Captadores
Afesu abre vagas na área de Comunicação e Marketing
Captadores, Augusta, Georgia, United States, 30910
A AFESU, organização pioneira na causa da educação para mulheres, abriu duas vagas de trabalho na área de Comunicação e Marketing, sendo uma para Coordenação e outra para Analista Sênior. As candidaturas podem ser feitas até o dia 30/09. Confira abaixo os detalhes:
Coordenação de Comunicação e Marketing
Responsabilidades e atribuições Gestão de equipe, Planejamento de ações internas (pedagógico, campanhas de RH) e externas (Captação e Eventos) Processos e Projetos de Comunicação da Afesu; Coordenação 360º nas principais vertentes de Comunicação, tais como: Planejamento, Gestão de marca, Marketing Digital, Publicidade/mídia, Eventos e patrocínios, Assessoria de imprensa, Comunicação interna e Ênfase em redes sociais; Marketing:
desenvolver e elaborar materiais; acompanhar e coordenar construção/elaboração do site da empresa e outras mídias sociais; acompanhamento e análise dos resultados das ações de marketing; consolidação periódica dos dados estratégicos (controle); elaboração de relatórios de resultados e desempenho para apresentação para a diretoria; administração de fornecedores (agências, freelancers etc), contratos e pagamentos; coordenar e auxiliar na execução de atividades administrativas da área de Marketing. Comunicação:
Coordenação na geração de conteúdo interno e externo (canais de comunicação e mídias sociais); produção de roteiro para vídeos; produção de conteúdo e peças junto a designers e fornecedores; elaboração de conteúdo para E-mails marketing; apoio na editoração de materiais impressos/digitais; elaboração de materiais institucionais; acompanhamento da criação e produção de materiais de apoio a venda. Coordenação de criativos e mídias sociais. Eventos:
Apoiar a área de eventos no briefing e gestão geral da comunicação dos eventos; elaborar e conduzir ações de relacionamentos e patrocínios alinhadas ao branding e às estratégias da Afesu; suporte na execução e dinâmica de todos os eventos e as ações de relacionamento e patrocínios da empresa; elaboração de campanhas de divulgação dos eventos para diversos meios/canais; criar campanhas publicitárias, idealizando e organizando a participação em eventos; produção de conteúdo e peças junto a designers e fornecedores; relacionamento com agências, parceiros, fornecedores e clientes internos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES – Ensino Superior (completo) nas áreas de Marketing e Comunicação, ou Especialização na área; – Experiência anterior correlata; – Conhecimentos em mídias sociais; – Facilidade com redação de conteúdo; – Habilidades e experiência em comunicação e relacionamento interpessoal; – Domínio do Pacote Office (entre outras ferramentas relacionadas ao cargo); – Planejamento e estratégias de comunicação; – Trabalho em equipe; – Boa comunicação e storytelling; – Ser guiado por umaintuição criativa, excelente organização pessoal, autogerenciamento, pro atividade e colaboração. Diferenciais: – Espanhol – Experiência no terceiro setor Contratação:
CLT Carga horária:
40 horas
Faixa salarial:
Compatível com o mercado Benefícios: – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Vale alimentação e refeição; Sede localizada na Rua Augusta, nº 1939 – 2 minutos da
Estação Consolação
do metrô Interessadas enviar CV + cases/portfólio para o e-mail
claudia.martins@afesu.org.br
Analista Sênior de Marketing e Comunicação
Atribuições: – Acompanhamento de agência de comunicação e marketing e freelancers (designers); – Elaboração de plano de mídias sociais das páginas da Afesu (oficial e unidades); – Elaboração de relatórios para acompanhamento de métricas de redes sociais; – Interação com as áreas de desenvolvimento institucional (comercial), unidades (pedagógico) e comunicação interna (RH) para elaboração de campanhas internas e externas; – Participação ativa na definição de estratégias de Inbound Marketing : atração, conversão, nutrição e retenção de doadores (Criação de campanhas, Ofertas digitais, Landing Pages, Artigos, etc); – Gestão de leads (Importação e segmentação de base, atribuições de lead score/lead tracking, disparos segmentados, definição de estratégias para relacionamento, etc.) – Gerenciar o Impulsionamento e otimização de anúncios (Facebook e Google ADS) – Análise de principais métricas e KPIs (Google Analytics e MLabs); – Coordenação de trabalho de Criação de notícias e artigos para blog (WordPress e técnicas SEO); – Gestão de E-mail Marketing e Newsletters Semanais; (RD Station e WordPress) – Elaboração de Relatório de Atividades anual da organização; – Acompanhamento de agência para reestruturação do site oficial; Necessário: – Organização e gestão de demandas; – Boa escrita e criatividade; Contratação:
