Goede Doelen Nederland
Wereldwijd staat het Rode Kruis klaar voor mensen in nood. In Nederland helpen we mensen die kampen met een tekort aan basislevensbehoeften. Internationaal bieden we noodhulp bij rampen en conflicten, versterken we lokale gemeenschappen en werken we aan het voorkomen van toekomstige crises. Onze wereldwijde hulpverlening is stevig verankerd in onze zeven grondbeginselen, zoals neutraliteit, onpartijdigheid en menslievendheid. Deze grondbeginselen dragen we ook actief uit in al onze communicatie.
Ter versterking van Team Content & Channels zijn wij op zoek naar een;
36 - 40 uur per week
(standplaats Den Haag)
Wereldwijd voelen steeds meer mensen de gevolgen van klimaatverandering en extreem weer. Orkanen, overstromingen en droogte bedreigen huizen, oogsten en levens. Jij helpt ons de verhalen te vertellen over weerbaarheid, menselijkheid en hulp die écht verschil maakt voor mensen in nood.
Taken
De rol in de organisatie: Team Content & Channels is onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC). Cluster FMC draagt bij aan het versterken van het merk Rode Kruis. Dat doen we onder andere door het creëren en verspreiden van aansprekende content over ons werk, die een breed publiek bereikt via diverse kanalen. Als Redacteur content ben je onderdeel van team Content & Channels. Samen met 12 collega’s zorg jij voor de dagelijkse dosis rakende en inspirerende content op onze externe kanalen. Je schrijft inhoudelijke artikelen voor onze website en creëert spraakmakende content voor onze socials. Je doet research, verzamelt verhalen en gaat in gesprek met collega’s (zowel nationaal als internationaal) en werkt deze input uit tot informerende verhalen en online content. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie en boodschap van Rode Kruis-thema’s naar content. Dit doe je voor een aantal specifieke thema’s, zoals extreem weer, water, en voorbereiding op rampen. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt samen met andere contentredacteuren, videomakers, eindredacteur, woordvoerders, thematische experts, communicatieadviseurs en lobbyisten. Met input van deze collega’s, jouw eigen innovatieve en creatieve ideeën, maak je online content die mensen in het hart raakt. Een greep uit je werkzaamheden: Je hebt mogelijk de volgende thema’s in je portefeuille: Water, Klimaat & Natuur, rampenpreventie, Extreem weer en Klimaatverandering. Jij maakt deze thema’s relevant, actueel en strategisch zichtbaar via onze kanalen. Je zoekt betekenisvolle verhalen, spreekt collega’s in binnen- en buitenland en vertaalt hun ervaringen en complexe onderwerpen naar toegankelijke, aansprekende content die raakt en je past daarbij de juiste tone of voice toe. Zowel op de thema’s binnen je portefeuille als op actuele onderwerpen, zoals rampen en conflicten waar het Rode Kruis noodhulp biedt. Je werkt ook aan communicatiematerialen voor donateurs en partnerschappen, denk aan projectverhalen, impactoverzichten en social content die zichtbaar maakt wat we samen bereiken. Schrijven van nieuwsberichten, langere achtergrondartikelen, interviews en social posts die onze hulp zichtbaar en begrijpelijk maken. Bedenken, schrijven en eventueel ook monteren van korte videoformats die direct laten zien wat er speelt en hoe het Rode Kruis helpt Samen met het team de juiste insteek bepalen voor contentproducties in Nederland en soms ook in het buitenland. Analyseren van de prestaties van content (bereik, engagement) en actief ideeën aandragen om nog meer impact te maken. Functie-eisen en profiel
Je bent een creatieve verhalenverteller met een journalistieke of communicatie achtergrond (minimaal HBO werk- en denkniveau). Jouw verhalen zijn nooit saai. Je hebt uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, aangezien je content in beide talen zult creëren en verspreiden. Je hebt ruime ervaring (minimaal 3 jaar) als (content)redacteur, journalist, social mediaspecialist of een ander aansluitende functie. Je bent een verbinder: iemand die makkelijk contact maakt, goed samenwerkt en op een open en professionele manier relaties onderhoudt met collega’s, partners en experts. Een teamspeler die zelfstandig kan werken, goed plant, zich aan deadlines houdt en oog heeft voor kwaliteit. Je hebt affiniteit met klimaat en humanitaire thema’s. Jij schakelt moeiteloos tussen formats: van een scherpe social post tot een diepgaand artikel. Dus met zowel long reads als short form content kun jij op een pakkende manier je verhaal vertellen. Je bent handig met vormgeving: je weet hoe je een post of visual aantrekkelijk maakt (ervaring met tools als Canva of Adobe is een pré). Helemaal thuis in onlinecommunicatie en social trends. Bereid om voor een contentproject naar het buitenland te reizen, om onze hulpverlening vast te leggen en de impact hiervan te laten zien. En vooral: jij bent iemand die met content écht impact kan maken. Ons aanbod
