SEO Career Mentor Job at SEO in New York
SEO, New York, NY, United States
SEO Career Mentor, Insurance
Title: SEO Career Mentor, Insurance
Report to: Associate Director - SEO Career
Compensation: $30/hour
Employment Type: Independent Contractor (1099)
Location/Hours: This is a part-time, remote position. It is expected that position duties will be performed remotely. Access to our office location and event attendance is optional.
This position requires a commitment of at least 5-10 hours/week and weekend and evening availability. Weekend and evening availability is required to support program participants who are full-time students or pursuing internships. The ideal minimal commitment for this role is 6-12 months.
About SEO
Founded in 1963 during the Civil Rights Movement, SEO closes educational and career opportunity gaps for 7,000 ambitious young people annually.
SEO Career recruits and prepares high-achieving undergraduates for summer internships in corporate America, including Wall Street, commercial real estate, and technology, with more than 80% leading to coveted full-time jobs.
Position Overview
SEO Career Mentors leverage experience in their industry to support pre-professionals as they prepare for the internship interview process (Phase 1: Edge) and during the course of their internship experience (Phase 2: Success).
Phase 1: Edge - supporting preparation for the internship interview process
Phase 2: Success - supporting a cohort of interns through preparing for and succeeding in their internship (and post-internship offer process)
SEO Hire - supporting graduating seniors (with no offers) or recent alumni (with 1-2 years' work experience) through interview process
Mentors are assigned a cohort of participants within one of our program's four (4) distinct career tracks:
- Finance, Corporate Services, Technology (FCT)
- Alternative Investments & Investment Banking (AIIB)
- Real Estate
- Markets
The Career Mentor for Insurance will collaborate with the FCT track. Learn more about SEO Career program tracks and partners here.
Key responsibilities for this role include:
- Establish successful relationships with undergraduates to advise, support, and motivate them in the pursuit of their career goals.
- For Edge, conduct practice interviews and provide feedback to those pursuing internship opportunities in Insurance roles including but not limited to Actuarial Science, Underwriting, Sales, and other business functions.
- For Success, support a cohort of interns as they complete pre-internship coursework and activities to prepare for the insurance industry.
- For Success, provide coaching and mentoring advice to a cohort of interns through the internship experience and as they navigate the post-internship offer process.
- For SEO Hire, conduct practice interview with candidates.
- Document and provide detailed inputs regarding participant interactions regularly and promptly in SEO's systems.
- Participate in and provide content for SEO's training curriculum (e.g., hosting informational webinars about your career journey and relevant technical, industry, or market topics; panel discussions, identifying relevant content/speakers, etc.).
- Attend regularly scheduled specialist meetings.
Qualifications
- Minimum of a bachelor's degree.
- Minimum of 2 years of work experience in a related role, preferably actuarial science or underwriting.
- Experience in coaching and development of students, peers, or professionals is highly desirable.
Competencies & Skills
- Demonstrated understanding and experience of the insurance industry, employment and market outlook, and other important factors that impact selection and success.
- Working knowledge of the barriers to entry and opportunity for early career professionals in corporate America.
- Adept at building rapport and trust with students in a manner that is engaging and beneficial.
- Must be able to communicate in a professional, meaningful, and supportive manner with college students and SEO colleagues.
- Seen as a trusted and reliable source of information while being able to influence and motivate program participants to meet stated objectives.
- Ability to work evenings and/or weekends.
EEOC Policy
At SEO we are committed to cultivating a team that embodies the backgrounds and experiences of the constituencies we serve and the communities we live in, and a workplace that reflects the impact we make in the world. Candidates from all communities including people of color, women, members of the LGBTQIA+ Community, veterans, and people with disabilities are strongly encouraged to apply.
Equal Employment Opportunity is not just the law, it is our commitment.
Sponsors for Educational Opportunity is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer M/F/D/V. We will consider all qualified applicants for employment regardless of race, color, ethnicity, religion, sex, gender, gender identity and expression, sexual orientation, national origin, disability, age, marital status, veteran status, pregnancy, parental status, genetic information or characteristics, or any other legally protected status.
If you need accommodation while applying for a role with SEO, due to a disability, please email SEO Talent.
The Organization
Established in 1963 by Michael Osheowitz, SEO (Sponsors for Educational Opportunity) is an educational non-profit founded on the belief that talent is everywhere; but opportunity is not. Our programs are designed to educate, train, mentor, and amplify the voices of our participants to give them a seat at the table every table. We propel human potential.
SEO is an innovator in education, mentorship, and creating educational career opportunities that maximize the full potential of our participants. Each year SEO serves 7,000+ participants nationally, and the organization is widely recognized for developing best-in-class programs with exceptional results.
Not every SEO participant is on the same journey, but all are hungry for opportunity and SEO creates an ecosystem of excellence. Learn more about SEO's programs here.
Mentor de carrera en SEO, seguro
Título: Mentor de carrera en SEO, Seguros
Informe a: Director asociado - Carrera en SEO
Compensación: $30 por hora
Tipo de empleo: contratista independiente (1099)
Localización/horas: Esta es una posición remota a tiempo parcial. Se espera que las tareas de la posición se realicen remotamente. El acceso a nuestra ubicación y asistencia al evento son opcionales.
Este puesto requiere un compromiso de al menos 5 a 10 horas/semana y disponibilidad durante los fines de semana y las noches.
