Creative Advertising Associate, Amazon MGM Studios Job at Amazon in Austin
Amazon, Austin, TX, US, 78716
Job ID: 3140265 | Amazon.com Services LLC
Amazon MGM Studios is seeking an organized, curious and creative team member to join our Creative Advertising team. Reporting to a Senior Creative Director and working alongside Creative Advertising Managers on their team, you'll bring bar‑raising creative campaigns to life promoting our original movies and series.
You’ll see campaigns through from initial concept to final execution across every customer touchpoint. You’ll learn the ins and outs of creative advertising from an experienced Senior Creative Director and their team.
This is an excellent opportunity for someone with strong organizational skills who is passionate about entertainment marketing and eager to develop their creative capabilities. You’ll be hands‑on with campaign development, asset coordination, and creative production—sometimes partnering closely with your Senior Creative Director to keep their projects running smoothly, and other times supporting Creative Managers on their campaign initiatives.
This role offers room for growth. As you develop your creative marketing skills and demonstrate impact, you’ll have opportunities to take on more strategic campaign responsibilities, lead tasks independently, and advance into Creative Manager roles within our team.
Key job responsibilities
- Assist in the development and execution of creative advertising campaigns for original series and films across AV, print, social, OOH, and digital platforms.
- Support the creation of creative briefs, presentation decks, and campaign materials under guidance of your Senior Creative Director and in collaboration with Creative Managers.
- Track creative assets across multiple campaigns and ensure deadlines are met.
- Support team operations and mechanisms for the broader creative team that reports to the Senior Creative Director, including coordinating team meetings, maintaining shared resources, and helping keep the team organized and aligned.
- Communicate strategically with internal teams and external agencies to gather materials, provide feedback, and manage asset delivery.
- Assist with quality control reviews of marketing materials to ensure brand consistency and gain hands‑on experience with the finishing process.
- Coordinate approvals and routing of creative assets through internal stakeholders.
- Maintain campaign trackers, status reports, and project timelines.
- Contribute ideas during brainstorming sessions and team creative reviews.
- Support experiential marketing activations and events as needed.
- Help manage creative project budgets and track expenses.
- Prepare materials for creative reviews, stakeholder presentations, and internal/external meetings.
- Maintain organized systems for creative briefs, assets, campaign files, and project documentation.
- Take meeting notes, track action items, and ensure follow‑through on key deliverables.
- Interface professionally with studio executives, filmmakers, talent representatives, and high‑profile talent, maintaining discretion.
Basic Qualifications
- 4+ years of studio or production company assistant, or 3+ years of creative executive experience.
- Experience in the entertainment industry.
- Experience prioritizing and delivering projects on time in a fast‑moving environment.
- Experience in oral and written communication.
- Knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, SharePoint, and PowerPoint).
- Experience working in a fast‑paced, team environment.
Preferred Qualifications
- Experience dealing with high‑profile talent.
- Bachelor's degree in communications, marketing, advertising or business.
- Knowledge of Adobe design programs including Photoshop, Illustrator, InDesign.
- Knowledge of digital marketing, advertising, and understanding metrics.
- Experience in studio or production company assistant, or experience as a creative executive.
Los Angeles County applicants: Job duties for this position include: work safely and cooperatively with other employees, supervisors, and staff; adhere to standards of excellence despite stressful conditions; communicate effectively and respectfully with employees, supervisors, and staff to ensure exceptional customer service; and follow all federal, state, and local laws and Company policies. Criminal history may have a direct, adverse, and negative relationship with some of the material job duties of this position. These include the duties and responsibilities listed above, as well as the abilities to adhere to company policies, exercise sound judgment, effectively manage stress and work safely and respectfully with others, exhibit trustworthiness and professionalism, and safeguard business operations and the Company’s reputation. Pursuant to the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.
Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. The base pay for this position ranges from $69,400/year in our lowest geographic market up to $148,500/year in our highest geographic market. Pay is based on a number of factors including market location and may vary depending on job‑related knowledge, skills, and experience. Amazon is a total compensation company. Dependent on the position offered, equity, sign‑on payments, and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. For more information, please visit https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits . This position will remain posted until filled. Applicants should apply via our internal or external career site.
Note: The posting was last updated on December 10‑11, 2025.
Identificación de trabajo: 3140265 Amazon.com Servicios LLC
Amazon MGM Studios está buscando un miembro de equipo organizado, curioso y creativo para unirse a nuestro equipo de Publicidad Creativa. Informando a un director creativo senior y trabajando junto a los gerentes de publicidad creativa en su equipo, llevará a la vida campañas creativas que promuevan nuestras películas y series originales.
Verá las campañas desde el concepto inicial hasta la ejecución final en cada punto de contacto del cliente. Aprenderá los detalles de la publicidad creativa de un experto director creativo senior y su equipo.
Esta es una excelente oportunidad para alguien con fuertes habilidades organizativas que se apasiona por el marketing de entretenimiento y desea desarrollar sus capacidades creativas. Usted estará en contacto con el desarrollo de campañas, la coordinación de activos y la producción creativa, a veces colaborando estrechamente con su director creativo senior para mantener sus proyectos funcionando sin problemas, y otras veces apoyando a los gerentes creativos en sus iniciativas de campaña.
