Thirtyfirstunion is hiring: Expert UI Engineer San Mateo, California, United Sta

We are a diverse team of developers driven by a passion for our art, united by our core values and inspired by a culture of inclusivity to build amazing games that thrill players everywhere. We pursue growth and innovation in an environment of safety and trust. Our culture is built on the belief that the more varied voices in our collective will strengthen our team and our games. We are looking for our next teammate who will raise our bar and make us better. We are currently working on Project ETHOS, a new free-to-play, 3rd person rogue-like hero shooter and an exciting evolution on the genre! What we need: We are seeking an experienced Expert UI Engineer to join our team. This is an exciting opportunity to work on a cutting-edge, next-generation video game project, developing, implementing, and optimizing UI systems across multiple platforms. As an Expert UI Engineer, youll take ownership of UI development, collaborating closely with designers and engineers to create high-performance, visually striking interfaces. If you're ready to take on a new challenge and push the boundaries of UI for games, we want to hear from you! Responsibilities: Build and share ownership of fundamental UI architecture and functionality Support UI team members and development partners in creation, maintenance, and iteration of game UI, in service of the game as a whole Contribute to and reinforce best practices of UI creation, testing, patterns and workflows Maintain, refactor and optimize legacy UI systems Work with the Lead UI Engineer and UI Design Leadership in establishing high level tech goals Required Qualifications: 5+ years of programming experience with expertise in C/C++, preferably in a creative, fast-paced development environment Proficiency with Unreal Engine's Slate and UMG Experience building and optimizing complex, real-time user interfaces for AAA games across multiple platforms Excellent communication and collaboration skills and experience working with both technical and non-technical teams Fluency with high-level material pipelines A deep understanding of UI/UX design principles and player-focused development Passion for video games, particularly action, FPS, or 3PS titles, with at least one AAA game title shipped The pay range for this position in California at the start of employment is expected to be between $148,000 and $200,000 per year. However, base pay offered is based on market location, and may vary further depending on individualized factors for job candidates, such as job-related knowledge, skills, experience, and other objective business considerations. Subject to those same considerations, the total compensation package for this position may also include other elements, including a bonus and/or equity awards, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. Details of participation in these benefit plans will be provided if an employee receives an offer of employment. If hired, employee will be in an 'at-will position' and the company reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation or benefit program) at any time, including for reasons related to individual performance, company or individual department/team performance, and market factors. SECURITY NOTICE - We have recently been made aware of increasing occurrences of bad actors posing as company HR personnel to gain information from "potential candidates", in the form of job interviews and offers. These scams can be quite sophisticated and appear legitimate. Please know that 31st Union and 2K never uses instant messaging apps to contact prospective employees or to conduct interviews. 31st Union prides itself on the diversity of its team members, partners, and communities. For this reason, we remain committed to providing equal employment opportunity in all aspects of the employment relationship, from recruitment and hiring through compensation, benefits, discipline and termination. This means that employment at 31st Union depends on your substantive ability, objective qualifications and work ethic not on your age, race (including traits historically associated with race, including, but not limited to, hair texture and protective hairstyles), height, weight, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender (including gender identity and expression), alienage or citizenship status, transgender, military or veteran status, physical or mental disability (actual or perceived), medical condition, AIDS/HIV, denial of family and medical care leave, genetic information, predisposition or carrier status, pregnancy status, childbirth, breastfeeding (or related medical conditions), marital status or registered domestic partner status, political activity or affiliation, status as a victim of domestic violence, sexual assault