Senior Producer Job at Understood.org in New York

About Understood Understood is a nonprofit focused on shaping the world for difference. We raise awareness of the challenges and strengths of people who learn and think differently. Our resources help people navigate challenges, gain confidence, and find support and community so they can thrive. Core Values Continuously learn. Act with intention. Champion difference. Inspire change. Grow together. Come be part of an organization with an entrepreneurial spirit that’s helping to shape the world for difference. Together, we can build a world where everyone can reach their full potential. Who you are To advance our mission and deepen our impact, we’re hiring a Senior Producer, reporting to the Director, Content Development. You're a passionate and experienced podcast producer with a knack for creating compelling content. You have a deep understanding of the podcast ecosystem, hands‑on experience with podcasts that are natively distributed for both video and audio, and can leverage data to shape show direction and drive audience growth. A creative and strategic leader, you are highly organized and comfortable managing multiple projects and team members at once. You are a self‑starter who excels at working both independently and collaboratively. You have a keen eye for detail and are committed to maintaining high standards for quality and brand consistency. This is a hybrid role that requires a minimum of three (3) days a week in our NYC office, with a focus on Monday, Tuesday, and Thursday. Responsibilities Lead Production Across Multiple Shows Serve as the lead producer for multiple video‑forward podcasts within the Understood Podcast Network. Oversee episodes from concept to final delivery across audio and video formats. Direct all stages of production, including story development, advanced research, guest booking, scripting, and recording direction. Guide post‑production, including edits, revisions, pickups, and final delivery. Oversee content strategy and quality Shape the editorial and visual direction of each show to maintain consistency with brand guidelines. Pitch episode arcs, develop series concepts, and guide hosts and talent. Enhance overall show quality through strong editorial choices. Repackage and curate content for YouTube, web, social, email, and other platforms. Use insights to drive growth and decision‑making Review audience data and platform performance to guide content and show direction. Identify opportunities to grow audience engagement across audio and video platforms. Develop ideas informed by listener and viewer behavior, especially for YouTube. Improve processes and champion innovation Identify workflow improvements and streamline production processes, including but not limited to introducing new tools, systems, and techniques to improve team efficiency. Leverage AI tools where appropriate for scripting, editing, insights, and content repackaging. Stay informed on emerging podcast and video production trends and integrate best practices. Manage and develop producers Provide day‑to‑day guidance, feedback, and mentorship to other staff and freelance producers. Delegate tasks effectively and support professional growth. Collaborate across teams to ensure smooth workflows and clear communication. Must‑haves 5+ years of combined experience in video‑forward podcast production, editing, and content development. Demonstrated proficiency in audio and video recording, editing, and podcast production tools and platforms. Strong writing and editing skills. Passionate about podcasts and knowledgeable about different podcast formats, styles, and genres. Highly organized and attentive to detail. Experience using project management tools (such as Jira, Asana, Airtable). Strong background in content production management with a focus on timely, high‑quality delivery. Demonstrated ability to use data analytics to drive audience growth. Exceptional cross‑functional collaboration skills. Nice‑to‑haves Experience in exploring and implementing new content formats and production techniques. Ability to research and draw insights from quantitative and qualitative data. Basic knowledge of SEO and developing keyword‑targeted content. A working knowledge of AI tools in content production, from scripting and editing to analytics and audience insights. The base salary range for this role is minimum $110,000 – $125,000 maximum, depending on years of experience and qualifications. We offer a comprehensive benefits package that supports wellness for our team members and their families. Understood.org does not sponsor applicants for work visas or legal permanent residence, including providing assistance with OPT extensions. Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging Understood encourages individuals of all learning styles and ethnic, racial, and socioeconomic backgrounds, including those whose life experiences may include the challenge of access due to a disability, to apply for this position. We are committed to maximizing the diversity of our organization, as we want to engage all those who can contribute to supporting this work. Equal Opportunity Employer Understood is an equal opportunity employer and considers all applications without regard to race, color, religion, creed, sex, national origin, ancestry, age, alienage or citizenship status, marital or familial status, domestic partnership status, caregiver status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, change of sex or transgender status, genetic information, medical condition, pregnancy, childbirth or related medical conditions, physical or mental disability (where the applicant or employee is qualified to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation), any protected military or veteran status, or status as a victim of domestic or dating violence, sexual assault or