CREDIT AGRICOLE ASSURANCES is hiring: ALTERNANCE - Chargé(e) de communication H

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi‑expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Principal assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

Afin de promouvoir les tests au sein de CAAS, l’équipe en charge de ces travaux souhaite pouvoir accueillir un(e) alternant(e) capable de réaliser des plans de communication sur nos services et nos activités au sein des différentes entités de la DSI.

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la DSI / Plateformes Fonction Socle et Support Transverse (FSST) a pour mission de garantir la sécurité et la qualité du système d’information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.

Le service Testing Factory, qui comprend 80 collaborateurs, a en charge le contrôle du bon déroulement des projets informatiques.

Il recherche actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication pour venir renforcer l’équipe.

Vos missions

• De développer les supports de communication.
• Participer à la création des moyens de communication : avec le support conjoint de l’équipe locale et de la communication du groupe.
• Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication multimédia (photo, articles, interviews, …).
• Contribuer à la production d’illustrations pour promouvoir le métier du Test.
• Produire des supports de communication innovant : visuel / écrit, ou communication enrichie adaptée à la cible, et au contexte de diffusion (email, PowerPoint, etc.).
• Mise à jour sur l’intranet et des canaux internes (Confluence, Teams).
• Proposer des outils digitaux pour animer les équipes (Quizz, Gaming…).
• Organiser les évènements divers d’équipe (évènementiels).
• Création de vidéos (prise de vue et montage).
• Autres missions en fonction des besoins.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Compétences recherchées

• Avoir le sens du service client
• Communiquer avec aisance à l’écrit
• Communiquer avec aisance à l’oral
• Interagir facilement avec les autres
• Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire