Emplois360
Le
Conseil départemental du Puy-de-Dôme
mène des politiques publiques de proximité au service des habitants et des territoires. Ses équipes, composées d’agents territoriaux et d’élus engagés, travaillent chaque jour pour renforcer la solidarité, l’attractivité et la cohésion du territoire.
Au sein de cette dynamique, la
Direction de la communication
occupe une place stratégique : elle valorise l’action départementale, transmet l’information au plus grand nombre et contribue à affirmer l’identité institutionnelle du territoire face à un environnement très concurrentiel.
Rejoindre la collectivité, c’est participer à la mise en valeur du Puy-de-Dôme, de ses habitants et de ses politiques publiques.
Rôle et positionnement Sous l’autorité du chef du service Presse, Réseaux et Actualités, le ou la Social Media Manager pilote la stratégie digitale du Département sur les réseaux sociaux. Il/elle conçoit et produit les contenus multimédias, anime les différentes communautés en ligne, assure la veille et le suivi des performances, tout en collaborant étroitement avec les chefs de projet, les services internes, les partenaires locaux et les prestataires.
Missions principales Développer l’image numérique du Département Renforcer la visibilité et la réputation du Puy-de-Dôme sur l’ensemble des réseaux sociaux.
Garantir une communication cohérente et harmonisée avec les autres supports institutionnels (site web, magazine, newsletters, visuels, vidéos, affichage, etc.).
Suivre les évolutions du web social et repérer les nouvelles tendances.
Pilotage éditorial et animation des communautés Élaborer les
planning éditoriaux multi-réseaux
: rédaction, création, programmation et publication des contenus.
Adapter les messages pour les différents supports digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters).
Assurer la modération quotidienne et gérer les interactions avec le public.
Engager les communautés locales et les influenceurs liés aux thématiques départementales.
Organiser des opérations digitales : campagnes, jeux, lives, actions promotionnelles.
Surveiller l’e-réputation du Département, y compris en soirée et le week-end, en lien avec l’équipe communication et le Cabinet du Président.
Création de contenus multimédias Produire des contenus visuels et audiovisuels adaptés à chaque plateforme.
Réaliser des photos illustrant l’actualité, les événements et les actions départementales.
Concevoir et monter des vidéos optimisées pour les réseaux sociaux (stories, reels, shorts, formats verticaux, sous-titres).
Créer des infographies, carrousels et visuels pour rendre l’information plus accessible et attractive.
Développer des contenus interactifs (quiz, sondages, animations).
Respecter strictement la charte graphique du Département.
Collaborer avec les photographes, vidéastes et graphistes internes ou externes.
Suivi des performances et publicité digitale Mesurer les résultats : bilans mensuels et annuels, recommandations d’optimisation.
Gérer l’achat d’espaces sponsorisés (Facebook Ads, Google Ads…) pour amplifier certaines campagnes.
Optimiser le référencement et la portée organique des contenus.
Compétences attendues Compétences techniques Très bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, YouTube.
Connaissance des outils professionnels : Meta Business Suite, Monday ou équivalents.
Excellente maîtrise des outils de création graphique ou vidéo : Canva, CapCut, Photoshop.
Connaissance des codes de la communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire Capacités rédactionnelles irréprochables.
Créativité, sens narratif et maîtrise de différents tons éditoriaux.
Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations.
Aisance à travailler en transversalité et en gestion de projet.
Qualités personnelles Créativité et esprit d’initiative.
Adaptabilité, réactivité et sens du service public.
Diplomatie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Connaissance du cadre statutaire des agents publics.
Formation et expérience Formation supérieure en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
Expérience indispensable en community management, idéalement au sein d’une structure publique ou institutionnelle.
Conditions du poste Type de poste : Attaché territorial
Localisation : Hôtel du Département – 24 rue Saint-Esprit, 63000 Clermont-Ferrand
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale
Cadre d’emplois : Fonction publique territoriale (RIFSEEP)
Date des entretiens :
18 décembre 2025
Valeurs de la collectivité : égalité femmes-hommes, inclusion, diversité
Monsieur Pierre-Yves MALLET-PERRIER Directeur adjoint / Chef du service Médias – Presse Tél. : 04 73 42 12 20
#J-18808-Ljbffr
Conseil départemental du Puy-de-Dôme
mène des politiques publiques de proximité au service des habitants et des territoires. Ses équipes, composées d’agents territoriaux et d’élus engagés, travaillent chaque jour pour renforcer la solidarité, l’attractivité et la cohésion du territoire.