or stalking, arrest record, or taking or requesting statutorily protected leaves, or any other classification protected by federal, state, or local laws. As an equal opportunity employer, we are also committed to ensuring that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation(s) to participate in the job application and/or interview process, to perform their essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us if you need to request a reasonable accommodation. #LI-Onsite #LI-Hybrid #LI-JS1 Apply for this job * indicates a required field First Name * Last Name * Email * Phone * Location (City) * Resume/CV * Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Enter manually Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf Education School Select... Degree Select... Select... (Most Recent) Job Title & Company: * LinkedIn profile: Website: Are you local to the San Mateo, CA area (or open to relocation) and are willing to come into the office 3 days a week? * Select... Will you now or in the future require work authorization to work in the United States? * Select... 2K Application/Data Privacy Consent * Select... You acknowledge that your personal information will be collected and used by 2K based on the Privacy Notice for Job Applicants (the Privacy Notice), available at https://www.take2games.com/applicantprivacypolicy/ . The Privacy Notice provides information about how we use your data and how you can exercise your data rights (such as access, correction, or deletion). If you need more information, please contact the Privacy Contact identified in the Privacy Notice. As part of our hiring process, 2K will conduct a pre-employment background check. We may also require written verification from your current employer that you have ended your employment. * Select... As part of 2Ks commitment to maintaining a workplace culture of inclusion and respect, we aim to find opportunities to improve our diversity and inclusion practices and resources. We hope that you will help us achieve this goal by voluntarily disclosing your demographic information. Whether you choose to disclose this information is entirely your decision. You will not be treated any differently based on your choice. Any information you provide will be confidential, kept securely, and will not be used to make any employment-related decisions. More information about how 2K handles your personal data is available at 2K privacy link. Finally, as a reminder, 2K is an equal employment opportunity employer. 2K does not discriminate, harass, or retaliate against individuals based on any protected characteristic. If you have any questions about this policy, please connect with hr-dataprotection@take2games.com for support. Thank you for your help! YOU SHOULD ONLY COMPLETE THESE VOLUNTARY QUESTIONS IF YOU RESIDE IN THE UNITED STATES AND INTEND TO WORK IN THE UNITED STATES. PLEASE DO NOT COMPLETE THESE QUESTIONS IF YOU DO NOT RESIDE IN THE UNITED STATES OR ARE APPLYING FOR A ROLE OUTSIDE OF THE UNITED STATES. ANY INFORMATION YOU PROVIDE WILL BE KEPT CONFIDENTIAL AND SECURE AND WILL NOT BE USED IN ANY EMPLOYMENT-RELATED DECISION. What is your ETHNICITY? Select... What is your GENDER? Select... Have you previously served or are you currently serving in the U.S. military? Select... Do you have a DISABILITY (as defined by the Americans with Disabilities Act, as amended, or other applicable law)? Select... #J-18808-Ljbffr In Summary: 31st Union is currently working on Project ETHOS, a new free-to-play, 3rd person rogue-like hero shooter . We are seeking an experienced Expert UI Engineer to join our team . The pay range for this position in California at the start of employment is expected to be between $148,000 and $200,000 per year . En Español: Somos un equipo diverso de desarrolladores impulsado por una pasión por nuestro arte, unidos por nuestros valores fundamentales e inspirados en una cultura de inclusión para construir juegos increíbles que emocionen a los jugadores en todas partes. Seguimos el crecimiento y la innovación en un entorno de seguridad y confianza. Nuestra cultura se basa en la creencia de que las voces más variadas en nuestro colectivo fortalecerán nuestro equipo y nuestros juegos. Estamos buscando a nuestro próximo compañero de equipo que elevará nuestra barra y nos haga mejores. Actualmente estamos trabajando en Project ETHOS, un nuevo juego gratuito, 3rd person rogue-like hero shooter y una evolución emocionante del género! Si está listo para asumir un nuevo desafío y empujar los límites de la interfaz de usuario para juegos, queremos escucharle! Responsabilidades: Construir y compartir la propiedad de la arquitectura y funcionalidad fundamentales de UI Apoyar a miembros del equipo de UI y socios de desarrollo en la creación, mantenimiento e iteración de UI del juego, al servicio del juego en