News Corp. Class A is hiring: Associate Digital Production Editor in New York
News Corp. Class A, New York, NY, US, 10261
**Job Description :**
The New York Post provides readers with the best in News, Sports, Pop Culture and Entertainment - with signature wit, irreverence and authority averaging 90 million unique viewers a month. Over the past 223 years, The Post has evolved into a multi-platform media company spanning print, digital, video, audio, app, television and commerce.
The New York Post is seeking a skilled and creative **Associate Digital Production Editor (Tues-Sat 11pm-7am)** to join our Digital Production team. In this role, you will work closely with a collaborative team of reporters and editors to produce and shape a wide range of engaging stories across news, sports, and features.
The Digital Production team plays a critical role in shaping how stories are presented across our platforms. From crafting headlines and curating visuals to embedding video and building layouts, this team ensures every piece of content meets the Post's editorial standards and engages our audience at the highest level.
This role is eligible for remote work.
**Responsibilities:**
+ Produce and package stories for online, mobile and tablet
+ Enhance the presentation of stories through the use of photos, video and other multimedia content
+ Write smart, pithy headlines that grab readers' attention
+ Use social media and digital tools for news gathering and discovery
+ Monitor traffic and overall site metrics
+ Work cooperatively as a team member under tight deadlines
+ Expect to write 2-3 stories per shift on a wide variety of topics that can include breaking, trending, lifestyle or celebrity news
+ Produce and publish the NY Post iPad app on a nightly basis
+ Publish out posts to social media
**Qualifications:**
+ 2+ years' experience in an online news environment
+ Ability to leverage multimedia content to enhance stories and user experience
+ Journalism chops; understanding what to promote, what is breaking news
+ Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines
+ Familiarity with content management systems, photo editing software, SEO and web analytics tools a plus
At The New York Post we recognize that attracting the best talent is key to our strategy and success as a company. As a result, our ranges reflect our good faith estimate to pay fairly as to what our ideal candidates are likely to expect, and we tailor our offers within the range based on the selected candidate's experience, industry knowledge, technical and communication skills, and other factors that may prove relevant during the interview process.
In addition to compensation, the company provides eligible employees a comprehensive and highly competitive benefits package, with a variety of physical health, retirement and savings, caregiving, emotional wellbeing, transportation, and other benefits, including "elective" benefits employees may select to best fit the needs and personal situations of our diverse workforce.
As an equal opportunity employer, the New York Post does not discriminate in hiring or the terms and conditions of employment because of an individual's race, color, religion, national origin, age, disability, gender, sexual orientation, citizenship or any other characteristic protected by federal, state or local law. The New York Post will consider the provision of reasonable accommodations to known physical or mental disabilities of otherwise qualified applicants to enable them to participate in our application process and to effectively perform the essential functions of the job, unless doing so would impose an undue financial or operational hardship.
Pay Range: $55,000 - $70,000
At the New York Post, we're passionate about providing readers with the best in National News, Sports, Entertainment, and Lifestyle like only the Post can - with wit, irreverence and authority.
**OUR BRANDS:** Include The New York Post (https://nypost.com/) : expert news, extensive, award-winning sports coverage, and insider commentary, Page Six (https://pagesix.com/) : an influential leader in celebrity and entertainment news, Decider.com : helping the on-demand generation discover the best streaming content, and Alexa (https://nypost.com/alexa/) : our luxury lifestyle print edition focused on the best in luxury fashion, real estate and travel.
**OUR REACH:** People love us. We are one of the largest growing digital networks, averaging over 90 million unique visitors a month! Our social footprint continues to expand across Facebook (https://www.facebook.com/NYPost/) , Twitter (https://twitter.com/nypost) , Instagram (https://www.instagram.com/nypost/?hl=en) , TikTok (https://www.tiktok.com/@nypost?lang=en) , and YouTube (https://www.youtube.com/@nypost/videos) , where our videos average 313 million monthly views.
**OUR PEOPLE:** The Post team is a group of diverse, creative, passionate minds - ever evolving and innovating. We believe news doesn't have to be boring to be news... so we make sure it isn't!
**OUR GROWTH:** An ever evolving multi-platform media company, we span print, digital, video, social, podcast, app, commerce/affiliate, original TV programming, and Post Sports+ (https://nypost.com/account/subscribe) , our newly launched Sports membership experience!
**We're growing. Come join us!**
Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, protected veteran status, or disability status. EEO/AA/M/F/Disabled/Vets
** Descripción del trabajo:**
El New York Post ofrece a los lectores lo mejor en noticias, deportes, cultura pop y entretenimiento - con un ingenio distintivo, irreverencia y autoridad que promedia 90 millones de espectadores únicos al mes.
