REVOLVE
REVOLVE is the next‑generation fashion retailer for Millennial and Generation Z consumers. As a trusted, premium lifestyle brand and a go‑to source for discovery and inspiration, REVOLVE delivers an engaging customer experience from a vast yet curated offering of over 45,000 products. Founded in Los Angeles in 2003 by co‑CEOs, Michael Mente and Mike Karanikolas, REVOLVE’s family of brands includes their luxury offering, FWRD and a portfolio of 24 owned brands such as Lovers + Friends, Tularosa, NBD and RAYE.
This range is provided by REVOLVE. Your actual pay will be based on your skills and experience – talk with your recruiter to learn more.
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Are you ready to set the standard for Premium apparel?
Main purpose of the Senior Designer role:
This is a full‑time role for an experienced, talented Senior Designer who is driven by on‑trend design and concept. This position will report to the Design Director to lead the design for multiple labels. This Designer will be responsible for the research, development, sketching, and development of tech packs to execute on‑trend styles on a seasonal basis. The person in this role will work closely with vendors and cross‑functional teams in developing product that caters to the Revolve customer. He or she will be an out of the box thinker and leader who exudes passion and knowledge, while also effectively collaborating with the existing team, outside vendors, and across all levels of the organization.
Major Responsibilities:
Lead on the overall sketch creation
Have in-depth knowledge of and experience with aspirational designer level trend, fabrics, fit and construction
Have experience with and have an innate knowledge of Bohemian and “Femme” brand aesthetics and vision
Develop technical flats and design sheets for each collection, utilizing the knowledge of brand vision
Oversee the concept development through studying sales data and trend research
Strong ability to create and execute on trend embellishment and embroidery layouts
Collaborate with multiple brands to ensure a cohesive concept for each season
Conceptualize and create compelling product for all monthly deliveries
Engage in all aspects of design process from development through production (including but not limited to sketching, swatch development, quality development, and fittings)
Collaborate with the Design Director and cross‑functional team members to build brand specific product that supports Revolve’s financial and merchandising strategies
Attend fittings and provide effective feedback which includes potentially changing sketches as necessary
Identify key seasonal “FEMME” trends and drive all corresponding development with overseas vendors
Engage with the Tech Design and Production team to ensure fit intent and consistency
Review development samples for approval
Ensure all calendar deadlines and productivity targets are being met
Facilitate deep integration to ensure alignment with the Buying team in order to craft a unique product mix
Research and analyze industry trends, shapes, market competition for materials, colors, etc.
Cultivate, interview, train and manage junior members which includes providing strategic and aesthetic guidance
Travel overseas as needed
Complete ad‑hoc tasks and assignments as directed by management
To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:
Attend fittings and provide effective feedback which includes potentially changing sketches as necessary
Identify key seasonal trends and drive all corresponding development with overseas vendors
Engage with the Tech Design and Production team to ensure fit intent and consistency
Review development samples for approval
Ensure all calendar deadlines and productivity targets are being met
Facilitate deep integration to ensure alignment with the Buying team in order to craft a unique product mix
Research and analyze industry trends, shapes, market competition for materials, colors, etc.
Cultivate, interview, train and manage junior members which includes providing strategic and aesthetic guidance
Travel overseas as needed
Complete ad‑hoc tasks and assignments as directed by management
Minimum Qualifications:
Degree in Apparel Manufacturing, Product Development or Apparel Design related field
8‑10+ years work experience in Design
In depth knowledge of textiles, materials, construction and fit
Computer sketching using CAD skills including Illustrator and Adobe Photoshop, hand sketching, flat sketching
Experience developing tech packs
Strong hand illustration skills
Advanced computer skills including experience using Microsoft suite, Adobe suite and Google suit applications
Preferred Qualifications:
Experience at luxury or contemporary brand
Experience leading a team and/or multiple categories
An estimated salary range for this position in $90,000–$95,000 annually.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Design
Industries
Retail Apparel and Fashion
Referrals increase your chances of interviewing at REVOLVE by 2x
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Designer will be responsible for the research, development, sketching, and development of tech packs to execute on‑trend styles on a seasonal basis . The person in this role will work closely with vendors and cross‑functional teams in developing product that caters to the Revolve customer .