A medida que desarrolle sus habilidades creativas de marketing y demuestre su impacto, tendrá la oportunidad de asumir más responsabilidades estratégicas de campaña, dirigir tareas de forma independiente y avanzar en funciones de gerente creativo dentro de nuestro equipo.
Responsabilidades clave del trabajo
- Asistir en el desarrollo y ejecución de campañas publicitarias creativas para series y películas originales en plataformas AV, impresas, sociales, OOH y digitales.
- Apoye la creación de breves creativos, presentaciones y materiales de campaña bajo la dirección de su director creativo senior y en colaboración con los gerentes creativos.
- Rastrear los activos creativos en múltiples campañas y garantizar el cumplimiento de los plazos.
- Apoyar las operaciones del equipo y los mecanismos para el equipo creativo más amplio que reporta al Director Creativo Senior, incluida la coordinación de las reuniones del equipo, el mantenimiento de recursos compartidos y ayudar a mantener el equipo organizado y alineado.
- Comunicarse estratégicamente con equipos internos y agencias externas para recopilar materiales, proporcionar retroalimentación y gestionar la entrega de activos.
- Asistir con revisiones de control de calidad de los materiales de comercialización para garantizar la coherencia de la marca y adquirir experiencia práctica en el proceso de acabado.
- Coordinar las aprobaciones y el encaminamiento de los activos creativos a través de las partes interesadas internas.
- Mantenga rastreadores de campañas, informes de estado y cronogramas de proyectos.
- Contribuir con ideas durante las sesiones de lluvia de ideas y revisiones creativas del equipo.
- Apoyar las actividades y eventos de marketing experiencial según sea necesario.
- Ayudar a gestionar los presupuestos creativos de los proyectos y rastrear los gastos.
- Preparar materiales para revisiones creativas, presentaciones de las partes interesadas y reuniones internas/exteriores.
- Mantenga sistemas organizados para informes creativos, activos, archivos de campañas y documentación del proyecto.
- Tome notas de las reuniones, haga un seguimiento de los puntos de acción y asegure el seguimiento a través de los resultados clave.
- Interactúa profesionalmente con los ejecutivos del estudio, los cineastas, los representantes de talentos y los talentos de alto perfil, manteniendo su discreción.
Qualificaciones básicas
- 4 años de trabajo como asistente de estudio o empresa de producción, o 3 años de experiencia ejecutiva creativa.
- Experiencia en la industria del entretenimiento.
- Experiencia en priorizar y entregar proyectos a tiempo en un entorno de rápido movimiento.
- Experiencia en comunicación oral y escrita.
- Conocimiento de Microsoft Office Suite (Excel, Word, SharePoint y PowerPoint).
- Experiencia en el trabajo en un entorno de equipo rápido.
Qualificaciones preferentes
- Experiencia en el manejo de talentos de alto perfil.
- Licenciatura en comunicaciones, marketing, publicidad o negocios.
- Conocimiento de los programas de diseño de Adobe incluyendo Photoshop, Illustrator, InDesign.
- Conocimiento del marketing digital, publicidad y comprensión de las métricas.
- Experiencia como asistente de estudio o empresa de producción, o experiencia como ejecutivo creativo.
Los solicitantes del Condado de Los Ángeles: Los deberes laborales para este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; cumplir con los estándares de excelencia a pesar de las condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con los empleados , superintendentes y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y seguir todas las leyes federales, estatales y locales y las políticas de la Compañía. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunos de los deberes de trabajo materiales de este puesto. Estos incluyen las obligaciones y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de cumplir con las normas de la compañía, ejercer un buen juicio, manejar eficazmente el estrés y trabajar de manera segura y respetable con otros, demostrar confiabilidad y profesionalidad, y salvaguardar las operaciones y la reputación de la Empresa. De acuerdo con la Ordenanza Justa del Condato de Los Angeles, vamos a considerar la posibilidad de contratar a los solicitantes de empleo y arrestar registros de negocios calificados.
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazónicos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita un alojamiento o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no está en la lista, póngase en contacto con su Socio de Reclutamiento.
Amazon es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina en función del estatus de veterano protegido, la discapacidad u otro estatus legalmente protegido.
Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de los Estados Unidos. El salario básico para esta posición varía desde $69,400 / año en nuestro mercado geográfico más bajo hasta $148,500 / años en nuestro mayor mercado geográfica. La remuneración se basa en una serie de factores, incluida la ubicación del mercado y puede variar dependiendo de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Amazon es una compañía de compensación total. Dependiendo de la posición ofrecida, la equidad, los pagos de inscripción y otras formas de indemnización se pueden proporcionar como parte de un paquete de compensaciones totales, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros y / u otros. Para obtener más información, visite https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits. Este puesto permanecerá hasta que se complete. Los solicitantes deben postular a través de nuestro sitio interno o externo.
Nota: La publicación se actualizó por última vez del 10 al 11 de diciembre de 2025.