Aufgesang GmbH
Teamlead Performance Marketing (m/w/d) (auch 100% remote)
Aufgesang GmbH, Germantown, Ohio, United States
Deine Aufgaben als Team Lead Performance Marketing:
Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung (m/w/d)
Mitarbeitermotivation und -ausbildung
Ressourcenplanung
Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Fachlich-disziplinarische Leitung des Fachbereichs Performance Marketing
Weiterentwicklung und Erhalt qualitativer und quantitativer Standards
Erste/r Ansprechpartner/in für fachliche Fragen in der Agentur
Strategischer Ausbau, Planung und Organisation des Fachbereichs
Außendarstellung des Fachbereichs in Kooperation mit dem Head of Performance Marketing
Erstellung von Content (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.) für den Fachbereich
Ggf. öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen>
Mitwirkung bei der Agenturentwicklung Du arbeitest nicht operativ auf Kundenprojekten. Trotzdem hast du immer ein Auge darauf, dass die Projekte zur vollen Zufriedenheit der Kunden laufen.
Dein Profil:
Du kannst mindestens 5 Jahre erfolgreiche strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit multinationalen Accounts und mind. 7-stelligen Budgets p.a. nachweisen
Darüber hinaus hast du bereits fachliche Führungserfahrung gesammelt
Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen
Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter
Entsprechend kennst und bedienst du alle fachlichen Tools mühelos
Du verstehst strategische Marketing-Entwicklung und kannst die Maßnahmen in die Business Cases unserer Kunden einordnen
Du denkst in Lösungen und hast eine positive Grundeinstellung
Du hast eine außerordentliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Du hast keine Angst vor Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert
Bonus: Du hast ein hohes Vertriebsgeschick, erkennst mühelos Kundenpotenzial und weißt mit deinen strategischen Konzepten zu überzeugen
Das erwartet dich bei uns: Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit tätig sind. Wir betreuen große Marken, sowie lokale Unternehmen. Wir gehen gemeinsam Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig dabei zu wachsen. Wir schätzen unser Privatleben und pflegen ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.
Zusätzlich gibt es bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Die Möglichkeit full remote (100%) zu arbeiten und in Teilen auch aus dem Ausland (deutscher Wohnsitz vorausgesetzt!)
Alternativ haben wir Büros mit 2-5 Arbeitsplätzen pro Raum (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
Freizeitausgleich für jede Überstunde
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Benefits, wie Zugang zu „Corporate Benefits“, Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr!
Regelmäßige Unternehmungen, Events und Firmenfeiern
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
Viel Freiheit, großes Entwicklungspotenzial und hohe Eigenverantwortung
Sende uns gern deinen Lebenslauf an Anja Frackenp, bewerbungen@aufgesang.de.
Bitte lass uns dabei auch gleich deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung wissen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeitermotivation und -ausbildung
Ressourcenplanung
Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Fachlich-disziplinarische Leitung des Fachbereichs Performance Marketing
Weiterentwicklung und Erhalt qualitativer und quantitativer Standards
Erste/r Ansprechpartner/in für fachliche Fragen in der Agentur
Strategischer Ausbau, Planung und Organisation des Fachbereichs
Außendarstellung des Fachbereichs in Kooperation mit dem Head of Performance Marketing
Erstellung von Content (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.) für den Fachbereich
Ggf. öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen>
Mitwirkung bei der Agenturentwicklung Du arbeitest nicht operativ auf Kundenprojekten. Trotzdem hast du immer ein Auge darauf, dass die Projekte zur vollen Zufriedenheit der Kunden laufen.
Dein Profil:
Du kannst mindestens 5 Jahre erfolgreiche strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing mit multinationalen Accounts und mind. 7-stelligen Budgets p.a. nachweisen
Darüber hinaus hast du bereits fachliche Führungserfahrung gesammelt
Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen
Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter
Entsprechend kennst und bedienst du alle fachlichen Tools mühelos
Du verstehst strategische Marketing-Entwicklung und kannst die Maßnahmen in die Business Cases unserer Kunden einordnen
Du denkst in Lösungen und hast eine positive Grundeinstellung
Du hast eine außerordentliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Du hast keine Angst vor Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert
Bonus: Du hast ein hohes Vertriebsgeschick, erkennst mühelos Kundenpotenzial und weißt mit deinen strategischen Konzepten zu überzeugen
Das erwartet dich bei uns: Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit tätig sind. Wir betreuen große Marken, sowie lokale Unternehmen. Wir gehen gemeinsam Herausforderungen an und unterstützen uns gegenseitig dabei zu wachsen. Wir schätzen unser Privatleben und pflegen ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.
Zusätzlich gibt es bei uns:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Die Möglichkeit full remote (100%) zu arbeiten und in Teilen auch aus dem Ausland (deutscher Wohnsitz vorausgesetzt!)
Alternativ haben wir Büros mit 2-5 Arbeitsplätzen pro Raum (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
Freizeitausgleich für jede Überstunde
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Benefits, wie Zugang zu „Corporate Benefits“, Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr!
Regelmäßige Unternehmungen, Events und Firmenfeiern
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Zeit und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
Viel Freiheit, großes Entwicklungspotenzial und hohe Eigenverantwortung
Sende uns gern deinen Lebenslauf an Anja Frackenp, bewerbungen@aufgesang.de.
Bitte lass uns dabei auch gleich deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung wissen.
#J-18808-Ljbffr