Corporate Tools is hiring a Senior Graphic Designer to join our team. This is a remote position. Our main office is in Spokane WA, and we have satellite offices in Austin TX and Salt Lake City UT. It’s a traditional employee role with company benefits.
We are looking for a Senior Graphic Designer to help lead design projects and take initiative on large scale projects. This role will require someone who is collaborative and enjoys somewhat ambiguous projects.
The role works with a portfolio of many websites and an ever-expanding set of software tools, but they are all in-house projects (no external clients). Projects may include web designs/redesigns, app development, spot illustrations, iconography, logo/brand development, brand campaigns for social media and external channels, and graphic support on video and animation projects.
You will be able to draw on your skills and experience to do whatever you need to get the job done right. You should have an interest in researching to understand the users and visitors of these properties and think outside the box to raise the level of the projects you’ll work on. This is a chance to really dig in and do amazing things.
Wage: $90,000 - $95,000/year DOE
100% employer-paid medical, dental and vision for employees
Annual review with raise option
22 days Paid Time Off accrued annually, and 4 holidays After 3 years, PTO increases to 29 days. Employees transition to flexible time off after 5 years with the company—not accrued, not capped, take time off when you want
The 4 holidays are: New Year’s Day, Fourth of July, Thanksgiving, and Christmas Day
Paid Maternity and Paternity Leave
Up to 5% company matching 401(k) with no vesting period
Quarterly allowance Use to make your remote work set up more comfortable, for continuing education classes, a plant for your desk, coffee for your coworker, a massage for yourself... really, whatever
Open concept office with friendly coworkers
Creative environment where you can make a difference
No dumb benefits like free dog walking on the weekends that snobby hipster places have to make you feel cool, but mathematically won't cost the company much money because you won't use it
Trail Mix Bar --- oh yeah
Responsibilities: Collaborate with the Art Director and Creative Director to interpret long term strategies and company needs into dynamic, modern creative that accomplishes our goals.
Take a proactive lead on high-visibility, high profile projects within the organization, developing multiple design directions and leading non-design collaborators through iterative processes of feedback and refinement.
Lead by example and provide mentorship to other members of the Design Team and the greater Creative Team (design, video, communications).
Monitor design trends in color, UI, typography etc and leverage them to meet or exceed user expectations in interface and collateral design.
Design web & mobile UI, illustration, infographics, logo & brand identity, and presentations, as well as developing branding systems, style guides and other design resources.
Represent the Design & Creative Teams on cross-functional projects, asking clarifying questions, managing project tickets, and pushing back when necessary.
Requirements: Bachelors or Associates degree in Design and/or relevant work experience
7+ years experience in a digital design position
Provide a portfolio with your most creative designs
Advanced knowledge of Adobe CS products, with an emphasis on Photoshop and Illustrator Custom graphic creation, not just manipulation
1 year of experience with Figma or XD
Advanced understanding of Sketch, Procreate and Canva
HTML/CSS knowledge and experience
Ability to produce quality work on aggressive timelines
Ability to have open mind with stakeholder requests, juggle priorities and pivot when needed
Willingness to work through group discussions and design solutions, not just graphics. You find this process fun, and part of creating an amazing final product
Experience taking ownership of large scale design projects
Experience designing for a broad range of media and formats
Experience as the point person on a team
Experience in and comfort with an Agile work environment
No babysitter required (ability to work independently)
You love to design cool stuff and lead projects.
You want your cool stuff to be really good and to be seen by lots of people.
You’ve been working for a massive corporation, and you want to work somewhere you’ll make a difference.
You’d like to move to more of a culture and process of research first, design second.
It interests you to take the time to dig into whom we’re targeting, making things, adjusting after seeing how they perform, and designing not just to finish a project but to make an impact and change. This job might be a rare opportunity to have the freedom to do this.
#J-18808-Ljbffr
En Español:
Corporate Tools está contratando a un diseñador gráfico senior para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición remota. Nuestra oficina principal se encuentra en Spokane WA, y tenemos oficinas satelitales en Austin TX y Salt Lake City UT. Es un papel de empleado tradicional con beneficios de la empresa. Buscamos un Diseño gráfico Senior para ayudar a liderar proyectos de diseño y tomar iniciativa en proyectos a gran escala. Este papel requerirá a alguien que sea colaborativo y disfrute de proyectos algo ambigüos. La función trabaja con una cartera de muchos sitios web y un conjunto de herramientas de software en constante expansión, pero son todos proyectos internos (sin clientes externos). Los proyectos pueden incluir diseños web/rediseños, desarrollo de aplicaciones, ilustraciones, iconografía, diseño de logotipo/marca, campañas de marca para redes sociales y canales externos, y aumentar el interés en proyectos de animación gráfica. Los empleados pasan a un tiempo libre flexible después de 5 años con la compañíano acumulado, no limitado, toman tiempo libre cuando lo deseen Las 4 vacaciones son: Día de Año Nuevo, 4 de julio, Acción de Gracias, y Día de Navidad Maternidad y Paternidad Pagada Permiso de hasta 5% de la empresa que coincide con 401 ((k) sin período de adquisición Quartales subsidio Utilice para hacer su trabajo remoto más cómodo, para clases de educación continua, una planta para su escritorio, café para su compañero de trabajo, un masaje para usted mismo... En realidad, sea lo que sea Oficina de concepto abierta con compañeros amigables entorno creativo donde pueda hacer una diferencia No hay beneficios tontos como pasear perros gratis en los fines de semana que los lugares hipster snobby tienen que hacerte sentir fresco, pero matemáticamente no costará a la compañía mucho dinero porque no lo usarás Trail Mix Bar --- oh sí Responsabilidades: Colaborar con el Director de Arte y Director Creativo para interpretar estrategias a largo plazo y necesidades de la empresa en dinámicas, creativas modernas que logran nuestros objetivos. Tomar un liderazgo proactivo en proyectos de alta visibilidad, alto perfil dentro de la organización, múltiples direcciones de diseño y líderes no diseñadores a través de procesos iterativos de retroalimentación y refinación. HTML por ejemplo y proporcionar mentoring a otros miembros del Equipo de Diseño y el equipo creativo más grande (diseño, video, productos de comunicación). Las tendencias de diseños creativos en color, tipografía y diseño de equipos de trabajo, etc. Proporciona una experiencia de trabajo avanzada o más de trabajo en diseño gráfico y diseños personales, así como la creación de soluciones, diseño a través del conocimiento y la capacidad de uso de las marcas y de trabajo. Usted encuentra que este proceso es divertido, y parte de la creación de un producto final increíble Experiencia tomando la propiedad de proyectos de diseño a gran escala Experiencia diseñando para una amplia gama de medios y formatos Experiencia como la persona clave en un equipo Experiencia en un entorno de trabajo ágil No se requiere niñera (habilidad de trabajar de forma independiente) Le encanta diseñar cosas geniales y liderar proyectos. Usted quiere que su material genial sea realmente bueno y que sea visto por mucha gente. Ha estado trabajando para una corporación masiva, y desea trabajar en un lugar que hará una diferencia. Le gustaría moverse a más de una cultura y un proceso de investigación de interés primero, diseño segundo. Puede que usted tome el tiempo para profundizar en quiénes estamos investigando, haciendo cosas, ajustando después de ver cómo se desempeñan, y diseñando no sólo para terminar un proyecto, sino para hacer un impacto y un cambio. Este trabajo puede ser una oportunidad para tener la libertad de hacer este trabajo. #JJJb-188-Lffr80