Principal, R&D UI/UX Designer Job at Vizient in Chicago
Vizient, Chicago, IL, United States
Summary
Senior individual contributor who defines and drives user experience strategy across complex products and platforms. Partners closely with product and engineering leadership to envision, design, and deliver elegant, human-centered solutions that scale to enterprise needs. As a design thought leader, the Principal UX Designer sets standards for usability and accessibility while mentoring and influencing designers across teams.
Role Responsibilities
- Lead the end-to-end design of user experiences for complex workflows, from research and conceptualization through detailed interaction design
- Drive UX strategy, ensuring alignment of design vision with business objectives and technical constraints
- Collaborate with product managers, engineers, and researchers to translate insights into actionable product design
- Define and maintain design standards, patterns, and systems to ensure consistency across platforms
- Conduct and apply user research, usability testing, and analytics to inform and validate design decisions
- Mentor and influence design teams, elevating the overall quality of UX practices across the organization
Requirements
- 10+ years of progressive UX design experience, including at least 5 years at a senior or lead/principal level
- Strong portfolio demonstrating design leadership in enterprise-scale or consumer-facing products
- Proven ability to shape product direction and influence senior stakeholders through design vision
- Experience collaborating with cross-functional teams in fast-paced, innovative environments
- Deep expertise in interaction design, information architecture, visual design, and accessibility principles.
- Proficiency in modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).
- Strong storytelling and communication skills to articulate design rationale and influence stakeholders.
- Knowledge of user research methodologies and ability to synthesize insights into design strategy.
Estimated Hiring Range:
At Vizient, we consider skills, experience, and organizational needs in our compensation approach. Geographic factors may adjust the range estimate and hires typically fall below the top range. Compensation decisions are tailored to individual circumstances. The current salary range for this role is $135,200.00 to $236,600.00.
This position is also incentive eligible.
Vizient has a comprehensive benefits plan! Please view our benefits here: Vizient has a comprehensive benefits plan. Please view our benefits here: http://www.vizientinc.com/about-us/careers
Equal Opportunity Employer: Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities
The Company is committed to equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, color, gender identity, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, disability status, veteran status or any other category protected by applicable law.
Resumen
Colaborador individual de alto nivel que define y impulsa la estrategia de experiencia del usuario a través de productos y plataformas complejas. Colabora estrechamente con el liderazgo de productos e ingeniería para imaginar, diseñar y entregar soluciones elegantes y centradas en el ser humano que se adaptan a las necesidades de la empresa. Como líder de pensamiento de diseño, el diseñador principal de UX establece estándares de usabilidad y accesibilidad mientras asesora e influye en los diseñadores de los equipos.
Role y Responsabilidades
- Dirigir el diseño integral de las experiencias de usuario para flujos de trabajo complejos, desde la investigación y conceptualización hasta un diseño detallado de interacciones
- Dirigir la estrategia de UX, asegurando la alineación de la visión del diseño con los objetivos comerciales y las limitaciones técnicas
- Colaborar con gerentes de productos, ingenieros e investigadores para traducir las ideas en diseño de productos accionables
- Definir y mantener estándares, patrones y sistemas de diseño para garantizar la coherencia entre las plataformas
- Realizar y aplicar la investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y análisis para informar y validar las decisiones de diseño
- Equipos de diseño de mentores e influencias, elevando la calidad general de las prácticas de UX en toda la organización
Requisitos
- 10+ años de experiencia en el diseño progresivo de UX, incluidos al menos 5 años a nivel superior o principal/principal
- Una cartera sólida que demuestre un liderazgo en el diseño de productos a escala empresarial o orientados al consumidor
- Capacidad comprobada para dar forma a la dirección del producto e influir en las partes interesadas superiores a través de la visión de diseño
- Experiencia en la colaboración con equipos interfuncionales en entornos innovadores y rápidos
- Profundo conocimiento en el diseño de interacciones, arquitectura de la información, diseño visual y principios de accesibilidad.
- Proficiencia en herramientas modernas de diseño (por ejemplo, Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).
- Fuertes habilidades de narración y comunicación para articular la lógica del diseño e influir en las partes interesadas.
- Conocimiento de las metodologías de investigación de los usuarios y capacidad para sintetizar ideas sobre la estrategia de diseño.
Rango estimado de contratación:
En Vizient, consideramos las habilidades, la experiencia y las necesidades organizacionales en nuestro enfoque de compensación. Los factores geográficos pueden ajustar la estimación de rango y las contrataciones suelen caer por debajo del rango superior.
Esta posición también es elegible para incentivos.
Vizient tiene un plan de beneficios completo! Consulte nuestros beneficios aquí: Viziant tiene un programa de beneficios amplio. Consulte sus beneficios en: http://www.vizientinc.com/about-us/careers
Empleador de igualdad de oportunidades: Mujeres/minoridades/veteranos/personas con discapacidad
La Compañía se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, la identidad de género, la etnia, la edad, el origen nacional, la orientación sexual, el estado de discapacidad, el estatus de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.