Dit bieden we jou: Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met uitzicht op verlenging. Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. Informeren en solliciteren
Geïnteresseerd? Je brief waarin je je motivatie toelicht en cv gericht aan Linda van Delft (HR-adviseur) ontvangen we graag vóór 8 december 2025 via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Christopher Fernando (Manager Content & Channels) via 06 21185065 of cfernando@redcross.nl . De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr
De rol in de organisatie: Team Content & Channels is onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC). Cluster FMC draagt bij aan het versterken van het merk Rode Kruis. Dat doen we onder andere door het creëren en verspreiden van aansprekende content over ons werk, die een breed publiek bereikt via diverse kanalen. Als Redacteur content ben je onderdeel van team Content & Channels. Samen met 12 collega’s zorg jij voor de dagelijkse dosis rakende en inspirerende content op onze externe kanalen. Je schrijft inhoudelijke artikelen voor onze website en creëert spraakmakende content voor onze socials. Je doet research, verzamelt verhalen en gaat in gesprek met collega’s (zowel nationaal als internationaal) en werkt deze input uit tot informerende verhalen en online content. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategie en boodschap van Rode Kruis-thema’s naar content. Dit doe je voor een aantal specifieke thema’s, zoals extreem weer, water, en voorbereiding op rampen. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt samen met andere contentredacteuren, videomakers, eindredacteur, woordvoerders, thematische experts, communicatieadviseurs en lobbyisten. Met input van deze collega’s, jouw eigen innovatieve en creatieve ideeën, maak je online content die mensen in het hart raakt. Een greep uit je werkzaamheden: Je hebt mogelijk de volgende thema’s in je portefeuille: Water, Klimaat & Natuur, rampenpreventie, Extreem weer en Klimaatverandering. Jij maakt deze thema’s relevant, actueel en strategisch zichtbaar via onze kanalen. Je zoekt betekenisvolle verhalen, spreekt collega’s in binnen- en buitenland en vertaalt hun ervaringen en complexe onderwerpen naar toegankelijke, aansprekende content die raakt en je past daarbij de juiste tone of voice toe. Zowel op de thema’s binnen je portefeuille als op actuele onderwerpen, zoals rampen en conflicten waar het Rode Kruis noodhulp biedt. Je werkt ook aan communicatiematerialen voor donateurs en partnerschappen, denk aan projectverhalen, impactoverzichten en social content die zichtbaar maakt wat we samen bereiken. Schrijven van nieuwsberichten, langere achtergrondartikelen, interviews en social posts die onze hulp zichtbaar en begrijpelijk maken. Bedenken, schrijven en eventueel ook monteren van korte videoformats die direct laten zien wat er speelt en hoe het Rode Kruis helpt Samen met het team de juiste insteek bepalen voor contentproducties in Nederland en soms ook in het buitenland. Analyseren van de prestaties van content (bereik, engagement) en actief ideeën aandragen om nog meer impact te maken. Functie-eisen en profiel
Je bent een creatieve verhalenverteller met een journalistieke of communicatie achtergrond (minimaal HBO werk- en denkniveau). Jouw verhalen zijn nooit saai. Je hebt uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, aangezien je content in beide talen zult creëren en verspreiden. Je hebt ruime ervaring (minimaal 3 jaar) als (content)redacteur, journalist, social mediaspecialist of een ander aansluitende functie. Je bent een verbinder: iemand die makkelijk contact maakt, goed samenwerkt en op een open en professionele manier relaties onderhoudt met collega’s, partners en experts. Een teamspeler die zelfstandig kan werken, goed plant, zich aan deadlines houdt en oog heeft voor kwaliteit. Je hebt affiniteit met klimaat en humanitaire thema’s. Jij schakelt moeiteloos tussen formats: van een scherpe social post tot een diepgaand artikel. Dus met zowel long reads als short form content kun jij op een pakkende manier je verhaal vertellen. Je bent handig met vormgeving: je weet hoe je een post of visual aantrekkelijk maakt (ervaring met tools als Canva of Adobe is een pré). Helemaal thuis in onlinecommunicatie en social trends. Bereid om voor een contentproject naar het buitenland te reizen, om onze hulpverlening vast te leggen en de impact hiervan te laten zien. En vooral: jij bent iemand die met content écht impact kan maken. Ons aanbod
Dit bieden we jou: Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met uitzicht op verlenging. Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. Informeren en solliciteren
Geïnteresseerd? Je brief waarin je je motivatie toelicht en cv gericht aan Linda van Delft (HR-adviseur) ontvangen we graag vóór 8 december 2025 via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Christopher Fernando (Manager Content & Channels) via 06 21185065 of cfernando@redcross.nl . De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
#J-18808-Ljbffr