El New York Post está buscando un redactor asociado de producción digital calificado y creativo (Tues-Sat 11pm-7am) ** para unirse a nuestro equipo de producción Digital. En este papel, trabajará estrechamente con un equipo colaborador de reporteros y editores para producir y dar forma a una amplia gama de historias atractivas en noticias, deportes y características.
El equipo de Producción Digital desempeña un papel crítico en la configuración de cómo se presentan las historias a través de nuestras plataformas. Desde crear titulares y curar imágenes hasta incrustar videos y diseños de construcción, este equipo asegura que cada pieza de contenido cumpla con los estándares editoriales del Post e involucra a nuestro público al más alto nivel.
Este puesto es elegible para el trabajo remoto.
** Responsabilidades:**
+ Produce y empaque historias en línea, móviles y tabletas
+ Mejorar la presentación de historias mediante el uso de fotos, vídeos y otros contenidos multimedia
+ Escriba titulares inteligentes y pitorescos que capten la atención de los lectores
+ Utilice las redes sociales y herramientas digitales para la recopilación y descubrimiento de noticias
+ Monitorear el tráfico y las métricas generales del sitio
+ Trabajar cooperativamente como miembro del equipo en plazos ajustados
+ Espere escribir 2-3 historias por turno sobre una amplia variedad de temas que pueden incluir noticias de novedades, tendencias, estilo de vida o celebridades
+ Producir y publicar la aplicación para el iPad de NY Post en una base nocturna
+ Publicar publicaciones en las redes sociales
**Cualificaciones:**
+ 2+ años de experiencia en un entorno informativo online
+ Capacidad de aprovechar el contenido multimedia para mejorar las historias y la experiencia del usuario
+ Periodismo chops; entender qué promover, lo que es noticias de última hora
+ Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados
+ Familiarización con los sistemas de gestión de contenidos, el software de edición de fotos, las herramientas de SEO y análisis web un plus
En The New York Post reconocemos que atraer a los mejores talentos es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, nuestros rangos reflejan nuestra estimación de buena fe de pagar con equidad en cuanto a lo que nuestros candidatos ideales pueden esperar, y adaptamos nuestras ofertas dentro del rango basadas en la experiencia del candidato seleccionado, el conocimiento de la industria, las habilidades técnicas y de comunicación y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de entrevista.
Además de la compensación, la compañía ofrece a los empleados elegibles un paquete completo y altamente competitivo de beneficios, con una variedad de salud física, jubilación y ahorros, cuidados, bienestar emocional, transporte y otros beneficios, incluidos los beneficios "electivos" que los trabajadores pueden seleccionar para adaptarse mejor a las necesidades y situaciones personales de nuestra diversa fuerza laboral.
Como empleador de igualdad de oportunidades, el New York Post no discrimina en la contratación o los términos y condiciones del empleo debido a la raza, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, género, orientación sexual, ciudadanía u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Rango de pago: $55.000 - $70.000
En el New York Post, nos apasiona brindar a los lectores lo mejor de las noticias nacionales, deportes, entretenimiento y estilo de vida como sólo el Post puede - con ingenio, irreverencia y autoridad.
**Nuestras marcas:** Incluye The New York Post (https://nypost.com/) : noticias de expertos, extensa y galardonada cobertura deportiva y comentarios privilegiados, Página Seis (http://pagesix.com /) : un líder influyente en las noticias de celebridades y entretenimiento, Decider.com: ayudar a la generación bajo demanda a descubrir el mejor contenido de transmisión, y Alexa ( https://ny post.com-alexa/): nuestra edición impresa de estilo de vida de lujo centrada en lo mejor en moda de lujos, bienes raíces y viajes.
**NOSO REACH:** La gente nos ama. Somos una de las redes digitales más grandes en crecimiento, con un promedio de más de 90 millones de visitantes únicos al mes! Nuestra presencia social continúa expandiéndose a través de Facebook (https://www.facebook.com/nypost/), Twitter (http://twitter.com / nypost/?hl=en) , Instagram (httPS://www
El equipo del Post es un grupo de mentes diversas, creativas y apasionadas - siempre evolucionando e innovando. Creemos que las noticias no tienen por qué ser aburridas para ser noticias... así que nos aseguramos de que no lo sean!
**Nuestro crecimiento:** Una empresa de medios multiplataforma en constante evolución, abarcamos la imprenta, digital, video, social, podcast, aplicación, comercio / afiliado, programación original de televisión y Post Sports + (https://nypost.com/account/subscribe), nuestra experiencia de membresía deportiva recién lanzada!
¡Estamos creciendo, ven y únete a nosotros!
Empleador con igualdad de oportunidades
Todos los solicitantes cualificados recibirán una consideración por empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estatus de veterano protegido o estado de incapacidad.