su conjunto Contribuir y reforzar las mejores prácticas de creación de UI, pruebas, patrones y flujos de trabajo Mantener, refactorar y optimizar sistemas de UI heredados Trabaja con el Ingeniero de UI Líder y Diseño de UI Liderazgo en establecer objetivos técnicos de alto nivel Calificaciones requeridas: 5+ años de experiencia en programación con conocimientos en C/C+, preferiblemente en un entorno creativo y acelerado de desarrollo Proficiencia con los principios Slate de Unreal y UMG Experiencia de construcción y optimización de conexiones AAPS. Sin embargo, el salario base ofrecido se basa en la ubicación del mercado y puede variar aún más dependiendo de factores individualizados para los candidatos a empleo, como conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia y otras consideraciones comerciales objetivas. Sujetamente a esas mismas consideraciones, el paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos, incluidos bonos y/o premios de equidad, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros y / u otros. Se proporcionarán detalles sobre la participación en estos planes de beneficios si un empleado recibe una oferta de empleo. Si es contratado, el empleado estará en una "posición voluntaria" y la compañía se reserva el derecho de modificar sueldo (así como cualquier otro pago discrecional o programa de indemnización o beneficio) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas al rendimiento individual de la empresa o HR / equipo, y SECURITYTICE - Hemos sido informados recientemente que los socios potenciales de las empresas no pueden realizar entrevistas inmediatas, ni presentarse a través de aplicaciones de mensajería de correo electrónico, así como a los miembros de sus equipos profesionales y funcionarios legítimos. Por esta razón, seguimos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos de la relación laboral, desde el reclutamiento y la contratación hasta la compensación, las prestaciones, la disciplina y la terminación. Esto significa que el empleo en la 31a Unión depende de su capacidad sustancial, calificaciones objetivas y ética laboral no sobre su edad, raza (incluyendo rasgos históricamente asociados con la raza, incluida pero sin limitarse a la textura del cabello y el peinado protector), altura, peso, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género (incluso identidad y expresión de género), estado de alienaje o ciudadanía, condición transgénero, discapacidad física o mental (actual o percibida), estatus médico, condición médica, SIDA/VIH, negación política de licencia para cuidados médicos, información genética, predisposición al embarazo o estatuto de portador de hijos, leche de parto, condiciones de lactancia (o aborto), marcado como víctima local o legalmente protegido por una ley federal o cualquier otra legislación estatal, registro de afiliación o protección contra la violencia doméstica, matanza u otros derechos legales o vigilancia civil. Como empleador de igualdad de oportunidades, también nos comprometemos a garantizar que las personas con discapacidad calificadas reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud y/o entrevista laboral, realizar sus funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor póngase en contacto con nosotros si necesita solicitar un alojamiento razonable. #LI-Onsite #LI - Híbrido # LI-JS1 Solicitar este trabajo * indica un campo requerido Primer nombre * Nombre final * E-mail * Telefono * Ubicación (Ciudad) * Resumen / CV * Introducir manualmente Documento aceptado: pdf, Consumo, Txt, txt, rtf Entrar manualmente Acceptados tipos de archivos: PDF, documentación, TXT, Rtf Educativa Select... Licencia seleccionada ... Selectación... (www.mostsuch) Los datos más recientes sobre los trabajos de la empresa: El sitio web de búsqueda se basa en el uso de datos personales WEB ¿Está usted dispuesto a utilizar información sobre su derecho de acceso a la privacidad? Si necesita más información, póngase en contacto con el Contacto de privacidad identificado en la Política de Privacidad. Como parte de nuestro proceso de contratación, 2K realizará una verificación previa al empleo. También podemos requerir que su empleador actual confirme por escrito que ha terminado su empleo. * Seleccione... Como parte del compromiso de 2Ks para mantener una cultura laboral de inclusión y respeto, nos proponemos encontrar oportunidades para mejorar nuestras prácticas y recursos de diversidad e inclusión. Esperamos que nos ayude a lograr este objetivo divulgando voluntariamente sus datos demográficos. Por favor, no complete estas preguntas si usted no reside en los Estados Unidos o está solicitando un papel fuera de los EE.UU. Cualquier información que proporcione será considerada confidencial y segura y no se utilizará en ninguna decisión relacionada con el empleo. ¿Cuál es su etnia? Seleccione...