HEY HOLY | B Corp
(Senior) Influencer Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
HEY HOLY | B Corp, Germantown, Ohio, United States
Unsere Mission bei HEY HOLY:
Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein
stark wachsendes DTC-Abo-Modell
mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15‑köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf
– wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Influencer-Marketing ist bei uns kein Add‑on, sondern ein echter Performance-Kanal.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.
Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
Aufgaben
Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf
Growth, Conversion und messbare Ergebnisse
(nicht nur Likes )
Du identifizierst, überzeugst und entwickelst
relevante Creator‑Partnerschaften
– mit
Performance‑Fokus ,
langfristigem Potenzial
und
Gespür für Zielgruppen
(auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von
Seeding
über
Performance Deals
bis hin zu
zielgerichtetem Retargeting
in Zusammenarbeit mit unserem Paid‑Team
Du analysierst Creator‑Performance mit Tools wie
Storyclash , entwickelst
A/B‑Tests , optimierst
Kampagnen
und hast KPIs wie
CAC, ROAS & CTR
jederzeit im Griff
Du entwickelst
eigene Hypothesen ,
erkennst Muster , gehst auch in die
Details
– und willst perspektivisch ein
eigenes Team
aufbauen
Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus
Brand, Performance und Operations
zusammen und bringst daten‑ und menschengetriebene Perspektiven in Einklang
Qualifikation
Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing – vor allem mit Fokus auf
datenbasierter Steuerung & Akquise
Du bringst
Struktur, Ownership und Sales‑Drive
mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
Du hast bereits in einer
skalierenden D2C‑Brand
oder einem
performance‑orientierten Influencer‑Umfeld
gearbeitet (vor allem Instagram – weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
Du kennst deine KPIs:
ROAS, CPM, CAC und CTR
sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst
Creator‑Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen –
hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen
Benefits
Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership‑Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen
Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive
Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input
⏰
Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum
️
Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst
Kostenloses HEY HOLY‑Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!
We value Diversity!
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden.
Bewerbungen über LinkedIn, per E‑Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.
Growth Marketing Manager/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht #J-18808-Ljbffr
Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein
stark wachsendes DTC-Abo-Modell
mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15‑köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf
– wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Influencer-Marketing ist bei uns kein Add‑on, sondern ein echter Performance-Kanal.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.
Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
Aufgaben
Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf
Growth, Conversion und messbare Ergebnisse
(nicht nur Likes )
Du identifizierst, überzeugst und entwickelst
relevante Creator‑Partnerschaften
– mit
Performance‑Fokus ,
langfristigem Potenzial
und
Gespür für Zielgruppen
(auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von
Seeding
über
Performance Deals
bis hin zu
zielgerichtetem Retargeting
in Zusammenarbeit mit unserem Paid‑Team
Du analysierst Creator‑Performance mit Tools wie
Storyclash , entwickelst
A/B‑Tests , optimierst
Kampagnen
und hast KPIs wie
CAC, ROAS & CTR
jederzeit im Griff
Du entwickelst
eigene Hypothesen ,
erkennst Muster , gehst auch in die
Details
– und willst perspektivisch ein
eigenes Team
aufbauen
Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus
Brand, Performance und Operations
zusammen und bringst daten‑ und menschengetriebene Perspektiven in Einklang
Qualifikation
Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing – vor allem mit Fokus auf
datenbasierter Steuerung & Akquise
Du bringst
Struktur, Ownership und Sales‑Drive
mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
Du hast bereits in einer
skalierenden D2C‑Brand
oder einem
performance‑orientierten Influencer‑Umfeld
gearbeitet (vor allem Instagram – weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
Du kennst deine KPIs:
ROAS, CPM, CAC und CTR
sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst
Creator‑Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen –
hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen
Benefits
Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Du bekommst echten Ownership‑Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen
Schnelle Entwicklung möglich : Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive
Offene und ehrliche Kommunikation : Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input
⏰
Flexibilität, die zu dir passt : Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
Individuelles Fortbildungsbudget : Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum
️
Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst
Kostenloses HEY HOLY‑Futter : Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!
We value Diversity!
Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind
Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden.
Bewerbungen über LinkedIn, per E‑Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.
Growth Marketing Manager/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht #J-18808-Ljbffr