Role Overview
Scale AI is hiring an early‑career builder who will design, prototype, and ship lightweight automation, AI workflows, and internal tools that accelerate contributor acquisition and improve team velocity. You will sit across paid, lifecycle, and product‑led growth and build scrappy systems that remove bottlenecks, automate manual work, and help Scale move faster.
You should already have experience building small but functional automation projects or prototypes. The stack can vary: Python scripts, GPT workflows, Make or Zapier automations, Retool apps, browser automations, enrichment pipelines, or simple internal tools. What matters is that you know how to take an idea and turn it into something that works.
Responsibilities
Build and ship AI and automation workflows that improve funnel speed and operational efficiency. Examples include GPT‑based ad copy tools, segmentation agents, lead enrichment scripts, QA automations, or contributor onboarding workflows.
Prototype internal tools using Retool, Make, Zapier, N8N, Bubble, Vercel, or simple Python or JavaScript scripts without engineering support.
Automate repetitive tasks across paid marketing, contributor onboarding, lifecycle, and operational reporting.
Connect APIs and assemble LLM‑driven or no‑code workflows that replace manual operational steps.
Instrument and document prototypes so that they can be adopted by the broader growth and GTM teams.
Work with product, design, engineering, and data partners to test new growth ideas and quickly validate what works.
Required Experience
You have built real automation projects or internal tools. Candidates should provide links, screenshots, or a short description of the projects they have created. Examples include:
Functioning automation that saves time or replaces manual work
Prototype tool or internal app
GPT workflow or agent
Browser automation or scraper
A simple enrichment or data processing pipeline
Comfort with no‑code and low‑code tools such as Zapier, Make, N8N, Retool, Notion automations, or similar.
Ability to work with APIs, structured or unstructured data, and basic scripting in Python or JavaScript. You do not need to be advanced, but you must be able to build working prototypes.
Strong bias toward shipping quickly, iterating often, and learning new tools without waiting for direction.
Clear communication and the ability to take ownership of ambiguous problems.
Minimum: ability to do data analytics using SQL or Python
Nice to Have
1–3 years of experience in growth, marketing, operations, or a technical internship.
Familiarity with systems like HubSpot, Segment, Amplitude, or Snowflake.
Experience building GPT workflows, automations, or internal tools in past roles or personal projects.
Comfort reasoning about funnels, acquisition, and experimental design.
Ideal Candidate Profile
You are early in your career but have already built your own tools or automations.
You enjoy figuring out how to make systems faster or more scalable.
You pick up new tools quickly and prefer building rather than discussing.
You want a hands‑on role where you can ship ideas into production‑level workflows.
You thrive in a high‑ownership environment with very little structure.
Compensation packages at Scale for eligible roles include base salary, equity, and benefits. The range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum target for new hire salaries for the position, determined by work location and additional factors, including job‑related skills, experience, interview performance, and relevant education or training. Scale employees in eligible roles are also granted equity based compensation, subject to Board of Director approval. Your recruiter can share more about the specific salary range for your preferred location during the hiring process, and confirm whether the hired role will be eligible for equity grant. You'll also receive benefits including, but not limited to: Comprehensive health, dental and vision coverage, retirement benefits, a learning and development stipend, and generous PTO. Additionally, this role may be eligible for additional benefits such as a commuter stipend.
Base salary range for this full‑time position in the locations of San Francisco, New York, Seattle is: $112,000 — $140,000 USD
PLEASE NOTE: Our policy requires a 90‑day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.
About Us:
At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high‑quality data and full‑stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Cisco, DLA Piper, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U.S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.
We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.
We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision.
PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants' needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.
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In Summary: Scale AI is hiring an early-career builder who will design, prototype, and ship lightweight automation, AI workflows, and internal tools that accelerate contributor acquisition and improve team velocity . The role will sit across paid, lifecycle, and product‑led growth and build scrappy systems that remove bottlenecks and automate manual work .
