Marketing Coordinator Job at Clutch Canada in San Francisco

Italic is creating a world of luxury without labels. We believe that luxury today is exclusionary and all about marketing that hurts its customers and manufacturers. Our mission is to create a new model that enables manufacturers to bypass the legacy luxury supply chain and deliver luxury goods with equivalent or better quality directly to consumers. Our customers come to rely on Italic for our quality, timeless design, and radical value.

We are seeking a highly organized and motivated Marketing Coordinator to join our dynamic marketing team. In this role, you'll work across diverse marketing campaigns and initiatives ensuring efficient coordination and execution.

Responsibilities

Marketing Administration

• Coordinate and execute marketing strategies under the guidance of the marketing lead.
• Assist in the development and management of marketing budgets.

Project Coordination

• Organize and manage marketing projects, maintaining schedules and ensuring all deadlines are met across various deployable channels.
• Support the development and execution of marketing materials and campaigns, including digital, print, and event-based initiatives to achieve business goals.

Analytics and Reporting

• Monitor, track, and analyze marketing performance data, and generate detailed reports on marketing metrics.
• Support the team in researching market trends and competitive analysis.

Vendor and Stakeholder Management

• Coordinate with external vendors and internal departments to ensure all marketing efforts are cohesive and aligned.
• Assist in planning and managing events, including virtual and live events, webinars, and trade shows.

Requirements

Technical Skills

• A bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
• A minimum of 1-2 years in a marketing or related role.
• Proficiency in MS Office Suite and familiarity with marketing software (CRM tools, Online analytics, Google AdWords etc.)

Soft Skills

• Excellent organizational and project management skills, with an ability to multitask and meet tight deadlines.
• Strong communication skills, both written and verbal.

Mentality

• A collaborative mindset, with a commitment to working as part of a team to achieve business goals.
• Self?motivated and solution?oriented, with a strong attention to detail.
• Creative minded. You like to think of things from a unique perspective with a test & learn first mindset.

Culture

Great Brands Start With Great People

Our culture focuses on performance, integrity, and longevity. We believe that the best brands are not grown through sheer force but rather through deliberate decision?making and persistent effort over a long period of time. We are committed to creating a workplace where talented individuals can thrive in building an enduring, beloved brand that we all take pride in.

Inputs Over Outputs

We value the effort and work that goes into achieving results rather than just the end result. We believe that investing in our people and processes will lead to better outcomes while also creating a more sustainable and enjoyable environment.

Flat Hierarchy

Our company has a flat hierarchy and values the input and ideas of all team members. We believe that everyone has the potential to make a significant contribution to the success of the company.

Small Team, Big Opportunities

As a small team, all employees are expected to take ownership in their work. Some might move faster while others are fine with a slower pace. Those who seek to move faster in their career will be able to do so based solely on merit, contribution, and performance.

#J-18808-Ljbffr En Español:

Italic está creando un mundo de lujo sin etiquetas. Creemos que el lujo de hoy es exclusivo y todo se trata de marketing que perjudica a sus clientes y fabricantes. Nuestra misión es crear un nuevo modelo que permita a los fabricantes evitar la cadena de suministro de lujos heredada y entregar bienes de luxo de calidad equivalente o mejor directamente a los consumidores. Nuestros clientes llegan a confiar en Italic para nuestra calidad, diseño atemporal y valor radical.

Buscamos un coordinador de marketing altamente organizado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico de marketing. En este papel, trabajará en diversas campañas e iniciativas de marketing que garanticen una coordinación y ejecución eficientes.

Responsabilidades

Administración de la comercialización

• Coordinar y ejecutar estrategias de marketing bajo la orientación del líder de marketing.
• Asistir en la elaboración y gestión de los presupuestos de comercialización.

Coordinación del proyecto

• Organizar y gestionar proyectos de marketing, mantener horarios y garantizar el cumplimiento de todos los plazos a través de varios canales desplegables.
• Apoyar el desarrollo y la ejecución de materiales y campañas de marketing, incluidas las iniciativas digitales, impresas y basadas en eventos para alcanzar los objetivos empresariales.

Análisis e Informe

• Monitorear, rastrear y analizar los datos de rendimiento de marketing, y generar informes detallados sobre las métricas de marketing.
• Apoyar al equipo en la investigación de las tendencias del mercado y el análisis competitivo.

Gestión de los proveedores y las partes interesadas

• Coordinar con proveedores externos y departamentos internos para garantizar que todos los esfuerzos de marketing sean coherentes y alineados.
• Asistir en la planificación y gestión de eventos, incluidos eventos virtuales y en vivo, seminarios web y ferias comerciales.

Requisitos

Habilidades técnicas

• Una licenciatura en Marketing, Negocios, Comunicaciones o un campo relacionado.
• Un mínimo de 1 a 2 años en un puesto de comercialización o relacionado.
• Proficiencia en MS Office Suite y familiaridad con el software de marketing (herramientas de CRM, análisis en línea, Google AdWords, etc.)

Habilidades blandas

• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos, con capacidad para multitarea y cumplir con plazos ajustados.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto por escrito como verbalmente.

La mentalidad

• Una mentalidad colaborativa, con el compromiso de trabajar como parte de un equipo para lograr objetivos empresariales.
• Auto-motivado y orientado a la solución, con una fuerte atención al detalle.
• Te gusta pensar en las cosas desde una perspectiva única con una mentalidad de prueba y aprendizaje.

La cultura

Las grandes marcas comienzan con grandes personas

Nuestra cultura se centra en el rendimiento, la integridad y la longevidad. Creemos que las mejores marcas no se crecen a través de la fuerza pura, sino más bien mediante la toma deliberada de decisiones y el esfuerzo persistente durante un largo período de tiempo. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde las personas talentosas puedan prosperar en la construcción de una marca duradera y amada de la que todos estamos orgullosos.

Las entradas sobre las salidas

Valoramos el esfuerzo y el trabajo que se realiza para lograr resultados y no sólo el resultado final.Creemos que invertir en nuestras personas y procesos conducirá a mejores resultados al tiempo que crea un entorno más sostenible y agradable.

Jerarquía plana

Nuestra empresa tiene una jerarquía plana y valora la aportación e ideas de todos los miembros del equipo. Creemos que todos tienen el potencial de contribuir significativamente al éxito de la empresa.

Un equipo pequeño, grandes oportunidades

Como un equipo pequeño, se espera que todos los empleados tomen la responsabilidad de su trabajo. Algunos pueden moverse más rápido mientras que otros están bien con un ritmo más lento. Aquellos que buscan avanzar más rápido en su carrera podrán hacerlo basándose únicamente en el mérito, la contribución y el rendimiento.

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