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Grimme Landmaschinenfabrik GmbH

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Projektmanager - Events & Messen (m/w/d)

GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Planung und Organisation von nationalen und internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und internen Events Erstellung von Eventkonzepten und Koordination der Prozesse wie der Budget- und Ressourcenplanung, Umsetzung vor Ort und Kontrolle eines nachhaltigen Erfolges Abstimmung mit internen Fachbereichen, insbesondere zwischen Marketing, Vertrieb und angrenzenden Abteilungen sowie externen Dienstleistern Eigenverantowrtliche Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts sowie Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern während der Veranstaltungen Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Messen und Events, idealerweise im landwirtschaftlichen Bereich Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Präsentationen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft von ca. 20% Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung. Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.

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