Gamecompanies
Producteur.trice senior de développement | Senior Development Producer Quebec (C
Gamecompanies, Frisco, Texas, United States, 75034
Producteur.trice senior de développement | Senior Development Producer
Gearbox Studio Québec rassemble une équipe de talents d’exception, animés par la passion de créer des jeux vidéo primés et emblématiques. Nos univers riches prennent vie à travers des récits transmédia, des expériences en direct et des produits dérivés, offrant aux joueurs des aventures immersives inoubliables.
Notre studio est reconnu pour son travail sur des franchises à succès comme Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands et Brothers in Arms, ainsi que pour le développement continu de licences cultes telles que Duke Nukem, Risk of Rain et Homeworld.
Gearbox a également des bureaux au Canada, dans les villes de Québec et Montréal. Gearbox Studio Québec est fier de faire partie de 2K, un label d’édition de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO)
Pour en savoir plus, visitez www.GearboxSoftware.com.
Ce que nous recherchons Les Producteurs (trices) Développement supportent les efforts de l’équipe de développement vers l’atteinte des objectifs du projet (temps, qualité, budget). Avec les Chefs de disciplines et experts techniques, ils.elles sont responsables de l’exécution et de la faisabilité. Dans ce rôle de soutien et de coordination, ils.elles doivent organiser le travail, la collaboration inter-intra disciplines/départements, ainsi que la communication. Expérience courante/passée dans l’industrie du jeu vidéo est hautement désirable pour ce poste.
En tant que Producteur(trice) Développement, vous aurez la charge d’un ou plusieurs pods multidisciplinaires axés sur la création de niveaux pour un jeu AAA. Vous serez responsable du suivi et support au quotidien de votre équipe, travaillant en partenariat étroit avec les chefs de discipline pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité et de livraison.
Responsabilités
Participer à l’organisation de la planification des cycles/sprints et voir à ce que les cédules soient créées à travers les disciplines et pour les équipes externes;
Supporter les Chefs de disciplines avec l’analyse des requis et le découpage de ceux‑ci en étapes et tâches à réaliser;
Aider à la création des tâches JIRA, à l’assignation et au changement de statut de celles‑ci;
Pour ses équipes, responsables de maintenir les cédules à jour, d’analyser l’effort vs. la capacité, de garder le pouls sur la vélocité, et de faire remonter les bloquants et risques;
Organiser des rencontres, des rétrospectives, et des processus de revue d’avancement selon les besoins;
Faire circuler l’information entre les départements afin d’assurer visibilité & alignement mais aussi l’identification et le suivi des dépendances;
Assurer que les changements de requis soient compris de tous et que les ramifications de ces décisions soient communiquées;
Optimiser les méthodes et procédés de collaboration afin d’améliorer l’efficacité des équipes;
Veiller à prévenir les problèmes (ou proposer des solutions) et lorsqu’ils apparaissent, aider à gérer et résoudre les situations;
Entretenir une culture de développement inspirante, positive et enrichissante et promouvoir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle pour constituer une équipe très engagée;
En collaboration avec le Producteur Projet, remonter les informations clés provenant des équipes de développement afin de l’aider à produire une vision macro de l’état d’avancement du projet.
Qualifications
8+ années d’expérience professionnelle reconnues dont au moins 5 en gestion de projet et/ou d’équipe;
Une expérience dans la production de missions, d’environnements ou de contenus similaires dans un jeu AAA est considérée comme un atout.
Lancement d’au moins 1 titre de jeu d’envergure;
Excellentes communications orale et écrite, en français autant qu’en anglais;
Maîtrise de programmes de gestion de projet tels Jira, Hansoft, ou Shotgrid ainsi que de la suite MS Office;
Orienté.e vers l’équipe ce qui signifie que vous avez de l’empathie envers et aimez travailler avec les autres;
Capacité à établir des relations solides avec ses collègues et partenaires;
Enthousiaste, positif.ive, et capable de motiver les autres;
Curiosité, adaptabilité, et habileté à s’attaquer à des problèmes complexes;
Excellent esprit de leadership et de relations interpersonnelles;
Capacité à travailler avec efficience en priorisant les actions à forte valeur ajoutée et en optimisant les processus existants.
Notre engagement envers l’égalité des chances Gearbox Studio Québec s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination, reflétant la diversité du monde que nous aspirons à divertir.
En tant que studio soucieux de l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’handicap, l’information génétique ou tout autre statut protégé par la loi applicable.
