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Optidata US International LLC

Social Media Job at Optidata US International LLC in Columbia

Optidata US International LLC, Columbia, SC, US, 29228

Save Job

Rua Santos Dumont, 745 Sala 02, Centro, São Miguel do Oeste-SC Descrição da Vaga Sobre a vaga: Procuramos um(a) Social Media criativo(a) e estratégico(a) para gerenciar nossas redes sociais, aumentar nosso alcance digital e engajar nossa comunidade. Você será responsável por planejar, criar e monitorar conteúdos que reflitam a identidade da nossa marca e comunicam o valor das nossas soluções tecnológicas. Requisitos • Nível Hierárquico: Auxiliar • Senioridade: Júnior • Escolaridade: Ensino Médio Completo • Turno de trabalho: Matutino e Vespertino • Modalidade de trabalho: Presencial • Local de trabalho: Rua Santos Dumont, 745 Sala 02, Centro, São Miguel do Oeste-SC • Possuir CNH: Não Experiência prévia em gestão de redes sociais, preferencialmente em empresas de tecnologia ou startups; Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares); Experiência com ferramentas de agendamento e análise de redes sociais (e.g., Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite); Conhecimento básico de tráfego pago e segmentação de público; Habilidade para escrever de forma criativa, clara e persuasiva; Afinidade com tecnologia e tendências digitais; Organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados. Responsabilidades ou Atribuições Planejar e executar o calendário editorial para redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, entre outras); Criar conteúdos visuais e textuais criativos, relevantes e alinhados ao posicionamento da marca; Monitorar e responder interações (comentários, mensagens, etc.) com empatia e agilidade; Acompanhar métricas de desempenho e gerar relatórios para análise de resultados; Identificar tendências do mercado e propor inovações para os canais digitais; Colaborar com equipes internas para campanhas e ações integradas; A TalentiTec: possui a missão de facilitar a gestão de pessoas nas empresas. Nós realizamos isso através da automatização dos processos da área de gestão de pessoas. Para isso desenvolvemos uma tecnologia que facilita a comunicação interna, agiliza o processo de recrutamento e seleção de candidatos e que fornece mecanismos para o aumento do engajamento e retenção de colaboradores nos times. #J-18808-Ljbffr