Zinda Law Group is looking for a highly motivated and creative Content Specialist to join our growing Marketing team. This person will be owning the execution of our content calendar from content ideation to execution across multiple social media platforms.
At ZLG, we pride ourselves on our skills, compassion, and commitment to helping those in need. Around here, we do things differently; we are innovative and use cutting edge technology. This year our firm was recognized by the Austin Business Journal as one of the 50 Fastest Growing Companies in Central Texas.
Firm Philosophy: It is our belief that every member of our team is valuable and should have the opportunity for a financially and personally fulfilling career. At Zinda Law Group, we strive to end each day knowing we have done a great job for our clients and have made a positive contribution to the lives of others.
- Excellence Always
- Only the Best
- Failure is Not an Option
- We All Take Out the Trash
- Run the Firm Like a Business
Responsibilities
- Own the execution of an editorial calendar incorporating engaging content that gets us clients and referrals
- Social media content ideation and creation across all platforms (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter/Threads, LinkedIn)
- Execute and optimize email campaigns and flows
- Own platform performance and optimize accordingly
- Partner with SEO Manager to plan and execute content that drives site traffic and conversions
- Plan and execute content production with our CEO Jack Zinda and other attorneys at the firm
- Facilitate work for freelancers for writing, video and graphics production
- Assist with Public Relations initiatives as they come up
- Recommend and develop project plans for new content-based initiatives
Qualifications and Experience
- 2+ years of experience creating and executing a content calendar
- Demonstrated ability to drive growth and engagement on social media
- Able to provide examples of prior content creation, from ideation to execution
- Data‑driven with solid understanding of key content metrics
- Ability to capture a brand voice and values and implement across all forms of content
- Experience reading, researching and editing topics of a legal nature; related education/certification a plus
- Knack for conceptualizing new content through the repurposing of existing video, written content
- Superior organizational skills
Compensation & Benefits
- $80,000-$100,000 depending on experience
- Paid time off (20 days) and 10 paid holidays
- IRA plan with company contribution match (up to 3% match)
- Medical, vision, and dental insurance (90% of medical covered by the firm)
- Paid parental leave
- Opportunities for ongoing training and mentoring by our outstanding team
- Opportunities to advance and grow within the firm
Company Comradery: Weekly Bonus Award, Team Building, Firm Paid Happy Hours, Charity Drives, Team Lunches, Catered Lunch on Thursdays, Breakfast Tacos on Mondays, and an Annual Holiday Party in Austin, TX.
Zinda Law Group is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or other protected status as required by applicable law.
By submitting this application, I understand Zinda Law Group may use publicly available information about me in order to assess my suitability for employment.
Zinda Law Group está buscando un especialista en contenido altamente motivado y creativo para unirse a nuestro creciente equipo de marketing. Esta persona será propietaria de la ejecución de nuestro calendario de contenido desde la ideación de contenido hasta la ejecución en múltiples plataformas de redes sociales.
En ZLG, nos enorgullecemos de nuestras habilidades, compasión y compromiso para ayudar a los necesitados. Aquí, hacemos las cosas de manera diferente; somos innovadores y usamos tecnología de vanguardia. Este año nuestra empresa fue reconocida por el Austin Business Journal como una de las 50 empresas de más rápido crecimiento en Texas Central.
Firm Philosophy: Creemos que cada miembro de nuestro equipo es valioso y debe tener la oportunidad de una carrera financieramente y personalmente satisfactoria.En Zinda Law Group, nos esforzamos por terminar cada día sabiendo que hemos hecho un gran trabajo para nuestros clientes y hemos hecho una contribución positiva a la vida de otros.
- Excelencia siempre
- Sólo los mejores
- El fracaso no es una opción
- Todos sacamos la basura
- Dirige la empresa como un negocio
Responsabilidades
- Poseer la ejecución de un calendario editorial que incorpora contenido atractivo que nos obtiene clientes y referencias
- Idear y crear contenido en redes sociales en todas las plataformas (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter/Threads, LinkedIn)
- Ejecutar y optimizar campañas y flujos de correo electrónico
- Propio rendimiento de la plataforma y optimizar en consecuencia
- Socio con SEO Manager para planificar y ejecutar contenido que impulse el tráfico y las conversiones del sitio
- Planifique y ejecute la producción de contenido con nuestro CEO Jack Zinda y otros abogados de la firma
- Facilitar el trabajo de los trabajadores independientes para la producción de escritura, vídeo y gráficos
- Asistir a las iniciativas de Relaciones Públicas a medida que surgen
- Recomendar y desarrollar planes de proyectos para nuevas iniciativas basadas en contenido
Qualificaciones y experiencia
- 2+ años de experiencia en la creación y ejecución de un calendario de contenidos
- Capacidad demostrada para impulsar el crecimiento y el compromiso en las redes sociales
- Capacidad para proporcionar ejemplos de creación previa de contenido, desde la idea hasta la ejecución
- Data-driven con una sólida comprensión de las métricas clave de contenido
- Capacidad para capturar la voz y los valores de una marca e implementar en todas las formas de contenido
- Experiencia en lectura, investigación y edición de temas de carácter jurídico; educación/certificación relacionada a más
- Knack para la conceptualización de nuevo contenido a través de la reutilización de vídeo existente, contenido escrito
- Habilidades organizativas superiores
Compensación y beneficios
- $80,000-$100,000 dependiendo de la experiencia
- Tiempo libre remunerado (20 días) y 10 días de vacaciones remuneradas
- Plan IRA con coincidencia de las contribuciones de la empresa (hasta un 3%)
- Seguros médicos, visuales y dentales (90% del seguro médico cubierto por la empresa)
- Período parental remunerado
- Oportunidades de formación continua y orientación por parte de nuestro equipo excepcional
- Oportunidades para avanzar y crecer dentro de la empresa
Compañía: Premio de bonificación semanal, Team Building, Horas felices pagadas por la empresa, conducciones de caridad, almuerzos de equipo, Almuerzo atendido los jueves, Tacos de desayuno los lunes y una fiesta anual de vacaciones en Austin, TX.
Zinda Law Group se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o la expresión de sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad, el estatus de veterano u otro estatus protegido según lo exija la ley aplicable.
Al presentar esta solicitud, entiendo que Zinda Law Group puede utilizar información pública sobre mí para evaluar mi idoneidad para el empleo.