Au sein de cette dynamique, la
Direction de la communication
occupe une place stratégique : elle valorise l’action départementale, transmet l’information au plus grand nombre et contribue à affirmer l’identité institutionnelle du territoire face à un environnement très concurrentiel.
Rejoindre la collectivité, c’est participer à la mise en valeur du Puy-de-Dôme, de ses habitants et de ses politiques publiques.
Rôle et positionnement Sous l’autorité du chef du service Presse, Réseaux et Actualités, le ou la Social Media Manager pilote la stratégie digitale du Département sur les réseaux sociaux. Il/elle conçoit et produit les contenus multimédias, anime les différentes communautés en ligne, assure la veille et le suivi des performances, tout en collaborant étroitement avec les chefs de projet, les services internes, les partenaires locaux et les prestataires.
Missions principales Développer l’image numérique du Département Renforcer la visibilité et la réputation du Puy-de-Dôme sur l’ensemble des réseaux sociaux.
Garantir une communication cohérente et harmonisée avec les autres supports institutionnels (site web, magazine, newsletters, visuels, vidéos, affichage, etc.).
Suivre les évolutions du web social et repérer les nouvelles tendances.
Pilotage éditorial et animation des communautés Élaborer les
planning éditoriaux multi-réseaux
: rédaction, création, programmation et publication des contenus.
Adapter les messages pour les différents supports digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters).
Assurer la modération quotidienne et gérer les interactions avec le public.
Engager les communautés locales et les influenceurs liés aux thématiques départementales.
Organiser des opérations digitales : campagnes, jeux, lives, actions promotionnelles.
Surveiller l’e-réputation du Département, y compris en soirée et le week-end, en lien avec l’équipe communication et le Cabinet du Président.
Création de contenus multimédias Produire des contenus visuels et audiovisuels adaptés à chaque plateforme.
Réaliser des photos illustrant l’actualité, les événements et les actions départementales.
Concevoir et monter des vidéos optimisées pour les réseaux sociaux (stories, reels, shorts, formats verticaux, sous-titres).
Créer des infographies, carrousels et visuels pour rendre l’information plus accessible et attractive.
Développer des contenus interactifs (quiz, sondages, animations).
Respecter strictement la charte graphique du Département.
Collaborer avec les photographes, vidéastes et graphistes internes ou externes.
Suivi des performances et publicité digitale Mesurer les résultats : bilans mensuels et annuels, recommandations d’optimisation.
Gérer l’achat d’espaces sponsorisés (Facebook Ads, Google Ads…) pour amplifier certaines campagnes.
Optimiser le référencement et la portée organique des contenus.
Compétences attendues Compétences techniques Très bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, YouTube.
Connaissance des outils professionnels : Meta Business Suite, Monday ou équivalents.
Excellente maîtrise des outils de création graphique ou vidéo : Canva, CapCut, Photoshop.
Connaissance des codes de la communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire Capacités rédactionnelles irréprochables.
Créativité, sens narratif et maîtrise de différents tons éditoriaux.
Capacité à analyser les résultats et à proposer des améliorations.
Aisance à travailler en transversalité et en gestion de projet.
Qualités personnelles Créativité et esprit d’initiative.
Adaptabilité, réactivité et sens du service public.
Diplomatie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif.
Rigueur, organisation et respect des délais.
Connaissance du cadre statutaire des agents publics.
Formation et expérience Formation supérieure en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
Expérience indispensable en community management, idéalement au sein d’une structure publique ou institutionnelle.
Conditions du poste Type de poste : Attaché territorial
Localisation : Hôtel du Département – 24 rue Saint-Esprit, 63000 Clermont-Ferrand
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale
Cadre d’emplois : Fonction publique territoriale (RIFSEEP)
Date des entretiens :
18 décembre 2025
Valeurs de la collectivité : égalité femmes-hommes, inclusion, diversité
Monsieur Pierre-Yves MALLET-PERRIER Directeur adjoint / Chef du service Médias – Presse Tél. : 04 73 42 12 20
#J-18808-Ljbffr