Oviva
Warum Oviva?
Bei Oviva verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen nachhaltige, personalisierte, klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich machen.
Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Für viele ist Gewichtsverlust ein Ziel, doch unser Ansatz geht weit darüber hinaus: Wir helfen, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen aufzubauen und die Lebensqualität zu steigern.
Wir haben bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland und Polen unterstützt – und wir stehen erst am Anfang. Jedes Gespräch, jedes Coaching und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher. Werde Teil unseres Teams und gestalte diese Zukunft aktiv mit.
Die Stelle Wir suchen einen Senior UX Researcher zur Verstärkung unseres Produktteams – eine Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, nutzerzentrierte Forschung voranzutreiben und evidenzbasierte Lösungen für unsere Patientinnen zu gestalten.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld an vielseitigen, sinnstiftenden Projekten zu arbeiten – und direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen.
Dein Profil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse verhaltenswissenschaftlicher Modelle (z. B. COM‑B)
Begeisterung für Gesundheitsversorgung, Verhalten & Lifestyle‑Veränderung
Freude an Teamarbeit, Koordination & Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Idealerweise Erfahrung in Startups oder im digitalen Gesundheitsbereich
Kenntnisse in Tools wie Figma, Maze, HeyMarvin oder UserTesting von Vorteil
Deine Aufgaben
Durchführung qualitativer und quantitativer Forschung (Interviews, Usability‑Tests, Umfragen – auf Deutsch & Englisch)
Übersetzung von Research‑ergebnissen in umsetzbare Erkenntnisse für Strategie und Design
Enge Zusammenarbeit mit Product Managerinnen, Designerinnen und unserem klinischen Team
Arbeit an strategisch wichtigen Themen wie Personalisierung des App‑Onboardings, Test des KI‑Coaches, Verbesserung der Verschreibungsrate usw.
Aufbau und Pflege zentraler Research‑Repositories
Anwendung verhaltenswissenschaftlicher Prinzipien zur Verbesserung der Patient*innenbindung, wie auch Product Psychologie
Ermögliche Teams, eigenständig Forschung zu betreiben und Ergebnisse durch klare Dokumentation und effektive Zusammenarbeit in die Praxis umzusetzen.
Wirkung mit Sinn:
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes revolutioniert.
Dynamische Kultur:
Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
Attraktive Benefits:
Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!
#J-18808-Ljbffr
Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Für viele ist Gewichtsverlust ein Ziel, doch unser Ansatz geht weit darüber hinaus: Wir helfen, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen aufzubauen und die Lebensqualität zu steigern.
Wir haben bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland und Polen unterstützt – und wir stehen erst am Anfang. Jedes Gespräch, jedes Coaching und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher. Werde Teil unseres Teams und gestalte diese Zukunft aktiv mit.
Die Stelle Wir suchen einen Senior UX Researcher zur Verstärkung unseres Produktteams – eine Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, nutzerzentrierte Forschung voranzutreiben und evidenzbasierte Lösungen für unsere Patientinnen zu gestalten.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld an vielseitigen, sinnstiftenden Projekten zu arbeiten – und direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen.
Dein Profil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse verhaltenswissenschaftlicher Modelle (z. B. COM‑B)
Begeisterung für Gesundheitsversorgung, Verhalten & Lifestyle‑Veränderung
Freude an Teamarbeit, Koordination & Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Idealerweise Erfahrung in Startups oder im digitalen Gesundheitsbereich
Kenntnisse in Tools wie Figma, Maze, HeyMarvin oder UserTesting von Vorteil
Deine Aufgaben
Durchführung qualitativer und quantitativer Forschung (Interviews, Usability‑Tests, Umfragen – auf Deutsch & Englisch)
Übersetzung von Research‑ergebnissen in umsetzbare Erkenntnisse für Strategie und Design
Enge Zusammenarbeit mit Product Managerinnen, Designerinnen und unserem klinischen Team
Arbeit an strategisch wichtigen Themen wie Personalisierung des App‑Onboardings, Test des KI‑Coaches, Verbesserung der Verschreibungsrate usw.
Aufbau und Pflege zentraler Research‑Repositories
Anwendung verhaltenswissenschaftlicher Prinzipien zur Verbesserung der Patient*innenbindung, wie auch Product Psychologie
Ermögliche Teams, eigenständig Forschung zu betreiben und Ergebnisse durch klare Dokumentation und effektive Zusammenarbeit in die Praxis umzusetzen.
Wirkung mit Sinn:
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes revolutioniert.
Dynamische Kultur:
Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
Attraktive Benefits:
Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen mit Behinderungen.
Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung. Bewirb Dich noch heute!
#J-18808-Ljbffr