Vizient, Inc. is hiring: Principal, R&D UI/UX Designer in Chicago
Vizient, Inc., Chicago, IL, US, 60290
When you’re the best, we’re the best. We instill an environment where employees feel engaged, satisfied and able to contribute their unique skills and talents while living and working as their authentic selves. We provide extensive opportunities for personal and professional development, building both employee competence and organizational capability to fuel exceptional performance through an inclusive environment both now and in the future.
As Principal R&D UI/UX Designer, you’ll define and drive the user experience strategy for next-generation healthcare platforms, focusing on emerging technology and intelligent design systems. You’ll partner with product and engineering leadership to envision and deliver inventive, human-centered experiences that push the boundaries of healthcare innovation.
As a design thought leader, you will set the bar for usability, accessibility, and ethical AI design, mentoring others while shaping how cutting-edge technology improves the lives of clinicians, patients, and health systems.
Role Responsibilities
Lead innovation in UX design across complex, data-rich healthcare workflows-guiding experiences that leverage AI, predictive analytics, and automation to empower smarter, faster decision-making.
Drive the UX strategy to align design vision with evolving business goals, technical capabilities, and emerging digital health trends.
Collaborate with cross-functional partners-including product, engineering, data science, and clinical experts-to transform insights and technology into intuitive, scalable product experiences.
Define and evolve design systems and standards that support AI-driven personalization, interoperability, and design consistency across platforms.
Incorporate user research, behavioral analytics, and iterative testing to ensure solutions are data-informed, ethically sound, and human-centered.
Champion design excellence and mentorship, fostering a culture of creativity, experimentation, and forward-thinking design within the UX community.
Requirements
10+ years of progressive UX design experience, including 5+ years at a senior, lead, or principal level.
Proven success designing for complex, enterprise-scale or AI-enabled digital products, ideally within healthcare or life sciences.
Demonstrated ability to shape product direction and influence senior stakeholders through design vision and storytelling.
Experience collaborating in fast-paced, innovative, and highly technical environments, particularly with AI, data science, or emerging tech teams.
Deep expertise in interaction design, information architecture, visual design, accessibility, and ethical technology practices.
Proficiency in modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD, InVision) and familiarity with prototyping for AI interfaces and data visualization.
Strong storytelling and communication skills to translate complex ideas into compelling design narratives.
Knowledge of user research and human-AI interaction methodologies, with the ability to synthesize insights into transformative design strategies.
Estimated Hiring Range
At Vizient, we consider skills, experience, and organizational needs in our compensation approach. Geographic factors may adjust the range estimate and hires typically fall below the top range. Compensation decisions are tailored to individual circumstances. The current salary range for this role is $135,200.00 to $236,600.00.
This position is also incentive eligible.
Vizient has a comprehensive benefits plan! Please view our benefits here:
http://www.vizientinc.com/about-us/careers
Equal Opportunity Employer
Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities
The Company is committed to equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, color, gender identity, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, disability status, veteran status or any other category protected by applicable law.
Cuando usted es el mejor, nosotros somos los mejores. Infundimos un entorno en el que los empleados se sientan comprometidos, satisfechos y capaces de aportar sus habilidades y talentos únicos mientras viven y trabajan como su ser auténtico. Proporcionamos amplias oportunidades para el desarrollo personal y profesional, construyendo tanto la competencia del empleado como la capacidad organizacional para impulsar el rendimiento excepcional a través de un ambiente inclusivo ahora y en el futuro.
Como diseñador principal de R&D UI/UX, definirá y impulsará la estrategia de experiencia del usuario para las plataformas de atención médica de próxima generación, centrándose en la tecnología emergente y los sistemas de diseño inteligente.
Como líder de pensamiento de diseño, establecerá la barra para la usabilidad, accesibilidad y diseño ético de IA, mentando a otros mientras moldea cómo la tecnología de vanguardia mejora la vida de los médicos, pacientes y sistemas de salud.
Role y Responsabilidades
Innovación líder en el diseño UX las experiencias complejas y ricas en datos que guían los flujos de trabajo de la salud y que aprovechan Inteligencia artificial, análisis predictivo y automatización para empoderar la toma de decisiones más inteligente y rápida.
Dirigir la estrategia de UX para alinear la visión del diseño con los objetivos de negocio en evolución, las capacidades técnicas y Tendencias emergentes de salud digital- ¿ Qué ?
Colaboración con socios interfuncionales-incluyendo productos, ingeniería, ciencias de los datos y expertos clínicos- para transformar las ideas y la tecnología en Experiencias de productos intuitivas y escalables- ¿ Qué ?
Definir y desarrollar sistemas de diseño y las normas que apoyan Personalización, interoperabilidad y consistencia de diseño impulsados por IA a través de plataformas.
Incorporar la investigación de usuarios, análisis de comportamiento y pruebas iterativas para garantizar que las soluciones estén basadas en datos, éticamente sólidas y centradas en el ser humano.
Campeón de la excelencia en diseño y tutoría, fomentando una cultura de creatividad, experimentación y diseño con visión de futuro dentro de la comunidad UX.
Requisitos
10+ años de experiencia en el diseño progresivo de UX, incluidos 5+ años en un nivel superior, principal o principal.
El éxito comprobado en el diseño de productos digitales complejos, a escala empresarial o con IA, idealmente dentro de la atención médica o las ciencias de la vida.
Capacidad demostrada para dar forma a la dirección del producto e influir en las partes interesadas superiores a través de la visión de diseño y la narración de historias.
Experiencia en colaborar en entornos rápidos, innovadores y altamente técnicos, particularmente con IA, ciencia de datos o equipos tecnológicos emergentes.
Conocimiento profundo en el diseño de interacciones, arquitectura de la información, diseño visual, accesibilidad y prácticas éticas de tecnología.
Proficiencia en herramientas de diseño modernas (por ejemplo, Figma, Sketch, Adobe XD, InVision) y familiaridad con el prototipado para interfaces de IA y visualización de datos.
Fuertes habilidades de narración y comunicación para traducir ideas complejas en narrativas de diseño convincentes.
Conocimiento de la investigación de usuarios y las metodologías de interacción entre humanos y IA, con la capacidad de sintetizar ideas en estrategias de diseño transformador.
Rango estimado de contratación
En Vizient, consideramos las habilidades, la experiencia y las necesidades organizacionales en nuestro enfoque de compensación. Los factores geográficos pueden ajustar la estimación de rango y las contrataciones suelen caer por debajo del rango superior.
Esta posición también es elegible para incentivos.
Vizient tiene un plan completo de beneficios.
En la actualidad, el número de personas que participan en el programa de trabajo no es el mínimo.
Empleador de igualdad de oportunidades
Mujeres/minoridades/veteranos/personas con discapacidad
La Compañía se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, la identidad de género, la etnia, la edad, el origen nacional, la orientación sexual, el estado de discapacidad, el estatus de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.