UJA-Federation of New York is hiring: Director, Digital Content Strategist in Ne

Overview Director, Digital Content Strategist at UJA-Federation of New York . Join to apply. The Moment: Given its sweeping mission, UJA-Federation, the world's largest local philanthropy, often finds itself at the nexus of world events. With antisemitism surging, Israel at war, and an unprecedented outpouring of Jewish pride among New Yorkers, this is a defining moment for the organization. It is also an incredible opportunity to expand our reach and grow our base of support. To facilitate this, we have created a director-level role designed to elevate the impact of our storytelling across all digital spaces, at a moment when our work feels ever more pressing and consequential. About the Role In this director-level role of Digital Content Strategist, you will develop, manage, and execute an expanded holistic digital content strategy for the organization that will help bring our work to life across all digital platforms. You will be responsible for optimizing the UJA story and message, coordinating and implementing content creation, channel placement, format, and frequency. This role reports to both the VP, Brand & Marketing and the CTO, Digital Solutions. You will work with marketing and the digital solutions teams to promote UJA's work and mission across a dynamic, primarily Jewish audience. You will partner with digital channel managers to develop and implement an approach to significantly expand our reach, frequency, effectiveness, and engagement. You will collaborate with content creators to coordinate and map digital content – including web, social media, YouTube, podcasts, streaming services, email, and emerging platforms like VR/AR. The ideal candidate will bring deep expertise in digital content, a strong understanding of modern content trends and technologies (including AI), a track record of building effective multi-channel content strategies, and excellent project management and coordination skills commensurate with managing a multi-platform content strategy. Key Responsibilities Own and collaboratively develop the organization's digital content strategy, including defining content purpose, target audience, format, channel, and frequency. Reimagine how we upcycle/recycle content items across relevant digital platforms, mining content across UJA's vast trove of video, archives, and print in collaboration with the content team to grow brand presence across platforms. Determine appropriate content types per channel (web, social media, YouTube, live-stream, podcasts, email, VR/AR, etc.) based on goals and audience needs. Establish an organization-wide content calendar and frequency guidelines per channel, ensuring balanced and strategic output across platforms. Work with content teams to innovate and expand formats, including long-form video, podcasts, interactive media, live-streamed content, AI-generated content, and immersive experiences like VR/AR. Stay on top of emerging content trends, tools, and platforms, recommending innovative approaches that enhance engagement and reach. Develop KPIs and content performance metrics with analytics teams, refining the strategy based on data and insights. Partner with internal and external content creators to ensure alignment with the strategy. Work with technology teams to leverage AI and other tools for content creation, management, and optimization. Collaborate with Digital Solutions, Fundraising, IT, and other teams to align content strategy with business objectives, campaigns, and brand initiatives. Ensure coordination of message and voice across all digital touchpoints while adapting to the context of each channel. Requirements & Qualifications Bachelor's or Master's degree in Digital Content Strategy, Communications, Media Studies, Marketing, Journalism, or related field. 10-12+ years of experience in content strategy, digital media, or comparable roles leading multi-channel content programs. Superb collaboration and communication skills with a track record of working across all levels and departments. Sharp conceptual thinker with strong project management abilities, balancing big-picture strategy with operational execution. Keen attention to detail in creating and managing a unified digital content publishing schedule and cadence. Experience developing content strategies across multiple digital platforms (web, social, video, audio, and emerging media). Deep understanding of modern content formats, including video (short and long form), podcasts, interactive content, AI-generated media, VR/AR, and 360-degree video. Experience with content planning, messaging frameworks, tone of voice guidelines, and persona-based content development. Familiarity with digital marketing principles, SEO, AI-powered