Vice President of Talent Acquisition at SBH Fashion
Key Responsibilities
Develop, design, and curate engaging content for daily posts across all of the brand’s social media platforms (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.)
Own all social media content calendar creation and execution.
Assist in planning and coordinating photoshoots.
Ideate and craft eye‑catching and trendsetting reels/TikToks that showcase our products and brand essence.
Work with design team to create aesthetically pleasing visual assets that align with the brand’s identity.
Lead UGC/ad content acquisition strategy and work with paid media buyer to apply best‑practice paid media strategies, continually learning from our results.
Brand Voice & Personality
Work with our copywriter to ensure every social media post and engagement has the unique voice and personality of the brand, ensuring consistency across all platforms.
Act as the brand guardian, ensuring all content is on‑brand, consistent in style, quality, tone of voice, and optimized for search and user experience.
Community Sentiment
Respond to all comments & DMs on all paid and organic channels (including whitelist and influencer content).
Work with customer care team on overall customer sentiment.
Keep a pulse on industry trends and how we should position our product against competing products on social media.
Analytics & Reporting
Monitor and report on feedback and online reviews, utilizing metrics to gauge the success of our campaigns.
Continuously optimize our strategies by understanding and leveraging analytics.
Desirable Skills and Qualifications
Proven experience in creating compelling content across social media platforms.
An innate eye for design and the ability to translate creative ideas into stunning posts.
Familiarity with graphic design tools like Photoshop, Illustrator, etc., is a plus.
A keen understanding of current social media trends.
Willingness to work across teams and take on a startup mindset.
Demonstrated ability to manage multiple projects, deadlines, and priorities efficiently.
Salary
$70,000–$85,000
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Vice President of Talent Acquisition at SBH Fashion is looking for a position at $70,000-$85,000 . Responsibilities include curating engaging content for daily posts across all of the brand’s social media platforms (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.)
En Español: Vicepresidente de Adquisición de Talentos en SBH Fashion Key Responsibilities Desarrollar, diseñar y curar contenido atractivo para publicaciones diarias a través de todas las plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, etc.) Poseer todos los calendarios de contenidos de medios sociales. Ayudar a planificar y coordinar fotoshootes. Idear y elaborar reels/TikToks llamativos que muestran nuestros productos y la esencia de nuestra marca. Trabajar con el equipo de diseño para crear activos visuales estéticamente agradables que se alineen con la identidad de la marca. Dirigir una estrategia de adquisición UGC / anuncios y trabajar con un comprador de medios pagados para aplicar mejores prácticas estrategias de medios de comunicación, aprendiendo continuamente de nuestros resultados. Voice & Brand Work trabaja con un redactor para garantizar que cada publicación de los medios sociales y personalidades tengan el éxito y la personalidad única del producto, asegurando el impulso de nuestras campañas de búsqueda y trabajo como parte de la comunidad. Optimizar continuamente nuestras estrategias mediante la comprensión y aprovechamiento de análisis. Habilidades y calificaciones deseables Experiencia probada en crear contenido convincente a través de plataformas de redes sociales Un ojo innato para el diseño y la capacidad de traducir ideas creativas en publicaciones impresionantes Familiarización con herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator, etc., es una ventaja. Una aguda comprensión de las tendencias actuales de los medios sociales Disponibilidad para trabajar entre equipos y asumir una mentalidad de inicio Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, plazos y prioridades eficientemente Salario $70,000$85,000 #J-18808-Ljbffr