Digital Marketing & Recruiting Specialist (Remote)

Über uns: Swiss Security Group ist ein führendes Schweizer Sicherheitsunternehmen mit Fokus auf Qualität, Innovation und strategische Markenführung. Wir verbinden klassische Sicherheitsdienstleistungen mit modernen, digitalen Ansätzen – von High-End-Events bis zu technologiebasierten Schutzlösungen. Zur Unterstützung unserer digitalen Expansion suchen wir eine kreative, umsetzungsstarke Person, die uns beim Aufbau von digitalen Recruiting- und Marketingprozessen unterstützt. Deine Aufgaben Aufbau und Optimierung von Recruiting-Funnels : von der Anzeige über die Landingpage bis zum Bewerbungsprozess. Erstellung von ästhetisch ansprechenden Landingpages (Design + Struktur), die Vertrauen und Interesse wecken. Copywriting : Verfassen von überzeugenden Texten für Stellenanzeigen, Social Media, E-Mail-Kampagnen und Webseiten. Entwicklung und Umsetzung von Social Media Ads (Meta, LinkedIn, Google) zur gezielten Mitarbeiter- und Kundengewinnung. Unterstützung bei der Positionierung der Marke Swiss Security Group durch kreative Ideen, Kampagnen und Storytelling. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung über Zoom- oder Asana-Meetings . Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Conversion Rates und Anzeigenperformance. Dein Profil Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Recruiting oder Growth Marketing . Starke Kenntnisse in Landingpage-Design (z. B. mit Webflow, Wix, WordPress, Unbounce oder ähnlichen Tools). Nachweisbare Erfahrung im Copywriting – du verstehst, wie man mit Worten Emotionen und Handlungen auslöst. Strategisches Denken : Du kannst Kampagnen nicht nur gestalten, sondern auch planen, messen und optimieren. Verständnis für User Experience (UX) und visuelle Ästhetik . Innovativ & vorausschauend : Du erkennst Trends früh und denkst in Lösungen. Selbstständig, organisiert und zuverlässig – du arbeitest remote, aber mit Ownership. Sicher in Deutsch oder Englisch (beides von Vorteil). Was wir bieten Eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Schweizer Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und vollständige Remote-Struktur. Direkten Kontakt zur Geschäftsleitung (kein langes Reporting, kurze Wege, viel Verantwortung). Raum für Kreativität, Ideen und Eigeninitiative. Faire Vergütung (auf Stunden- oder Projektbasis). So kannst du dich bewerben Sende uns dein Portfolio oder Referenzen (Landingpages, Ads, Texte oder Projekte), kurz zusammengefasst mit: deinen Erfahrungen, einem Beispiel deiner Arbeit, und einem Vorschlag, wie du Recruiting digital neu denken würdest. E-Mail für Kontakt: office@securitygroup.ch Pflichtpraktikum Social Media & Marketing - 3 Monate

Pflichtpraktikum Social-Media & Marketing (m/w/d) im Nachhaltigkeitsbereich

Trainee Social Media Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Beratung/Consulting

Creative Strategist (m/w/d) im Bereich Online Marketing (Junior)

Werkstudent/in Online Marketing (m/w/d) - 100% remote #J-18808-Ljbffr