Sobre el SEO
Fundada en 1963 durante el Movimiento por los Derechos Civiles, SEO cierra las brechas de oportunidades educativas y profesionales para 7.000 jóvenes ambiciosos anualmente.
SEO Career recluta y prepara a licenciados de alto rendimiento para prácticas de verano en América corporativa, incluyendo Wall Street, bienes raíces comerciales y tecnología, con más del 80% llevando a codiciados trabajos a tiempo completo.
Presentación general de la posición
Los mentores de carrera SEO aprovechan la experiencia en su industria para apoyar a los preprofesionales mientras se preparan para el proceso de entrevista de pasantías (Fase 1: Edge) y durante el transcurso de su experiencia de prácticas (Fasa 2: Éxito).
Fase 1: borde - apoyo a la preparación del proceso de entrevistas para prácticas
Fase 2: El éxito - apoyar a una cohorte de estagiarios mediante la preparación y el éxito en su pasantía (y proceso de oferta post-stagista)
Contratación de SEO - apoyo a los graduados (sin ofertas) o ex alumnos recientes (con 1-2 años de experiencia laboral) mediante el proceso de entrevistas
A los mentores se les asigna una cohorte de participantes dentro de uno de las cuatro (4) pistas profesionales distintas del programa:
- Finanzas, servicios empresariales y tecnología (FCT)
- Inversiones alternativas y banca de inversión (AIIB)
- Propiedad inmobiliaria
- Mercados
El Mentor de Carrera para Seguros colaborará con la pista FCT. Aprenda más sobre las pistas y socios del programa SEO Career aquí.
Las responsabilidades clave de este papel incluyen:
- Establecer relaciones exitosas con los estudiantes de pregrado para asesorar, apoyar y motivarlos en la búsqueda de sus objetivos profesionales.
- Para Edge, realice entrevistas de práctica y proporcione comentarios a aquellos que buscan oportunidades de pasantía en roles de seguros incluyendo pero no limitado a la Ciencia Actuarial, Subscripción, Ventas y otras funciones comerciales.
- Para el éxito, apoye a una cohorte de pasantes mientras completan cursos y actividades previas al prácticas para prepararse para la industria del seguro.
- Para el éxito, proporcione asesoramiento y orientación a una cohorte de pasantes durante la experiencia en prácticas y mientras navegan por el proceso de oferta post-stage.
- Para SEO Hire, realice una entrevista de práctica con los candidatos.
- Documentar y proporcionar entradas detalladas sobre las interacciones de los participantes con regularidad y prontitud en los sistemas de SEO.
- Participar y proporcionar contenido para el currículo de capacitación del SEO (por ejemplo, organizar seminarios web informativos sobre su trayectoria profesional y temas técnicos, industriales o de mercado relevantes; discusiones en panel, identificar contenidos / oradores pertinentes, etc.).
- Asiste a las reuniones de especialistas programadas regularmente.
Qualificaciones
- Un nivel mínimo de licenciatura.
- Un mínimo de 2 años de experiencia laboral en un puesto relacionado, preferiblemente ciencia actuarial o subscripción.
- La experiencia en el entrenamiento y desarrollo de estudiantes, compañeros o profesionales es muy deseable.
Competencias y habilidades
- Comprensión y experiencia demostradas sobre la industria de los seguros, el empleo y las perspectivas del mercado y otros factores importantes que afectan a la selección y al éxito.
- Conocimiento práctico de las barreras a la entrada y oportunidades para los profesionales tempranos en América corporativa.
- Adeptos en construir relaciones y confianza con los estudiantes de una manera atractiva y beneficiosa.
- Debe poder comunicarse de una manera profesional, significativa y solidaria con estudiantes universitarios y colegas SEO.
- Visto como una fuente de información confiable y fiable al tiempo que puede influir en los participantes del programa y motivarlos a alcanzar sus objetivos establecidos.
- Capacidad para trabajar las noches y/o los fines de semana.
Política de la EEOC
En SEO estamos comprometidos a cultivar un equipo que incorpore los antecedentes y experiencias de las circunscripciones electorales que servimos y las comunidades en las que vivimos, y un lugar de trabajo que refleje el impacto que hacemos en el mundo.
La igualdad de oportunidades laborales no es sólo la ley, sino nuestro compromiso.
Los patrocinadores de la Oportunidad Educativa son un Empleador de Igualdad de Opportunidades/Afirmación M/F/D/V. Consideraremos a todos los solicitantes calificados para el empleo independientemente de su raza, color, etnia, religión, sexo, género, identidad y expresión de género , orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, estado civil, estatus veterano, embarazo, condición paterna, información genética o características u otro status legalmente protegido.
Si necesita alojamiento mientras solicita un puesto en SEO, debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a SEO Talent.
La organización
Establecida en 1963 por Michael Osheowitz, SEO (Sponsors for Educational Opportunity) es una organización educativa sin fines de lucro fundada sobre la creencia de que el talento está en todas partes; pero la oportunidad no lo es. Nuestros programas están diseñados para educar, capacitar, mentar y amplificar las voces de nuestros participantes para darles un asiento a cada mesa.
SEO es un innovador en educación, tutoría y creación de oportunidades profesionales educativas que maximizan todo el potencial de nuestros participantes. Cada año SEO sirve a más de 7,000 participantes a nivel nacional, y la organización está ampliamente reconocida por desarrollar los mejores programas de su clase con resultados excepcionales.
No todos los participantes del SEO están en el mismo viaje, pero todos tienen hambre de oportunidades y el SEO crea un ecosistema de excelencia.