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Join to apply for the UX Lead, YouTube, GenAI Lab role at Google .
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Overview At Google, we follow a simple but vital premise: "Focus on the user and all else will follow." Google’s UX leaders help define and drive the future of Google design. They create and clarify product strategy, conceptualize UX ecosystems in ways that mitigate complexity, and inspire teams to push the boundaries of what’s possible. They possess a clear vision of the future of user experience and have the courage to pursue forward-thinking design. You’ll be a thoughtful team leader, manager, systems-level design thinker, and visionary with strong instincts and insights from user needs. You’ll guide the careers of your team members and help them realize their potential.
UX Design Managers are advocates for users and team members. They have a practiced eye for effective design and are committed to creating elegantly simple experiences from complex workflows. You’ll collaborate with leaders of other UX, Engineering, and Product Management teams to create innovative experiences across Google’s products, leveraging your passion for brand, craft, and design quality. In this role you’ll imagine future-looking GenAI experiences for YouTube’s viewers, creators, artists, and advertisers.
Responsibilities and the business aspects of products you build are a key part of this role. You’ll work with product, engineering, and UX leaders across Google to deliver delightful experiences and help teams grow.
Responsibilities Influence stakeholders across organizations to gain support for design strategies.
Lead the development of innovative design solutions to user, product, and business problems.
Own a holistic design process, design system, or design language across teams or products.
Own improvements in design based on UX testing and stakeholder input and provide guidance to effectively engage stakeholders on product design to achieve product goals.
Own project priorities, including finding and aligning resources effectively to help with the design project work.
Minimum qualifications Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
10 years of experience in product design or UX.
5 years of experience leading design projects and managing people or teams.
3 years of work experience working with executive leaders.
Experience with Generative AI and machine learning.
Preferred qualifications Master’s degree in Design, Human-Computer Interaction, Computer Science, or a related field, or equivalent practical experience.
7 years of experience working in a cross-functional organization.
Experience in Research and Development (RandD).
About the Job At Google, we care deeply about the people who use our products. You’ll collaborate with leaders of other UX, Engineering, and Product Management teams to create innovative experiences across all of Google’s products, leveraging your passion for brand, craft, and design quality. You’ll work at the intersection of cutting-edge technology and boundless creativity, moving at the speed of culture with a shared goal to show people the world. We explore new ideas, solve real problems, and have fun — and we do it all together.
The US base salary range for this full-time position is $224,000-$315,000 + bonus + equity + benefits. Our salary ranges are determined by role, level, and location. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process. Please note that the compensation details listed reflect the base salary only and do not include bonus, equity, or benefits.
Please review Google’s Benefits and EEO information for more details.
Responsibilities (continued) Influence stakeholders across organizations to gain support for design strategies.
Lead the development of innovative design solutions to user, product, and business problems.
Own a holistic design process, design system, or design language across teams or products.
Own improvements in design based on UX testing and stakeholder input and provide guidance and expertise to effectively engage stakeholders on product design to achieve product goals.
Own project priorities, including finding and aligning resources effectively to help with the design project work.
Google is an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. See also Google’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Art/Creative, Design, and Engineering
Industries: Information Services and Technology, Information and Internet
Referrals increase your chances of interviewing at Google.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Google’s UX leaders help define and drive the future of Google design . You’ll be a thoughtful team leader, manager, systems-level design thinker, and visionary with strong instincts and insights from user needs . The US base salary for this full-time position is $224,000-$315,000 + bonus + equity + benefits .
En Español: En Google, seguimos una premisa simple pero vital: "Focus en el usuario y todo lo demás seguirá". Los líderes de UX de Google ayudan a definir y impulsar el futuro del diseño de Google. Crean y aclaran la estrategia del producto, conceptualizan los ecosistemas de Ux de manera que mitigan la complejidad e inspiran a los equipos a empujar las fronteras de lo posible. Poseen una visión clara del futuro de la experiencia del usuario y tienen el coraje de perseguir experiencias de diseño orientadas al papel. Serás un líder de equipo reflexivo, gerente, pensador de nivel sistémico, y creador con fuertes ideas y conocimientos de los usuarios de productos. Dirigirán a los miembros de su equipo para atender a sus necesidades potenciales. Trabajará con líderes de productos, ingeniería y UX en todo Google para ofrecer experiencias deliciosas y ayudar a los equipos a crecer. Responsabilidades Influir a las partes interesadas en todas las organizaciones para obtener apoyo para estrategias de diseño. Dirigir el desarrollo de soluciones innovadoras de diseños para los problemas del usuario, producto y negocio. Poseer un proceso holístico de Diseño, sistema de diseñar o lenguaje de diseña entre equipos o productos. Mejorar su propio diseño basado en pruebas de UX e insumos de los grupos de interés y proporcionar orientación para involucrar eficazmente a los stakeholders en el diseño de productos para lograr los objetivos del producto. Prioridades de proyectos propios, incluida la búsqueda y alineación de recursos de manera efectiva para ayudar con el trabajo del proyecto. Calificaciones mínimas Licenciatura o experiencia práctica equivalente. 10 años de experiencia en diseño o UX. 5 años de conocimiento práctico que lidera proyectos de deseño de producto o equipos. 3 años de trabajo con líderes ejecutivos Experiencia generacional y maquinaria. Colaborará con líderes de otros equipos de UX, Ingeniería y Gestión de Productos para crear experiencias innovadoras en todos los productos de Google, aprovechando su pasión por la marca, el artesanato y la calidad del diseño. Trabajará en la intersección de tecnología de vanguardia y creatividad ilimitada, moviéndose a la velocidad de la cultura con un objetivo compartido de mostrarle al mundo a las personas. Exploramos nuevas ideas, resolvemos problemas reales y nos divertimos y lo hacemos todo juntos. El rango salarial básico de Estados Unidos para este puesto de tiempo completo es de $ 224,000-$ 315,000 + bono + equidad + beneficios. Nuestros salarios se determinan por función, nivel y ubicación. Su propio reclutador puede compartir más información sobre el rango específico de pruebas salariales para su lugar preferido durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que la compensación no solo refleja el beneficio salarial base, sino que incluye detalles expertos de desarrollo de productos o productos. Las prioridades del proyecto, incluida la búsqueda y alineación efectiva de recursos para ayudar con el trabajo del proyecto de diseño. Google es un empleador de igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a dar igual oportunidad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o estatus de veterano. Véase también Política EEO de Google y EEO es la ley. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere alojamiento, por favor háganoslo saber completando nuestro formulario Accommodations for Applicants.