*HÔTEL-DIEU DE LÉVIS* PRÉPOSÉ(E) EN RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CISSS de Chaudière-Appalaches Région :

Chaudière-Appalaches Lieu de travail :

Hôpital Hôtel-Dieu-de-Lévis Identification des besoins Statut :

Temps complet

Durée :

(Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : ≥supprimer le lien≥) Salaire :

Classe (Remplacement durée indéterminée)

Affichage :

du 2 octobre 2025 au 31 décembre 2025 Description du poste

Présentation de l'organisation Pour en apprendre plus sur notre organisation, nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + À titre informatif, voici la liste de l'ensemble des

postes permanents

actuellement disponibles au sein de notre organisation. Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.) Principales fonctions Personne qui accomplit diverses tâches reliées au retraitement des dispositifs médicaux selon les protocoles et normes en vigueur. Elle opère les équipements et les appareils et voit à l'entretien général et au bon fonctionnement de ceux-ci. Elle accomplit ses fonctions notamment à l'unité de retraitement des dispositifs médicaux, à la salle d'opération, ou dans des unités satellites liées au retraitement des dispositifs médicaux. Elle peut accomplir d'autres tâches telles que le transport et la distribution du matériel de l'unité centrale de retraitement des dispositifs médicaux. 1 - AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) OU 2 - Avoir complété avec succès la moitié de l'AEC technique en Retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) OU 3 - Formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en Retraitement des dispositifs médicaux OU 4 - S’engager à suivre et réussir la formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en retraitement des dispositifs médicaux dans les 3 mois suivant la date d’entrée en fonction OU 5 - Six (6) mois d'expérience dans une Unité de retraitement des dispositifs médicaux au cours des cinq (5) dernières années. Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec. Avantages

4 semaines de vacances après une année de service; 13 jours de congés fériés; 9,6 jours de congé maladie; Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi; Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie; Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; Plusieurs rabais corporatifs selon la région. Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé. Service de dotation

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement 975, rue de la Concorde Lévis (Québec) G6W 8A7 www.cisss-ca.gouv.qc.ca Tél :

418-380-8996 #82922 Télécopieur : Courriel :

#J-18808-Ljbffr