Nous nous engageons également à offrir des accommodements raisonnables aux candidats et employés qualifiés pour leur permettre de participer pleinement au processus de recrutement, d’exercer leurs fonctions essentielles et d’accéder aux mêmes avantages et opportunités.
Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter.
#J-18808-Ljbffr
Notre studio est reconnu pour son travail sur des franchises à succès comme Borderlands, Tiny Tina’s Wonderlands et Brothers in Arms, ainsi que pour le développement continu de licences cultes telles que Duke Nukem, Risk of Rain et Homeworld.
Gearbox a également des bureaux au Canada, dans les villes de Québec et Montréal. Gearbox Studio Québec est fier de faire partie de 2K, un label d’édition de Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO)
Pour en savoir plus, visitez www.GearboxSoftware.com.
Ce que nous recherchons Les Producteurs (trices) Développement supportent les efforts de l’équipe de développement vers l’atteinte des objectifs du projet (temps, qualité, budget). Avec les Chefs de disciplines et experts techniques, ils.elles sont responsables de l’exécution et de la faisabilité. Dans ce rôle de soutien et de coordination, ils.elles doivent organiser le travail, la collaboration inter-intra disciplines/départements, ainsi que la communication. Expérience courante/passée dans l’industrie du jeu vidéo est hautement désirable pour ce poste.
En tant que Producteur(trice) Développement, vous aurez la charge d’un ou plusieurs pods multidisciplinaires axés sur la création de niveaux pour un jeu AAA. Vous serez responsable du suivi et support au quotidien de votre équipe, travaillant en partenariat étroit avec les chefs de discipline pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité et de livraison.
Responsabilités
Participer à l’organisation de la planification des cycles/sprints et voir à ce que les cédules soient créées à travers les disciplines et pour les équipes externes;
Supporter les Chefs de disciplines avec l’analyse des requis et le découpage de ceux‑ci en étapes et tâches à réaliser;
Aider à la création des tâches JIRA, à l’assignation et au changement de statut de celles‑ci;
Pour ses équipes, responsables de maintenir les cédules à jour, d’analyser l’effort vs. la capacité, de garder le pouls sur la vélocité, et de faire remonter les bloquants et risques;
Organiser des rencontres, des rétrospectives, et des processus de revue d’avancement selon les besoins;
Faire circuler l’information entre les départements afin d’assurer visibilité & alignement mais aussi l’identification et le suivi des dépendances;
Assurer que les changements de requis soient compris de tous et que les ramifications de ces décisions soient communiquées;
Optimiser les méthodes et procédés de collaboration afin d’améliorer l’efficacité des équipes;
Veiller à prévenir les problèmes (ou proposer des solutions) et lorsqu’ils apparaissent, aider à gérer et résoudre les situations;
Entretenir une culture de développement inspirante, positive et enrichissante et promouvoir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle pour constituer une équipe très engagée;
En collaboration avec le Producteur Projet, remonter les informations clés provenant des équipes de développement afin de l’aider à produire une vision macro de l’état d’avancement du projet.
Qualifications
8+ années d’expérience professionnelle reconnues dont au moins 5 en gestion de projet et/ou d’équipe;
Une expérience dans la production de missions, d’environnements ou de contenus similaires dans un jeu AAA est considérée comme un atout.
Lancement d’au moins 1 titre de jeu d’envergure;
Excellentes communications orale et écrite, en français autant qu’en anglais;
Maîtrise de programmes de gestion de projet tels Jira, Hansoft, ou Shotgrid ainsi que de la suite MS Office;
Orienté.e vers l’équipe ce qui signifie que vous avez de l’empathie envers et aimez travailler avec les autres;
Capacité à établir des relations solides avec ses collègues et partenaires;
Enthousiaste, positif.ive, et capable de motiver les autres;
Curiosité, adaptabilité, et habileté à s’attaquer à des problèmes complexes;
Excellent esprit de leadership et de relations interpersonnelles;
Capacité à travailler avec efficience en priorisant les actions à forte valeur ajoutée et en optimisant les processus existants.
Notre engagement envers l’égalité des chances Gearbox Studio Québec s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et exempt de discrimination, reflétant la diversité du monde que nous aspirons à divertir.
En tant que studio soucieux de l’égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’handicap, l’information génétique ou tout autre statut protégé par la loi applicable.
Nous nous engageons également à offrir des accommodements raisonnables aux candidats et employés qualifiés pour leur permettre de participer pleinement au processus de recrutement, d’exercer leurs fonctions essentielles et d’accéder aux mêmes avantages et opportunités.
Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter.
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