En Español: REVOLVE es el minorista de moda de próxima generación para los consumidores Millennial y Generation Z. Como marca de estilo de vida confiable, premium y una fuente accesible de descubrimiento e inspiración, Revolve ofrece una experiencia atractiva al cliente a partir de una amplia pero curada oferta de más de 45.000 productos. Fundado en Los Ángeles en 2003 por co-directores ejecutivos, Michael Mente y Mike Karanikolas, la familia de marcas de Revolve incluye su oferta de lujo, FWRD y una cartera de 24 marcas propias como Lovers + Director, Tularosa, NBD y RAYE. Esta gama está proporcionada por REVOLOVE. Su salario real se basará en sus habilidades y hablar con su reclutador para aprender más. ¿Está usted listo para establecer el estándar completo del producto Premium? Él o ella será un pensador y líder fuera de la caja que emite pasión y conocimiento, mientras también colabora eficazmente con el equipo existente, proveedores externos y en todos los niveles de la organización. Responsabilidades principales: Liderazgo en la creación general de bocetos Tener un conocimiento profundo y experiencia con tendencias, telas, ajustes y construcciones ambiciosas a nivel de diseñador Tendencia, tejidos, ajuste y construcción Tienen una experiencia e conocimientos innatos de Bohemia y Femme marca estética y visión Desarrollar planchas técnicas y hojas de diseño para cada colección, aprovechando el conocimiento de la visión de marca Supervisar el desarrollo del concepto mediante el estudio de datos de ventas y investigación de tendencias Capacidad fuerte para crear y ejecutar esquemas de decoración y bordado de tendencia Colaborar con múltiples marcas para garantizar un concepto cohesivo para toda temporada Conceptualizar y crear productos convincentes para todas las entregas mensuales Participar en todos los aspectos del proceso de diseños desde el desarrollo hasta (incluyendo pero no limitado al sketching, swatch development, y profundidades) Mejora con los miembros del equipo de desarrollo de equipos Equipo de diseñar y desarrollando muestras de producto que se adaptan a las necesidades del mercado. Cultivar, entrevistar, capacitar y gestionar a los miembros menores que incluyan proporcionar orientación estratégica y estética Viajar al extranjero según sea necesario Completa tareas ad hoc y asignaciones conforme a las instrucciones de la gerencia Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: Asistir a accesorios y brindar retroalimentación efectiva que incluya cambios potenciales en bocetos si es necesario Identificar tendencias estacionales clave e impulsar todo el desarrollo correspondiente con proveedores extranjeros Participar con el equipo de diseño tecnológico y producción para garantizar una intención adecuada y consistencia Revisar muestras de desarrollo para su aprobación Asegurar que se cumplan todos los plazos calendarios y objetivos de productividad Facilitar la integración profunda para asegurar el alineamiento con el grupo comprador con el fin de elaborar una mezcla única Investigar y analizar las tendencias del producto industrial, shaft, competencia de mercado por materiales, colores, etc. Cultivar, entrevistar, capacitar y gestionar a los miembros más jóvenes que incluyan proporcionar orientación estratégica y estética Viajar al extranjero según sea necesario Completa tareas ad hoc y asignaciones según las instrucciones de la gerencia Calificaciones mínimas: Grado en Fabricación de Propiedades, Desarrollo de Productos o Diseño de Apparel campo relacionado 8-10+ años de experiencia laboral en diseño Conocimiento profundo de textiles, materiales, construcción y ajuste Ilustración por computadora utilizando habilidades CAD incluyendo el Esbozo y Adobe Photoshop, dibujo a mano, bocetos planos desarrollando paquetes tecnológicos Habilidades ilustradoras avanzadas con manos Experiencias informáticas avanzadas incluyendo experiencia usando aplicaciones Microsoft Suite, Adobe Suite y Google Suites Qualificaciones preferentes Experiencia en marca de lujo o contemporánea liderando un equipo y/o múltiples categorías Un rango salarial estimado para este puesto es de $90,000$95,000 anualmente.