offense, stalking, or any other characteristics protected by federal, state, or local law or that of persons with whom that individual associates, or any other legally protected characteristics. For additional information on learning and thinking differences, including ADD/ADHD, dyslexia, dyscalculia, dysgraphia, dyspraxia, executive function challenges, nonverbal learning disabilities, processing issues, and more, please visit www.understood.org. #J-18808-Ljbffr In Summary: Senior Producer reporting to Director, Content Development . Must be a passionate and experienced podcast producer with a knack for creating compelling content . Must have 5+ years of combined experience in video‑forward podcast production, editing, and content development . Must also have strong writing and editing skills . Base salary range for this role is minimum $110,000 – $125,000 maximum . En Español: About Understood Understood es una organización sin ánimo de lucro centrada en dar forma al mundo para la diferencia. Creamos conciencia sobre los desafíos y fortalezas de las personas que aprenden y piensan de manera diferente. Nuestros recursos ayudan a las personas a navegar por los retos, ganar confianza y encontrar apoyo y comunidad para que puedan prosperar. Valores fundamentales Continuamente aprende. Actúa con intención. Campeón del cambio. Inspira el cambio. Cree juntos. Sé parte de una organización con un espíritu emprendedor que está ayudando a dar forma a un mundo diferente. Juntos, podemos construir un mundo donde todos pueden alcanzar su máximo potencial. Tiene un buen ojo por los detalles y se compromete a mantener altos estándares de calidad y consistencia de marca. Este es un papel híbrido que requiere un mínimo de tres (3) días a la semana en nuestra oficina de Nueva York, con enfoque en el lunes, martes y jueves. Responsabilidades Lead Production Across Multiple Shows Sirve como productor principal para múltiples podcasts de video-forward dentro de la Red Podcast Understood. Supervisa episodios desde el concepto hasta la entrega final a través de formatos de audio y vídeo. Dirige todas las etapas de producción, incluida la elaboración de historias, investigación avanzada, reserva de invitados, guionamiento y dirección de grabación. Guía postproducción, incluyendo ediciones, revisiones, imágenes y entrega final. Supervisar la estrategia de contenido y la calidad Formular la dirección editorial de cada programa para mantener la coherencia con las pautas de la marca. Desarrollar arcos de datos, desarrollar conceptos visuales y mejorar el rendimiento de los huéspedes y plataformas web. Usar vídeos para mostrar oportunidades generales de crecimiento de audiencia e interacción entre espectadores y otras plataformas, recensiones sociales y programas de búsquedas, así como dar una visión al público a conocer sus perspectivas de desarrollo de contenidos en línea, crear ideas sobre las páginas directrices de YouTube y otros sitios web, evaluar cuentas de contenido, etc. Desarrollar ideas informadas por el comportamiento de los oyentes y espectadores, especialmente para YouTube. Mejorar procesos y promover la innovación Identificar mejoras en el flujo de trabajo y agilizar los procesos de producción, incluida pero no limitada a la introducción de nuevas herramientas, sistemas y técnicas para mejorar la eficiencia del equipo. Aprovechar las herramienta de IA cuando sea apropiado para scripting, edición, conocimientos e repackaging de contenido. Mantenerse informado sobre las tendencias emergentes de producción de podcasts y vídeos e integrar las mejores prácticas. Gestionar y desarrollar productores. Proporcionar orientación diaria, retroalimentación y mentores a otros empleados y trabajadores independientes. Delegar tareas eficazmente y apoyar el crecimiento profesional. Colocar equipos de roles para garantizar flujos de trabajo suaves y comunicación clara. Deben tener 5 años de experiencia combinada en la producción de video-podcasts, edición de información y desarrollo de contenidos. Disponer de habilidades conjuntas en gestión de datos y redacción de vídeo, diseño de escrituras y plataformas básicas. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que apoya el bienestar para nuestros miembros del equipo y sus familias. Understood.org no patrocina a los solicitantes de visas de trabajo o residencia permanente legal, incluida la prestación de asistencia con las extensiones OPT. El compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia Comprendido alienta a personas de todos los estilos de aprendizaje y orígenes étnicos, raciales y socioeconómicos, incluyendo aquellos cuyas experiencias en su vida pueden incluir el desafío de acceso debido a una discapacidad, a solicitar este puesto. Estamos comprometidos a maximizar la diversidad de nuestra organización, ya que queremos involucrar a todos aquellos que puedan contribuir a apoyar este trabajo. Equal Opportunity Employer Understood es un empleador de igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, alienación o estatus de ciudadanía, estado matrimonial o familiar, estado de sociedad doméstica, estatus del cuidador, orientación sexual, género, identidad u expresión de géneros, cambio de sexos o status transgénero, información genética, condición médica, embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas, discapacidad física o mental (cuando el solicitante o empleado está calificado para desempeñar las funciones esenciales del trabajo con o sin una adaptación razonable), cualquier estatus militar o veterano protegido, o estatuto como víctima de violencia doméstica o citas, agresión sexual, ofensa sexual, cualquier otra característica o función ejecutiva protegida por la ley federal, trastornos estatales o otros desafíos relacionados con el aprendizaje, dislexia y otras dificultades legales, incluidas los problemas educativos locales, lo cual no sea: