Senior Personalreferent: Prozessmanagement & HR-Analytics

Ein führendes Unternehmen im Bereich Leasing sucht einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für Prozessmanagement und HR-Analytics in Vollzeit am Standort Mainz. Die Rolle umfasst umfangreiche Aufgaben im Personalwesen, darunter die Optimierung von Personalprozessen und das Berichtswesen. Erwartungen beinhalten ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen. #J-18808-Ljbffr