Allianz
Business Analyst Marketing & Vertrieb 80-100% (m/w/d)
Allianz, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Als Business Analyst im Bereich Vertrieb und Marketing gestaltest du die digitale Transformation mit. Du optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst praxisnahe, technisch realisierbar Lösungen, um unseren Vertrieb optimal zu unterstützen.
Das kannst du bewirken
Du unterstützt und gestaltest die Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Vertrieb und Marketing
Du koordinierst zwischen den Fachabteilungen und der IT zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte
Du erstellst die notwendigen Lieferobjekte für die Umsetzung – von Anforderungsspezifikationen bis zu User Stories
Du arbeitest in einem agilen Team nach dem SAFe-Framework und bringst deine Ideen aktiv ein
Du stellst die Qualität und Konsistenz von digitalen IT-Lösungen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen sicher
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/Fachhochschule in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie über fundiertes IT-Verständnis
Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Bereich Versicherungsvertrieb mit Fokus auf digitale Transformation
Du hast bereits Erfahrung in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, SAFe) und im Softwareentwicklungsprozess; sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools
Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und bist lösungsorientiert
Du hast die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co‑Pilot etc.)
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
Hast du Fragen zur Stelle Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online‑Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heißt für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Bewerbungen die direkt von Kandidaten eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter*innen oder über unser Karriere‑Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.
86005 | IT & Entwicklung | Berufserfahren | Non‑Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Über die Allianz Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let’s care for tomorrow.
Adliswil, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Das kannst du bewirken
Du unterstützt und gestaltest die Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Vertrieb und Marketing
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Du arbeitest in einem agilen Team nach dem SAFe-Framework und bringst deine Ideen aktiv ein
Du stellst die Qualität und Konsistenz von digitalen IT-Lösungen im Einklang mit den Geschäftsanforderungen sicher
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/Fachhochschule in Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich sowie über fundiertes IT-Verständnis
Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Bereich Versicherungsvertrieb mit Fokus auf digitale Transformation
Du hast bereits Erfahrung in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, SAFe) und im Softwareentwicklungsprozess; sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools
Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und bist lösungsorientiert
Du hast die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co‑Pilot etc.)
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
Hast du Fragen zur Stelle Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online‑Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heißt für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Bewerbungen die direkt von Kandidaten eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter*innen oder über unser Karriere‑Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.
86005 | IT & Entwicklung | Berufserfahren | Non‑Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Über die Allianz Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let’s care for tomorrow.
Adliswil, Zurich, Switzerland 2 weeks ago
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