Adjoint(e) chef de la mission communication Job at Ecologie in Pierre
Ecologie, Pierre, SD, United States, 57501
Adjoint(e) chef de la mission communication
Réf. offre d’emploi:
Employeur: Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Métier de référence:
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Localisation: TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Vos missions
La DGALN recherche un(e) adjoint(e) pour accompagner le pilotage de sa communication interne et externe. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission, vous êtes en lien étroit avec la Direction de la communication (DICOM), vous veillez à la cohérence et à la transversalité des projets, définissez et mettez en oeuvre des stratégies de communication, et contribuez à valoriser les politiques portées par la DGALN.
- Appuyer le chef de la mission pour le management de l'équipe
- Définir et suivre les plans de communication interne et externe
- Contribuer au pilotage de la communication des opérateurs et réseaux de la DGALN
- Assurer l'interface avec la DICOM sur l'actualité et les besoins de communication
- En l'absence du chef de la mission, vous représentez le service dans différentes instances internes et externes
Relations internes : le directeur général de l'aménagement, du logement et de la nature, la directrice de l'eau et de la biodiversité, le directeur de l'Habitat, de l'Urbanisme et des paysages, les cabinets ministériels, les directions générales, les services déconcentrés et les établissements publics.
Relations externes : prestataires, acteurs institutionnels et privés, journalistes, presse
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- grandes qualités relationnelles, capacités managériales
- fiabilité - intégrité - sens de la confidentialité
- respect des délais - capacité à travailler dans l'urgence
- disponibilité
Profil recherché
Formation en communication, avec une excellente connaissance des enjeux de la sphère publique et politique. Une bonne connaissance des politiques publiques portées par la DGALN serait appréciée.
- Niveau d'expérience requis: Expert
Compétences techniques :
- Management de projet
- Très bonne connaissance des enjeux et des acteurs institutionnels et privés
- Bonne connaissance des missions de la DGALN
- Maîtrise de la communication
Compétences transversales :
- Grande disponibilité
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à gérer une équipe
- Créativité, capacité à proposer des formats innovants
- Sens du service
Compétences Relationnelles :
- Qualités de contacts et de négociation
- Très grande adaptabilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre-emmanuel.chossat@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous?
La mission communication de la DGALN est chargée de promouvoir les politiques publiques issues de la DGALN et portées par le ministère de la Transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche, et du ministère de l'aménagement du territoire et de la décentralisation. Elle s'appuie sur la DICOM qui pilote et met en oeuvre la communication externe et interne des ministères et veille à leur cohérence.
À propos de cette offre
Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à : Pierre-Emmanuel Chossat, Chef de la mission communication, pierre-emmanuel.chossat@developpement-durable.gouv.fr
Cotation du poste:
G 3.1 pour IPEF, AE, AUE
G 2.1 pour AAE, ITPE, IAE
Code poste: E000002782
Exigence de disponibilité en fonction des événements et de l'actualité.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.