Barkley&Co is hiring: Media Coordinator - Paid Media & Performance in New York

Base Pay Range $45,000.00/yr - $55,000.00/yr The Challenge Our clients are scaling fast and our current media team needs reinforcement. We’re managing 5‑7 growing accounts in healthcare and wellness that require meticulous attention to detail, creative problem‑solving, and someone who actually understands what ROAS means. Without the right coordinator, our senior team stays stuck in campaign setup instead of strategy, and our clients’ growth stalls out. What You’ll Own Full campaign setup and QA across Meta and Google for 5‑7 accounts Daily budget pacing and performance monitoring (you’ll catch issues before they become problems) Creative trafficking and coordination with our production team Weekly and monthly reporting that actually tells a story, not just exports data Testing documentation and competitive analysis The details that matter: naming conventions, UTM parameters, pixel tracking How You’ll Know You’re Winning Zero campaign launch errors after your first 60 days Your accounts hit their KPI targets consistently by month 3 The Media Director trusts you to run client check‑ins solo by month 6 You’re managing multiple urgent requests without dropping balls Clients start requesting you specifically on their accounts Day‑to‑Day Impact 40% – Campaign building, QA, and optimization across Meta and Google 25% – Analysis and reporting (turning data into insights clients actually care about) 20% – Creative coordination and testing roadmap execution 15% – Client communication and internal team syncs Real example: Monday you’re launching three new Meta campaigns for a wellness brand, Tuesday you’re analyzing why Google Shopping tanked for a beauty client, Wednesday you’re building a TikTok test for a longevity brand, Thursday you’re presenting monthly results, Friday you’re planning next week’s creative tests. Requirements Your Background You’ve run real campaigns with real budgets (even if just internships or freelance) Meta Ads Manager and Google Ads don’t intimidate you – you’ve actually used them You can build a media plan in Excel without breaking formulas You’ve seen what good and bad creative looks like for paid social You understand basic performance metrics and can explain why ROAS isn’t everything Bonus: You’ve dabbled in TikTok, Pinterest, or LinkedIn ads Our Operating Style We’re ex‑founders who built and sold our own companies, so we operate differently. No bureaucracy, no hand‑holding, no "that’s not my job" attitudes. You’ll work directly with the Media Director and have exposure to every aspect of performance marketing. We focus on healthcare and wellness brands, which means compliance matters but also that we’re marketing products that actually help people. Small team, high standards, real impact on client growth. Benefits and Growth Path Title: Media Coordinator Band: $45‑55K Department: Paid Media & Performance Reports to: Media Director Growth path: In 12‑18 months, success here leads to Media Specialist ($55‑70K) Benefits: Health, dental, vision, and 401K match Setup: MacBook Pro, noise‑cancelling headphones, and the best kit to do your best work Location: In‑office, NYC Garment District Start: ASAP #J-18808-Ljbffr In Summary: The right coordinator is managing 5‑7 growing accounts in healthcare and wellness that require meticulous attention to detail, creative problem‑solving, and someone who understands what ROAS means . Success leads to a Media Specialist ($55‑70K) Base Pay Range $45,000.00/yr - $55,000/yr . En Español: Rango de pago básico $45,000.00/year - $55,000.00.00/year El desafío Nuestros clientes están creciendo rápidamente y nuestro equipo mediático actual necesita refuerzo. Estamos gestionando 5-7 cuentas en crecimiento en salud y bienestar que requieren una atención meticulosa al detalle, resolución creativa de problemas y alguien que realmente entienda lo que significa ROAS. Sin el coordinador adecuado, nuestro equipo senior se queda atrapado en la configuración de campañas en lugar de estrategia, y nuestros clientes su crecimiento está estancado. Lo que poseerás Configuración y calificación de campaña completa en Meta y Google para 5 a 7 cuentas Seguimiento diario del ritmo presupuestario y el rendimiento (captará problemas antes de que se conviertan en problemas) Tráfico creativo y coordinación con nuestro equipo de producción Informes semanales y mensuales que realmente cuentan una historia, no solo exportan datos Documentos de prueba e análisis competitivos Los detalles que importan: convenciones de nombramiento, parámetros UTM, seguimiento de píxeles Cómo sabrá que está ganando cero errores de lanzamiento de la campaña después de sus primeros 60 días Sus cuentas alcanzan sus objetivos KPI consistentemente por mes 3 El director de medios confía en usted para ejecutar verificaciones individuales de clientes hasta el jueves 6 Usted gestiona múltiples solicitudes urgentes sin dejar caídas las bolas Clientes comienzan a solicitarle específicamente sobre sus cuentas Día-a-día Impacto 40% Construcción de campañas, QA y optimización y 25% Análisis de datos Ejecutivo de resultados de ejecución de una campaña de metaevaluación dentro de los próximos meses Requisitos Sus antecedentes Usted ha ejecutado campañas reales con presupuestos reales (incluso si solo son pasantías o autónomos) Meta Ads Manager y Google Ads no lo intimidan realmente los has usado Puedes construir un plan de medios en Excel sin romper fórmulas Has visto cómo se ve el bien y el mal creativo para las redes sociales pagadas Comprendes las métricas básicas del rendimiento y puedes explicar por qué ROAS no es todo Bonus: Ha participado en nuestros anuncios de TikTok, Pinterest o LinkedIn Estilo de funcionamiento Somos exportadores que construyeron y vendieron nuestras propias empresas, así que operamos diferente.