Insight Global is hiring: Interior Design Manger in Chicago

• Core: Responsible for development and implementation of design standards including expertise in selecting appropriate FF&E, finishes, and other design elements in partnership with internal stakeholders and external vendors
• Core: Work with CRE project managers to develop and coordinate conceptual designs for use in executive and finance review/approval
• Core: Work with internal collaborators to develop strategic design plans for improvements to internal and external facing spaces and for delivering new initiatives
• Core: Manage time and workload effectively, prioritizing work based on leadership guidance
• Preferred: Develop and lead space planning, programming and utilization calculations for United owned and/or maintained facilities throughout the network
• Preferred: Open, review, and understand architectural plans from third party architect and engineers
Preferred: Provide subject matter expertise in regards to design for new or evolving initiatives

We are a company committed to creating diverse and inclusive environments where people can bring their full, authentic selves to work every day. We are an equal opportunity/affirmative action employer that believes everyone matters. Qualified candidates will receive consideration for employment regardless of their race, color, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity and expression, marital status, national origin, ancestry, genetic factors, age, disability, protected veteran status, military or uniformed service member status, or any other status or characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please send a request to HR@insightglobal.com.To learn more about how we collect, keep, and process your private information, please review Insight Global's Workforce Privacy Policy: https://insightglobal.com/workforce-privacy-policy/.

Required Skills & Experience

Qualifications
What's needed to succeed (Minimum Qualifications):
• Bachelor's in interior design and/or architecture
• 8+ years of relevant experience
• Preferred: NCIDQ certified
• Familiarity with facility design, planning, or execution job functions
• Knowledge of applicable design codes including ADA
• Software skills: Excel, AutoCAD, Bluebeam, Revit, and InDesign
• Presentation Skills, Collaborative approach, problem solving, strong communication
• Ability to be in office up to three days per week (Willis Tower, Chicago, IL)
Ability to travel up to 10%

Benefit packages for this role will start on the 31st day of employment and include medical, dental, and vision insurance, as well as HSA, FSA, and DCFSA account options, and 401k retirement account access with employer matching. Employees in this role are also entitled to paid sick leave and/or other paid time off as provided by applicable law.

In Summary: Core: Responsible for development and implementation of design standards including expertise in selecting appropriate FF&E, finishes, and other design elements in partnership with internal stakeholders and external vendors . Core: Manage time and workload effectively, prioritizing work based on leadership guidance . Preferred: Developing and lead space planning, programming and utilization calculations for United owned and/or maintained facilities . En Español: • Corazón: Responsable del desarrollo e implementación de estándares de diseño, incluida la experiencia en la selección adecuada de FF&E, acabados y otros elementos de diseños en asociación con las partes interesadas internas y proveedores externos • Core: Trabajar con los gerentes de proyectos de CRE para desarrollar y coordinar diseños conceptuales que se utilicen en la revisión/aprovación ejecutiva y financiera • core: trabajar con colaboradores internos para elaborar planes estratégicos para mejorar espacios interiores y exteriores y para ofrecer nuevas iniciativas • Cumbre: Gestionar el tiempo y la carga de trabajo eficazmente, priorizando el trabajo basado en orientaciones dirigidas • Preferido: Desarrollar y liderar cálculos de planificación, programación y utilización de espacio para instalaciones propiedad o mantenidas por United a lo largo de toda la red • Preferidos: Abre, revise y planes arquitectónicas de terceros arquitectos e ingenieros Preferidos Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, color, etnia, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, identidad y expresión de género, estado matrimonial, origen nacional, ascendencia, factores genéticos, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido, estado militar o miembro del servicio uniformado o cualquier otro estatus u característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. Si necesita asistencia y/o un alojamiento razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o contratación, envíe una solicitud a HR@insightglobal.com.Para obtener más información sobre cómo recopilamos, conservamos y procesamos su información, consulte la Política de privacidad privada de Global Insight: https://insightglobale.com/workforce-privacy-policy/. Habilidades requeridas y cualificaciones de experiencia Lo que se necesita para tener éxito (Cualificaciones mínimas): • Licenciatura en diseño de interiores y/o arquitectura • 8+ años de experiencia relevante • Preferido: NCIDQ certificado • Familiarización con las funciones de trabajo del diseño, planificación o ejecución de instalaciones • Conocimiento de los códigos de diseño aplicables incluyendo ADA • Competencias en software: Excel, AutoCAD, Bluebeam, Revit e InDesign • Habilidades de presentación, enfoque colaborativo, resolución de problemas, comunicación sólida • Capacidad para estar en el cargo hasta tres días a la semana (Willis Tower, Chicago, IL) La capacidad de viajar hasta 10% paquetes para este papel comenzarán el día 31 de empleo e incluyen acceso a beneficios médicos, seguros dentales y visuales, así como HSA, cuenta FSA, y 401 DCFSA.