Pomona College is hiring: Visual Production Artist in Claremont

Aperçu du poste

L’artiste en production visuelle appliquera les principes de conception centrée sur l’utilisateur afin de développer des ressources accessibles, évolutives et visuellement attrayantes sur toutes les plateformes numériques. Le candidat idéal possède de solides compétences techniques, une vaste expérience dans Figma et Adobe Creative Suite, ainsi que la capacité de convertir une orientation stratégique en éléments graphiques cohérents et conformes à l’image de marque.

Principales responsabilités

• Production de ressources graphiques : conception, modification, mise à jour et livraison de fichiers graphiques destinés à être utilisés sur les pages d’accueil (par exemple : redimensionnement de grandes images, traitement de vidéos brutes, ajout de superpositions aux images)
• Sélection de photographies conformes à l’image de marque à partir d’un système interne de gestion des ressources numériques
• Contrôle qualité conformément aux directives de la marque (techniques et subjectives)
• Utilisation de plateformes CMS telles que AEM, Contentful, pour la conception et l’intégration de contenu
• Communication efficace avec les concepteurs, les développeurs et les parties prenantes commerciales afin de garantir l’intégrité et la facilité d’utilisation de la conception.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du design visuel, de l’interface utilisateur ou du design numérique
• Maîtrise de Figma et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.)
• Connaissance pratique du HTML, du CSS et des normes d’accessibilité
• Expérience avec des outils CMS tels que AEM, Contentful
• Solide compréhension du monde du graphisme web, y compris l’optimisation des images, la taille et le type des fichiers, et l’utilisation des polices
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Curiosité pour les concepts techniques de l’IA et volonté de les expérimenter.

Le candidat idéal

• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec les spécialistes du marketing numérique, les ingénieurs et les producteurs web
• Solides compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à mener de front plusieurs tâches
• Grand souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un accompagnement étroit aux moments critiques
• Capacité à faire preuve de créativité pour recommander différentes approches

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Le salaire est l’un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d’Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l’expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d’actions et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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