Graphic Designer Job at POOLHOUSE in Washington

Most political and advocacy creative looks the same. Ours doesn't. POOLHOUSE is a top advertising and consulting agency built on the belief that bold, strategic, standout creative matters - and it's what makes the difference. We work on the biggest campaigns, the hardest issues, and for brands that want to stand out from the crowd.

We're looking for a Graphic Designer to join the team. Someone who works fast, sweats the details, and makes the kind of creative that gets noticed.

Day-to-Day Responsibilities:

• Design bold, strategic creative across digital, social, web, print, and broadcast.
• Build logos, campaign identities, and brand systems that feel intentional and cohesive
• Create high-performing digital ads, landing pages, email graphics, decks, and presentation materials that are clear, persuasive, and visually dialed in.
• Translate messaging and strategy into compelling visual storytelling.
• Collaborate with account teams, video editors, producers, to develop integrated campaign creative.
• Prepare and package final files - understanding specs, placements, and technical requirements.
• Manage multiple active tasks at once while maintaining speed, organization, and attention to detail.
• Incorporate feedback quickly and thoughtfully without losing creative integrity.
• Maintain clean file structures, consistent naming conventions, and organized asset libraries.

Requirements

• 3–5 years of professional design experience in an agency, campaign, advocacy, or similarly fast-paced creative environment.
• A portfolio that demonstrates strong brand identity work, digital-first design thinking, and versatility across styles.
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Working knowledge of After Effects a plus.
• Experience with Figma and Canva for web, collaborative design workflows, and quick-turn creative.
• Working knowledge of Google Slides for building and maintaining presentation decks.
• Strong understanding of typography, hierarchy, composition, and color.
• Ability to take strategic direction and translate it into sharp, persuasive visual execution.
• Comfortable working under tight deadlines and shifting priorities.
• Highly organized with disciplined file management habits.
• Clear communicator who collaborates well across teams.
• Position is based in Washington, DC or Richmond, VA; applicants must be willing and able to fulfill the role in person.
• Portfolio required. Applications without a portfolio will not be considered.

Benefits

• Competitive salary based on industry standards
• A collaborative and creative work environment
• 100% employer covered medical, dental and vision insurance
• 100% employer covered medical for dependents
• 12 days of PTO a year
• Generous paid holiday schedule including Thanksgiving week and Christmas Break
• Parental Leave
• 401k with employer match
• Monthly cell phone stipend
• Company funding for relevant continued education and skill development

En Español:

La mayoría de la creatividad política y de defensa se ve igual. La nuestra no. POOLHOUSE es una agencia de publicidad y consultoría de primer nivel construida sobre la creencia de que las cosas creativas audaces, estratégicas y destacadas son lo que hace la diferencia. Trabajamos en las campañas más grandes, los temas más difíciles y para las marcas que quieren destacarse de la multitud.

Estamos buscando a un Diseñador gráfico Alguien que trabaja rápido, suda los detalles, y hace el tipo de creativo que se nota.

Responsabilidades cotidianas:

• Diseñar creativos audaces y estratégicos a través del digital, social, web, impreso y transmisión.
• Construir logotipos, identidades de campaña y sistemas de marca que se sientan intencionales y cohesivos
• Crea anuncios digitales de alto rendimiento, páginas de destino, gráficos de correo electrónico, cubiertas y materiales de presentación que sean claros, persuasivos y visuales.
• Translate el mensaje y la estrategia en una narrativa visual atractiva.
• Colaborar con equipos de cuentas, editores de video, productores, para desarrollar la creatividad de campaña integrada.
• Preparar y empaquetar los archivos finales, comprendiendo las especificaciones, las colocaciones y los requisitos técnicos.
• Gestionar múltiples tareas activas a la vez manteniendo la velocidad, la organización y la atención al detalle.
• Incluye comentarios rápidamente y cuidadosamente sin perder la integridad creativa.
• Mantenga estructuras de archivos limpias, convenciones de nombres consistentes y bibliotecas de activos organizadas.

Requisitos

• 35 años de experiencia en diseño profesional en una agencia, campaña, promoción o entorno creativo similar.
• Una cartera que demuestra un fuerte trabajo de identidad de marca, pensamiento de diseño digital y versatilidad entre estilos.
• Proficiencia avanzada en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiencia con Figma y Canva para web, flujos de trabajo de diseño colaborativo y creatividad rápida.
• Conocimiento práctico de Google Slides para la construcción y mantenimiento de cubiertas de presentación.
• Una fuerte comprensión de la tipografía, jerarquía, composición y color.
• Capacidad para tomar una dirección estratégica y traducirla en una ejecución visual aguda y persuasiva.
• Trabajar cómodamente bajo plazos ajustados y prioridades cambiantes.
• Muy organizado con hábitos disciplinados de gestión de archivos.
• Comunicador claro que colabora bien entre equipos.
• El puesto tiene su sede en Washington, DC o Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y capaces de cumplir el papel en persona.
• Se requiere una cartera.

Beneficios

• Salario competitivo basado en las normas de la industria
• Un entorno de trabajo colaborativo y creativo
• 100% seguro médico, dental y de visión cubierto por el empleador
• El 100% de la cobertura médica para los dependientes por parte del empleador
• 12 días de PTO al año
• Generoso horario de vacaciones pagadas incluyendo la semana de Acción de Gracias y las vacaciones navideñas
• Las licencias parentales
• 401k con pareja del empleador
• Subvención mensual por teléfono celular
• Financiamiento de la empresa para la educación continua pertinente y el desarrollo de competencias