En Español: Role Overview Scale AI está contratando a un creador de carrera temprana que diseñará, prototipará y enviará automatización ligera, flujos de trabajo de IA y herramientas internas que acelerarán la adquisición de contribuyentes y mejoren la velocidad del equipo. Usted se sentará en el proceso de pago, ciclo de vida y crecimiento dirigido por productos y construirá sistemas desmontables que eliminen los cuellos de botella, automatizan el trabajo manual y ayudan al movimiento más rápido de la escala. Ya debe tener experiencia en la construcción de proyectos o prototipos de automatización pequeños pero funcionales. La pila puede variar: guiones Python, GPT workflows, automatizaciones Make or Zapier, aplicaciones Retool, automatizas de navegador, tuberías de enriquecimiento o herramientos internos. Lo que importa es que sepa cómo tomar una idea y convertirla en algo que funciona. Responsibilidades Los equipos de desarrollo y navegación de APIs pueden llevar a cabo tareas operativas que mejoran la eficiencia operativa e integran las funciones operativas basadas en GNPT, así como complementarse con herramienta de ingeniería electrónica para hacer cambios de código de escritura o de texto automatizado, programas de gestión y servicios de software, así no pueden realizarse sin necesidad de desarrollos de comprobación de piezas digitales o redes sociales, incluyen herramientar las herramiendas de comunicación de programación de trabajo, herramiencias de interconectónicas de conexión de computadora, herrorales de búsqueda de datos, etc. Trabajar con socios de productos, diseño, ingeniería y datos para probar nuevas ideas de crecimiento y validar rápidamente lo que funciona. Experiencia requerida Usted ha construido proyectos de automatización reales o herramientas internas. Los candidatos deben proporcionar enlaces, capturas de pantalla o una breve descripción de los proyectos que han creado. Ejemplos incluyen: Automatización funcional que ahorra tiempo o reemplaza el trabajo manual Herramienta prototipo o aplicación interna GPT flujo de trabajo o agente Browser automatización o raspador Un simple enriquecimiento o procesamiento de tubería de datos Comfort con no-código y herramientos de bajo código como Zapier, Make, N8N, Retool, Notion automatizations, u similares. Capacidad para trabajar con APIs, datos estructurados o desestructurados, y escritura básica en Python o JavaScript. Disfruta de averiguar cómo hacer que los sistemas sean más rápidos o más escalables. Recoge nuevas herramientas rápidamente y prefiere construir en lugar de discutir. Quiere un papel práctico donde pueda enviar ideas a flujos de trabajo a nivel de producción. Prospera en un entorno de alta propiedad con muy poca estructura. Los paquetes de compensación de Scale para funciones elegibles incluyen salario básico, equidad y beneficios. El rango mostrado en cada publicación del puesto refleja el objetivo mínimo y máximo de nuevos salarios de contratación para la posición, determinado por ubicación laboral y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, rendimiento y educación o capacitación relevante. A los empleados de escala en roles elegibles también se les otorga una indemnización basada en equidad, sujeta a la aprobación de la Junta Directiva. Su reclutador puede obtener más información sobre el rango específico de salario para su ubicación generosa durante el proceso de contrate, así como si las prestaciones elegibles completas serán concedidas al candidato para este cargo, según esta política de salud, pero no se le requiere una remuneración adicional de $140,000 antes de recibir una participación de tiempo limitado: Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes. Sobre nosotros: En escala, nuestra misión es desarrollar sistemas fiables de IA para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos proporcionan datos de alta calidad y tecnologías completas que impulsan a los modelos líderes del mundo y ayudan a las empresas y gobiernos a construir, implementar y supervisar aplicaciones de AI que producen un impacto real. Trabajamos en estrecha colaboración con líderes de la industria como Meta, Cisco, DLA Piper, Mayo Clinic, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias gubernamentales estadounidenses, incluidas el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos expandiendo nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones AI. Creemos que todo el mundo debe ser capaz de llevarse a su propio trabajo, por lo que estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo e igualitario. Estamos comprometidos a proporcionarle igualdad de oportunidades de empleo debido al proceso de matrimonio, derechos de raza, religión, identidad nacional, adaptación sexual, etc. Si usted tiene discapacidades físicas o sexuales, consulte con el Departamento de Veteranos de Estados Unidos si se compromete a recibir información razonable sobre su estatuto laboral, condición física o orientación mental o situación de edad. Cumplimos con la disposición de transparencia salarial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. NOTA: Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales para nuestros fines comerciales profesionales, incluido notificarle sobre oportunidades de trabajo que puedan ser de interés y compartirlos con nuestras afiliadas. Limitamos los datos personal que recopilamos a lo que creemos apropiado y necesario para gestionar las necesidades de los solicitantes, proporcionar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recojamos en relación con su solicitud será tratada de acuerdo con nuestras políticas internas y programas diseñados para proteger los datos pessoales. Consulte nuestra política de privacidad para obtener más información. #J-18808-Ljbffr