Fast Forward Solutions - Executive & Direct Search Services
Growth Marketing Director / 3494856
Fast Forward Solutions - Executive & Direct Search Services, Poland, New York, United States
W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.
Nasz klient to szybko rosnąca firma z branży SaaS, działająca w modelu B2B, oferująca narzędzia wspierające zarządzanie projektami i zespołami usługowymi. Poszukuje doświadczonego
Director, Growth Marketing , który przejmie operacyjną odpowiedzialność za rozwój działu marketingu i wdroży skalowalne procesy generowania leadów w kanałach takich jak Paid Search, SEO/LLM i inne.
Idealna osoba na to stanowisko ma za sobą kilka lat doświadczenia w marketingu wzrostu w środowisku B2B SaaS i wykazuje silne zdolności operacyjne oraz przywódcze. Potrafi skutecznie wdrażać i egzekwować procesy, budować zaufanie w doświadczonych zespołach i współpracować z agencjami zewnętrznymi. Kandydat/ka zna realia zarządzania kampaniami Paid Search oraz SEO, ale przede wszystkim wie, jak budować skalowalne systemy marketingowe oraz skutecznie zarządzać zespołem i interesariuszami.
Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania
Budowa i zarządzanie systemem operacyjnym „Growth OS” (procesy, kadencja spotkań, dashboardy, playbooki)
Zarządzanie kampaniami Paid Search (higiena kont, roadmapa testów, analiza skuteczności)
Tworzenie i optymalizacja procesu publikacji SEO/LLM (briefy, taksonomia, jakość i tempo produkcji treści)
Współpraca z agencjami zewnętrznymi – SEO, Reddit, content (definicja KPI, kontrola jakości, retrospekcje)
Raportowanie do zarządu w formie krótkich, decyzyjnych podsumowań
Współpraca z działem sprzedaży przy organizacji wydarzeń i kampanii na LinkedIn
Poprawa konwersji w lejku sprzedażowym na kluczowych etapach (np. MQL → rozmowa handlowa)
Prowadzenie zespołu (New Business, Expansion, SEO/LLM, agencje, SDR)
5–8 lat doświadczenia w B2B SaaS demand/growth marketingu
Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (5+ osób na poziomie mid/senior)
Doświadczenie w budowie i egzekucji operacyjnych procesów (SOP, backlog, kadencje spotkań)
Znajomość Paid Search i SEO/LLM na poziomie pozwalającym na nadzór jakościowy i strategiczny
Skuteczne zarządzanie współpracą z agencjami (KPI, SLA, jakość, budżet)
Styl przywództwa oparty na zaufaniu i partnerskim podejściu
Znajomość: HubSpot, Salesforce, GA4, BI, Surfer/Ahrefs/Semrush, Jira/Asana, Gong lub podobne
Język polski – biegły; język angielski – minimum C1 (preferowany C2)
Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? To okazja, aby dołączyć do nowoczesnej firmy SaaS z solidnym wzrostem i międzynarodową ekspozycją. Otrzymasz realny wpływ na strategię wzrostu, dużą autonomię operacyjną, a także szansę pracy z doświadczonym i zgranym zespołem. Współpraca z VP Marketingu odbywa się w modelu partnerskim, z jasnym podziałem odpowiedzialności.
Wynagrodzenie całkowite:
28,000PLN - 31,500PLN / miesięcznie + bonus
Forma zatrudnienia: do ustalenia (umowa o pracę / kontrakt B2B)
Możliwość pracy zdalnej z Polski (preferowany Wrocław)
Elastyczne godziny pracy (okazjonalnie do 18:00–19:00 CET)
Nowoczesne narzędzia i pełne wsparcie technologiczne
Wpływ na procesy i rozwój organizacji
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.
Więcej o nas: https://ffsolutions.pl
Wrocław, Dolnośląskie, Poland 4 months ago
#J-18808-Ljbffr
Nasz klient to szybko rosnąca firma z branży SaaS, działająca w modelu B2B, oferująca narzędzia wspierające zarządzanie projektami i zespołami usługowymi. Poszukuje doświadczonego
Director, Growth Marketing , który przejmie operacyjną odpowiedzialność za rozwój działu marketingu i wdroży skalowalne procesy generowania leadów w kanałach takich jak Paid Search, SEO/LLM i inne.
Idealna osoba na to stanowisko ma za sobą kilka lat doświadczenia w marketingu wzrostu w środowisku B2B SaaS i wykazuje silne zdolności operacyjne oraz przywódcze. Potrafi skutecznie wdrażać i egzekwować procesy, budować zaufanie w doświadczonych zespołach i współpracować z agencjami zewnętrznymi. Kandydat/ka zna realia zarządzania kampaniami Paid Search oraz SEO, ale przede wszystkim wie, jak budować skalowalne systemy marketingowe oraz skutecznie zarządzać zespołem i interesariuszami.
Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania
Budowa i zarządzanie systemem operacyjnym „Growth OS” (procesy, kadencja spotkań, dashboardy, playbooki)
Zarządzanie kampaniami Paid Search (higiena kont, roadmapa testów, analiza skuteczności)
Tworzenie i optymalizacja procesu publikacji SEO/LLM (briefy, taksonomia, jakość i tempo produkcji treści)
Współpraca z agencjami zewnętrznymi – SEO, Reddit, content (definicja KPI, kontrola jakości, retrospekcje)
Raportowanie do zarządu w formie krótkich, decyzyjnych podsumowań
Współpraca z działem sprzedaży przy organizacji wydarzeń i kampanii na LinkedIn
Poprawa konwersji w lejku sprzedażowym na kluczowych etapach (np. MQL → rozmowa handlowa)
Prowadzenie zespołu (New Business, Expansion, SEO/LLM, agencje, SDR)
5–8 lat doświadczenia w B2B SaaS demand/growth marketingu
Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (5+ osób na poziomie mid/senior)
Doświadczenie w budowie i egzekucji operacyjnych procesów (SOP, backlog, kadencje spotkań)
Znajomość Paid Search i SEO/LLM na poziomie pozwalającym na nadzór jakościowy i strategiczny
Skuteczne zarządzanie współpracą z agencjami (KPI, SLA, jakość, budżet)
Styl przywództwa oparty na zaufaniu i partnerskim podejściu
Znajomość: HubSpot, Salesforce, GA4, BI, Surfer/Ahrefs/Semrush, Jira/Asana, Gong lub podobne
Język polski – biegły; język angielski – minimum C1 (preferowany C2)
Dlaczego warto dołączyć do naszego Klienta? To okazja, aby dołączyć do nowoczesnej firmy SaaS z solidnym wzrostem i międzynarodową ekspozycją. Otrzymasz realny wpływ na strategię wzrostu, dużą autonomię operacyjną, a także szansę pracy z doświadczonym i zgranym zespołem. Współpraca z VP Marketingu odbywa się w modelu partnerskim, z jasnym podziałem odpowiedzialności.
Wynagrodzenie całkowite:
28,000PLN - 31,500PLN / miesięcznie + bonus
Forma zatrudnienia: do ustalenia (umowa o pracę / kontrakt B2B)
Możliwość pracy zdalnej z Polski (preferowany Wrocław)
Elastyczne godziny pracy (okazjonalnie do 18:00–19:00 CET)
Nowoczesne narzędzia i pełne wsparcie technologiczne
Wpływ na procesy i rozwój organizacji
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online z klientem, a następnie ponownego spotkania z klientem.
Więcej o nas: https://ffsolutions.pl
Wrocław, Dolnośląskie, Poland 4 months ago
#J-18808-Ljbffr