tools, and content analytics platforms. Flexible, agile mindset able to move quickly and adapt to Plan B/C as needed. Creative, innovative, and audience-centric storytelling mindset. Salary Information Salary: $150,000 to $165,000; commensurate with experience and qualifications. Seniority level Director Employment type Full-time Job function Marketing, Public Relations, and Writing/Editing #J-18808-Ljbffr In Summary: Director, Digital Content Strategist at UJA-Federation of New York will be responsible for optimizing the UJA story and message . The ideal candidate will bring deep expertise in digital content, a strong understanding of modern content trends and technologies (including AI), a track record of building effective multi-channel content strategies . En Español: Con el aumento del antisemitismo, la guerra en Israel y un desbordamiento sin precedentes de orgullo judío entre los neoyorquinos, este es un momento decisivo para la organización. También es una oportunidad increíble para expandir nuestro alcance y aumentar nuestra base de apoyo. Para facilitar esto, hemos creado una función a nivel de director diseñada para elevar el impacto de nuestras historias en todos los espacios digitales, en un momento en que nuestro trabajo se siente cada vez más apremiante y consecuente. Sobre el papel En este nivel de Estrategista de Contenidos Digitales, usted desarrollará, desarrollará y ejecutará una estrategia holística de trabajo que permita optimizar la vida digital y ampliar las soluciones de mercadotecnia y comercialización de contenidos, lo cual ayudará principalmente a los directivos e integrantes a implementar la plataforma de marketing y gestión del contenido digital, así como a mejorar la frecuencia y la implementación de nuestros informes, al mismo tiempo que promueve la participación de todas las organizaciones y sus socios en la creación y distribución de mensajes digitales. Colaborará con los creadores de contenido para coordinar y mapear el contenido digital incluyendo la web, las redes sociales, YouTube, podcasts, servicios de transmisión, correo electrónico y plataformas emergentes como VR/AR. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en contenidos digitales, una sólida comprensión de las tendencias y tecnologías de contenido modernos (incluyendo AI), un historial de construcción de estrategias de contenido multicanal efectivas y excelentes habilidades de gestión y coordinación de proyectos proporcionales a la administración de una estrategia de contenido multi-plataforma. Manténgase al tanto de las nuevas tendencias, herramientas y plataformas de contenido, recomendando enfoques innovadores que mejoren la participación y el alcance. Desarrolle KPI y métricas de rendimiento del contenido con los equipos analíticos, perfeccionando la estrategia basada en datos e ideas. Colaborar con creadores de contenidos internos y externos para garantizar la alineación con la estratégia. Trabaje con equipos tecnológicos para aprovechar AI y otras herramienta para la creación, gestión y optimización de contenido. Colabore con soluciones digitales, recaudación de fondos, TI y otros equipos para alinear la estrategía de contenido con objetivos comerciales, campañas e iniciativas de marca. Asegure la coordinación de mensajes y voces a través de todos los puntos de contacto digitales mientras se adapta al contexto de cada canal. Requisitos & Qualificaciones Licenciatura o Maestría en Estrategia de Contenido Digital, Estudios de Comunicaciones Media, Habilidades de Marketing, o niveles relacionados. Compartir más de 10-12 años de experiencia en estrategias de comunicación digital, Capacitación y desarrollo de un gran programa de trabajo con múltiples canales (conceptos de vídeo y gráficos) y una amplia gama de conocimientos sobre todo el mundo, desarrollando grandes capacidades operativas para gestionar y ejecutor de contenido con programas de medios digitales y redes sociales. Conocimiento profundo de los formatos modernos de contenido, incluyendo video (forma corta y larga), podcasts, contenido interactivo, medios generados por IA, VR / AR y vídeo 360 grados. Experiencia con la planificación del contenido, marcos de mensajería, tono de las pautas vocales y desarrollo de contenidos basados en persona. Familiarización con principios de marketing digital, SEO, herramientas impulsadas por AI y plataformas de análisis de contenido. Mente flexible y ágil capaz de moverse rápidamente y adaptarse al Plan B/C según sea necesario. Mentalidad creativa, innovadora y centrada en el público. Salario de información: $ 150.000 a $ 165.000; proporcional a experiencia y calificaciones. Directora de nivel sénior de empleo tipo Función laboral de tiempo completo Marketing, Relaciones Públicas y redacción / edición #J-18808-Ljbffr