R1 SpA
Job Overview
A seguito della continua crescita ed espansione stiamo ricercando una risorsa junior da inserire nel reparto Marketing nella nostra sede di Torino. Hai una forte propensione all’organizzazione e alla gestione di eventi? Hai una forte propensione a lavorare in un team marketing strategico e dinamico? Vuoi mettere in gioco la tua esperienza in un ambiente stimolante e in continua evoluzione?
R1 Groupamplia il suo Team! La risorsa selezionata si occuperà di:
Predisposizione della documentazione necessaria di follow‑up al termine di ogni attività di marketing;
Supporto all’attività di analisi e calcolo del ROI relativamente alle attività svolte;
Pianificazione, gestione ed organizzazione delle trasferte del board aziendale;
Supporto nell’organizzazione e gestione degli eventi aziendali che si terranno presso le sedi aziendali o in location esterne in Italia ed all’estero;
Collaborazione con la rete vendita aziendale a livello di Marketing.
La risorsa ideale deve essere in possesso di
Laurea in economia, marketing e/o comunicazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare Excel, Outlook, Power Point;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Patente B e automunito;
Ottime capacità relazionali;
Forte spirito di iniziativa;
Propensione al lavoro in team;
Capacità di ascoltare e di comunicare in maniera efficace, lavorando a stretto contatto con i vertici aziendali;
Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;
Concrete possibilità di crescita e di carriera;
Mercato in continua evoluzione;
Formazione costante interna ed esterna;
Possibilità di entrare a contatto con professionisti del settore
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
#J-18808-Ljbffr
R1 Groupamplia il suo Team! La risorsa selezionata si occuperà di:
Predisposizione della documentazione necessaria di follow‑up al termine di ogni attività di marketing;
Supporto all’attività di analisi e calcolo del ROI relativamente alle attività svolte;
Pianificazione, gestione ed organizzazione delle trasferte del board aziendale;
Supporto nell’organizzazione e gestione degli eventi aziendali che si terranno presso le sedi aziendali o in location esterne in Italia ed all’estero;
Collaborazione con la rete vendita aziendale a livello di Marketing.
La risorsa ideale deve essere in possesso di
Laurea in economia, marketing e/o comunicazione;
Buona conoscenza del pacchetto Office e in particolare Excel, Outlook, Power Point;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Patente B e automunito;
Ottime capacità relazionali;
Forte spirito di iniziativa;
Propensione al lavoro in team;
Capacità di ascoltare e di comunicare in maniera efficace, lavorando a stretto contatto con i vertici aziendali;
Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;
Concrete possibilità di crescita e di carriera;
Mercato in continua evoluzione;
Formazione costante interna ed esterna;
Possibilità di entrare a contatto con professionisti del settore
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
#J-18808-Ljbffr