Senior Marketing Specialist/Marketing Specialist Job at Manticore Games Inc. in

We are seeking a passionate and creative Marketing Specialist to generate excitement and attract players to Out Of Time. The ideal candidate will be adept at developing and executing marketing campaigns, managing social media, engaging with influencers, and analyzing performance metrics.

This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in game marketing and work with an energetic passionate team. This is a six-month contract role with the possibility of extension or conversion to a full-time position.

Responsibilities

• Plan and implement digital marketing campaigns (social media, email, ads).
• Manage social media channels (Twitter, Instagram, TikTok, Discord) and engage within the gaming community.
• Drive influencer/creator outreach and partnership initiatives.
• Track and report on campaign performance using analytics tools.
• Collaborate with design and content teams to create promotional assets.
• Monitor industry trends and competitor strategies.

Requirements

• 3+ years experience in marketing, gaming, or content creation.
• Strong interest in gaming and experience launching a game.
• A fascination and understanding of digital marketing.
• Familiarity with social media platforms and content creation.
• Solid knowledge of marketing tools (Sprout Social, StreamForge, Google Analytics, Meta Ads)
• A proven ability to write lively exciting copy.
• Excellent communication and organizational skills.
• Ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
• Understanding of the PC gaming landscape.
• Bachelors degree or significant experience as the degree equivalent.

Pay Range

Pay Range: $30/hour to $60/hour

A reasonable estimate of the current US base range for this position is listed above. Our pay ranges are determined by role, level, and location. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target for new hire pay scale for the position across all US locations. Within that range, individual pay is determined by work location and additional factors, including but not limited to job-related skill sets, experience and training, education, licensure and certifications, and other business and organizational needs.

Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process

#J-18808-Ljbffr In Summary: This is a six-month contract role with the possibility of extension or conversion to a full-time position . Responsibilities Plan and implement digital marketing campaigns (social media, email, ads) Manage social media channels (Twitter, Instagram, TikTok, Discord) Drive influencer/creator outreach and partnership initiatives . Track and report on campaign performance using analytics tools . En Español: Buscamos un especialista en marketing apasionado y creativo para generar emoción y atraer jugadores a Out Of Time. El candidato ideal será hábil en el desarrollo y ejecución de campañas de mercadeo, la gestión de las redes sociales, interactuar con los influencers y analizar métricas del rendimiento. Esta es una oportunidad fantástica para ganar experiencia práctica en comercialización de juegos y trabajar con un equipo entusiasta energético. Este es un papel de contrato de seis meses con la posibilidad de extensión o conversión a un puesto de tiempo completo. Responsabilidades Planificar e implementar campaña digital (media social, correo electrónico, anuncios). Gestionar canales de medios sociales (Twitter, Instagram, TikTok, Discord) e involucrarse dentro de la comunidad de videojuegos. Impulsando iniciativas de alcance/creador y asociación. Escribir y informar sobre el desempeño mediante herramientas de análisis de contenidos rápidas. Trabajar con equipos interesantes y activos promocionales. Comprensión del panorama de los juegos para PC. Grado de licenciatura o experiencia significativa como equivalente a título. Rango de pago rango de paga: $30/hora a $60/hora Una estimación razonable del rango base actual de Estados Unidos para este puesto se enumera anteriormente. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en cada publicación de trabajo refleja el objetivo mínimo y máximo para la nueva escala de salario de alquiler para el puesto en todas las localizaciones de EE.UU. Dentro de ese rango, el salario individual es determinado por la ubicación laboral y factores adicionales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades relacionados con el empleo, experiencia y capacitación, educación, licencia y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. Su reclutador puede compartir más sobre el rango específico de su lugar preferido durante el proceso de contratación #J-18808-Ljbffr.