getpress is hiring: PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin in Germany

Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Vollzeit/Teilzeit (ab 30h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

getpress bietet PR‑Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Seit 2017 steuern unser über 50-köpfiges Team aus PR‑Expert*innen und Journalist*innen die PR für über 400 Scale‑Ups europaweit. Unser Ziel: zur Nr. 1 anlaufstelle für PR in Europa werden.

Was du bei uns machst

• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte PR‑Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR‑Arbeit. Kein Social Media.
• Kund*innenbetreuung: Du betreust eigenständig rund drei Kund*innen und unterstützt weitere im Kund*innen‑Team.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kund*innenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit unbefristetem Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team‑Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Stellenanforderungen

• Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR‑Welt gesammelt (z. B. als Junior PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.
• Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
• Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf‑ und ausbaust.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI‑Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.
• Du sprichst Deutsch auf C2‑Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Wenn du jetzt denkst: Das klingt absolut nach mir! Dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns – wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress‑Teams! 🙂

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team