CLT Carga horária:
40 horas
Faixa salarial:
Compatível com o mercado Benefícios: – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Vale alimentação e refeição;
#J-18808-Ljbffr
Responsabilidades e atribuições Gestão de equipe, Planejamento de ações internas (pedagógico, campanhas de RH) e externas (Captação e Eventos) Processos e Projetos de Comunicação da Afesu; Coordenação 360º nas principais vertentes de Comunicação, tais como: Planejamento, Gestão de marca, Marketing Digital, Publicidade/mídia, Eventos e patrocínios, Assessoria de imprensa, Comunicação interna e Ênfase em redes sociais; Marketing:
desenvolver e elaborar materiais; acompanhar e coordenar construção/elaboração do site da empresa e outras mídias sociais; acompanhamento e análise dos resultados das ações de marketing; consolidação periódica dos dados estratégicos (controle); elaboração de relatórios de resultados e desempenho para apresentação para a diretoria; administração de fornecedores (agências, freelancers etc), contratos e pagamentos; coordenar e auxiliar na execução de atividades administrativas da área de Marketing. Comunicação:
Coordenação na geração de conteúdo interno e externo (canais de comunicação e mídias sociais); produção de roteiro para vídeos; produção de conteúdo e peças junto a designers e fornecedores; elaboração de conteúdo para E-mails marketing; apoio na editoração de materiais impressos/digitais; elaboração de materiais institucionais; acompanhamento da criação e produção de materiais de apoio a venda. Coordenação de criativos e mídias sociais. Eventos:
Apoiar a área de eventos no briefing e gestão geral da comunicação dos eventos; elaborar e conduzir ações de relacionamentos e patrocínios alinhadas ao branding e às estratégias da Afesu; suporte na execução e dinâmica de todos os eventos e as ações de relacionamento e patrocínios da empresa; elaboração de campanhas de divulgação dos eventos para diversos meios/canais; criar campanhas publicitárias, idealizando e organizando a participação em eventos; produção de conteúdo e peças junto a designers e fornecedores; relacionamento com agências, parceiros, fornecedores e clientes internos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES – Ensino Superior (completo) nas áreas de Marketing e Comunicação, ou Especialização na área; – Experiência anterior correlata; – Conhecimentos em mídias sociais; – Facilidade com redação de conteúdo; – Habilidades e experiência em comunicação e relacionamento interpessoal; – Domínio do Pacote Office (entre outras ferramentas relacionadas ao cargo); – Planejamento e estratégias de comunicação; – Trabalho em equipe; – Boa comunicação e storytelling; – Ser guiado por umaintuição criativa, excelente organização pessoal, autogerenciamento, pro atividade e colaboração. Diferenciais: – Espanhol – Experiência no terceiro setor Contratação:
CLT Carga horária:
40 horas
Faixa salarial:
Compatível com o mercado Benefícios: – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Vale alimentação e refeição; Sede localizada na Rua Augusta, nº 1939 – 2 minutos da
Estação Consolação
do metrô Interessadas enviar CV + cases/portfólio para o e-mail
claudia.martins@afesu.org.br
Analista Sênior de Marketing e Comunicação
Atribuições: – Acompanhamento de agência de comunicação e marketing e freelancers (designers); – Elaboração de plano de mídias sociais das páginas da Afesu (oficial e unidades); – Elaboração de relatórios para acompanhamento de métricas de redes sociais; – Interação com as áreas de desenvolvimento institucional (comercial), unidades (pedagógico) e comunicação interna (RH) para elaboração de campanhas internas e externas; – Participação ativa na definição de estratégias de Inbound Marketing : atração, conversão, nutrição e retenção de doadores (Criação de campanhas, Ofertas digitais, Landing Pages, Artigos, etc); – Gestão de leads (Importação e segmentação de base, atribuições de lead score/lead tracking, disparos segmentados, definição de estratégias para relacionamento, etc.) – Gerenciar o Impulsionamento e otimização de anúncios (Facebook e Google ADS) – Análise de principais métricas e KPIs (Google Analytics e MLabs); – Coordenação de trabalho de Criação de notícias e artigos para blog (WordPress e técnicas SEO); – Gestão de E-mail Marketing e Newsletters Semanais; (RD Station e WordPress) – Elaboração de Relatório de Atividades anual da organização; – Acompanhamento de agência para reestruturação do site oficial; Necessário: – Organização e gestão de demandas; – Boa escrita e criatividade; Contratação:
CLT Carga horária:
40 horas
Faixa salarial:
Compatível com o mercado Benefícios: – Assistência odontológica; – Seguro de vida; – Vale alimentação e refeição;
#J-18808-Ljbffr