Marketing Manager, Grand Central Publishing Job at Adweek in New York

SUMMARY: Grand Central Publishing, a division of Hachette Book Group, seeks a Marketing Manager to join our team. This role will have the opportunity to lead title marketing campaigns, with a specific focus on frontlist fiction (mystery/suspense, book club fiction, romantasy, literary fiction) and nonfiction (memoir, history, science, music, politics). Reporting to the Director of Marketing, this is an exciting opportunity for an engaged, detail-oriented, and enthusiastic marketer to join a collaborative team. This is a NYC based role. HBG's current hybrid model is 3 days in-office, 2 days working from home. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Create and lead innovative title-marketing campaigns based on market data and consumer trends to drive awareness, engagement, and sales Develop social media and influencer strategies for individual titles as well as authorbrands designed to drive engagement and increase readership Work closely with publishing, editorial, sales, publicity and the larger marketing department to implement cohesive promotions and communicate updates and takeaways Communicate directly with authors and agents from pre-publication through on-sale. Actively participates in internal meetings, as well as be able to lead meetings with authors, agents, and other internal stakeholders. Maintain awareness of the adult book market and publishing industry and suggest new ways to connect titles to consumer, influencers, and booksellers Contribute to the imprint social media, website and newsletter channels as needed KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES REQUIRED: BA, BS degree A passion for reading, initiative, innovation, collaboration, and curiosity 4-6 years experience in marketing with proven ability to create strong, integrated campaigns including paid media and social media strategies Interest in commercial fiction and nonfiction across a broad range of categories Ability to set and meet goals under an established budget Ability to work as part of a collaborative team, while also having full ownership of your work and autonomy to craft and implement plans for your titles Fluency in key marketing concepts and tools including email, social media marketing, influencer partnerships and search engine marketing and optimization. Experience presenting in front of large groups including internal meetings and with outside partners Excellent written and verbal communication skills Exceptional organizational skills with the ability to multitask, prioritize and thrive in a busy working environment The compensation for this position is $65,000-$75,000. Salary can vary based on a number of factors including skills, experience and location — talk with your recruiter to learn more. There may be times that you will be required (or requested) to work overtime due to the nature of your role or exceptional workload issues or special projects. As a leading book publisher, we believe that including and representing diverse voices in all aspects of our business is fundamental to what we do. Our publishing programs must reflect the broad range of backgrounds, experiences, political views and ideas that shape our society and publish books for all readers. Hachette Book Group provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. The following benefits are offered by the company: medical, dental, vision, basic and supplemental life, short-term and long-term disability, accidental death and dismemberment, critical illness, hospital indemnity, long-term care, health and dependent care FSA, commuter benefit plan, employee assistance program, tuition reimbursement, travel assistance, 401(k), discretionary bonus program, PTO (15 vacation days, 2 personal days, 10 holidays and generous sick leave) and group discounts on auto and home insurance and legal services. Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification, hours worked and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan or program terms. #J-18808-Ljbffr In Summary: Grand Central Publishing, a division of Hachette Book Group, seeks a Marketing Manager to join our team . This role will have the opportunity to lead title marketing campaigns, with a specific focus on frontlist fiction (mystery/suspense, book club fiction, romantasy, literary fiction) and nonfiction . The compensation for this position is $65,000-$75,000 . En Español: Resumen: Grand Central Publishing, una división de Hachette Book Group, busca un Gerente de Marketing para unirse a nuestro equipo. Este papel tendrá la oportunidad de dirigir campañas de marketing de títulos, con un enfoque específico en ficción (misterio/suspense, ficción del club de libros, romance, literatura) y no-ficción (memoria, historia, ciencia, música, política). El modelo híbrido actual de HBG es 3 días en la oficina, 2 días trabajando desde casa. DEPORTADOS ESENTIALES Y RESponsabilidades: Crear y dirigir campañas innovadoras de marketing de títulos basadas en datos del mercado y tendencias de los consumidores para impulsar la concienciación, el compromiso y las ventas Desarrollar estrategias de medios sociales e influencers para títulos individuales así como marcas de autor diseñadas para impulsionar el compromiso verbal y aumentar el número de lectores Trabajar estrechamente con la editorial, venta, publicidad y el departamento de marketing más grande para implementar promociones cohesivas y comunicar actualizaciones y tomavices Comunicarse directamente con autores y agentes a través de pre-publicación on-sale Participa activamente en reuniones internas, además de ser capaz de llevar a cabo encuentros con amplias categorías de agentes de búsqueda y otras partes interesadas Mantener un conocimiento profundo del grupo de trabajo de los escritores de libros de consumo y tener una gran capacidad de trabajo bajo este enfoque Equipo ABITILISESACIÓN BUSICIONARTE CONTRATIVACTACIÓN PRECTUAL AUTIMENTÁNAMENTO EN VELECTIVIDURACIAS INFORMACIONALES EQUISIONALS y TÍCULTIVERIA, incluidas las nuevas tecnologías de gestión de mensajes de noticias y servicios de comunicación electrónica, KNOWELLISHING y su experiencia en línea libre y redes sociales, así como la creación de una amplia gama de conocimientos personales que se desarrollado por cuenta con sus propios y crean una visión de negocio y desarrollo de negocios, y proyectos de alta calidad de trabajo, incluyendo la capacidad de aprendizaje y la competencia y la tecnología, y la innovación en el ámbito empresarial y la mejora de los sistemas informativos y la información social, entre otros recursos humanos, y una serie de investigación profesional y una iniciativa de colaboración establecida dentro de la empresa BAIRLEDEAGEMENCIA. El salario puede variar según una serie de factores, incluidas las habilidades, la experiencia y la ubicación. Hable con su reclutador para aprender más. Puede haber momentos en que se le pida (o solicite) trabajar horas extras debido a la naturaleza de su papel o problemas excepcionales de carga laboral o proyectos especiales. Como editor líder del libro, creemos que incluir y representar voces diversas en todos los aspectos de nuestro negocio es fundamental para lo que hacemos. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, traslado, licencias de ausencia, compensación y formación. La compañía ofrece las siguientes prestaciones: médico, odontológico, visión, vida básica y suplementaria, discapacidad a corto y largo plazo, muerte accidental y desmembramiento, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, atención a largo tiempo, salud y cuidado dependiente FSA, plan para viajeros, programa de asistencia al empleado, reembolso de tasas de matrícula, ayuda de viaje, 401k), programa de bonificación discrecional, PTO (15 días de vacaciones, 2 días personales, 10 días festivos y generosa licencia por enfermedad) y descuentos grupales en seguros de automóviles y servicios legales.