GLOBAL Jobs
NAUTIC - Capitan / Conducator nave (EU citizen only)
GLOBAL Jobs, Poland, New York, United States
Cerinte
Experienta profesionala ca si capitan sau capotan de echipaj
Qualification as a Captain on the Danube, on the Rhine, Main, Moselle, or the Seine and Rhône & Saône rivers in France.
Brevet fluvial A sau B
Cunoasterea sistemelor Z-Drive este un avanta
Certiifcat de utilizator radar sau radio
Nivel bun de comunicare in limba engleza si germana sau alte limbi internationale in scopuri de navigatie
Aptitudini puternice de leadership
Disponibilitatea de a-si asuma responsabilitatea pentru nava, oaspeti, intregul echipaj si mediu inconjurator.
Jucator de echipa
Abilitati de a derula instruiri
Deschidere si abordare prietenoasa fata de oaspeti
Obisnuit sa lucreze intr-un mediu multicultural
Personalitate organizata si de incredere, cu un simt profund al responsabilitatii fata de ceilalti
Beneficii Contract pe tot parcursul anului. Rotirea pentru capitan este de aproximativ 4 saptamani la bord si 4 saptamani de vacanta. Daca lucrati toate cele 4 saptamani, aveti dreptul la 4 saptamani de concediu platit.
Sistemul de asigurari sociale elvetiene va ofera urmatoarele beneficii in țara dvs de origine:
Acoperire medicala
Plata şomaj
Indemnizatie pentru concediu de maternitate
Alocatie pentru copii in anumite conditii
Puncte pentru pensia de inlocuire
Pensie de invaliditate
Indemnizatie pentru accidente.
Alte beneficii oferite:
Uniformă gratuita
Bonusuri pentru vacante
Acces gratuit la WIFI si sisteme multimedia in cabina
Serviciu gratuit de spalatorie
Cabina individuala.
Rol si Responsabilitati
Reprezentarea brandului companiei in permanenta si furnizarea unui serviciu profesional si politicos
Responsabil de asigurarea unei functionari fara probleme a intregului departament nautic la bord
Implicare activa in operatiunile zilnice
Primirea si salutarea oaspetilor conform standardelor companiei
Asigurarea satisfacției constante a oaspetilor
Pastrarea cunostintelor complete despre standardele si procedurile de operare ale companiei si responsabil pentru implementarea lor la bord
Efectuarea de controale de calitate si verificari
Distribuirea informatiilor in cadrul echipei si schimbul de informatii intre toate departamentele si directorul de croaziera.
Adoptarea unui rol activ in crearea unui mediu pozitiv intre toate departamentele de la bord si incurajarea unei comunicari deschise si respectuoase.
Asigurarea unei linii clare de comunicare cu toti partenerii de pe uscat si cu sediul central.
Monitoring and supporting departmental training
Evaluarea ofiterilor si furnizarea de feedback catre acestia, inclusiv planuri de actiune pentru imbunatatirea performantei in cazul in care este necesar.
Sustinerea si promovarea membrilor talentati ai echipajului, in conformitate cu standardele companiei
Asigurarea unei primiri si prezentari adecvate a noilor membri ai echipajului care se alatu
Monitorizarea si asigurarea luarii si administrarii masurilor disciplinare necesare conform standardelor companiei
Organizarea intalnirilor zilnice cu managerul hotelului si directorul croazierei.
Asigurarea raportarii la timp catre autoritati
Cooperarea profesionala cu autoritatile locale in timpul inspectiilor si auditurilor
Asigurarea indeplinirii tuturor cererilor rezonabile ale oaspetilor
Editarea programului zilnic in colaborare cu directorul croazierei si managerul hotelului
Discursuri publice precum discursurile de bun venit si de rasmas bun si participarea activa la receptia capitanei si la cina capitanei.
Monitorizarea planificarii de concedii a personalului nautic
Monitorizarea planificarii schimburilor conform cerintelor legale
Familiarizat cu toate porturile de escala legate de itinerariu si excursiile pe uscat
Monitorizarea inventarului lunar, a comenzilor de achizitie si a controlului livrarilor.
Pregatirea si expedierea la timp a tuturor documentelor de inchidere a croazierei catre sediul central.
Utilizarea propice a sistemelor de bord
Abordarea profesionala a reclamatiilor oaspetilor, inclusiv raportarea precisa
Respectarea regulilor care prevad interzicerea accesului persoanelor neautorizate la bord.
Asigurarea utilizarii corecte a spatiilor de depozitare
Asigurarea manipularii corecte a echipamentelor, dispozitivelor si utilajelor si raportarea defectelor catre sediul central
Responsabil pentru siguranta navelor, pasagerilor si echipajului.
Realizarea exercitiilor de siguranta pentru echipaj si pasageri in conformitate cu reglementarile legale de siguranta si standardele de siguranta ale companiei
Asigurarea intelegeriidepline de catre departamentul hotelier a rolurilor in materie de siguranta, atributiilor si personalului de la bord
Asistarea activa in modificarea programului in cazul nivelului ridicat al apei, nivelului scazut al apei sau a oricarei alte restrictii de navigatie
Manipularea eficienta a casetei de bani a navei
Asigurarea unei aparitii reprezentative a intregului echipaj nautic pe nava, fie in timpul croazierei, fie in port
Asigurarea mentinerii la zi a licentelor si certificatelor navei si raportarea la timp a datei de expirare catre sediul central
Coordonarea si efectuarea reparatiilor in zona puntii.
#J-18808-Ljbffr
Experienta profesionala ca si capitan sau capotan de echipaj
Qualification as a Captain on the Danube, on the Rhine, Main, Moselle, or the Seine and Rhône & Saône rivers in France.
Brevet fluvial A sau B
Cunoasterea sistemelor Z-Drive este un avanta
Certiifcat de utilizator radar sau radio
Nivel bun de comunicare in limba engleza si germana sau alte limbi internationale in scopuri de navigatie
Aptitudini puternice de leadership
Disponibilitatea de a-si asuma responsabilitatea pentru nava, oaspeti, intregul echipaj si mediu inconjurator.
Jucator de echipa
Abilitati de a derula instruiri
Deschidere si abordare prietenoasa fata de oaspeti
Obisnuit sa lucreze intr-un mediu multicultural
Personalitate organizata si de incredere, cu un simt profund al responsabilitatii fata de ceilalti
Beneficii Contract pe tot parcursul anului. Rotirea pentru capitan este de aproximativ 4 saptamani la bord si 4 saptamani de vacanta. Daca lucrati toate cele 4 saptamani, aveti dreptul la 4 saptamani de concediu platit.
Sistemul de asigurari sociale elvetiene va ofera urmatoarele beneficii in țara dvs de origine:
Acoperire medicala
Plata şomaj
Indemnizatie pentru concediu de maternitate
Alocatie pentru copii in anumite conditii
Puncte pentru pensia de inlocuire
Pensie de invaliditate
Indemnizatie pentru accidente.
Alte beneficii oferite:
Uniformă gratuita
Bonusuri pentru vacante
Acces gratuit la WIFI si sisteme multimedia in cabina
Serviciu gratuit de spalatorie
Cabina individuala.
Rol si Responsabilitati
Reprezentarea brandului companiei in permanenta si furnizarea unui serviciu profesional si politicos
Responsabil de asigurarea unei functionari fara probleme a intregului departament nautic la bord
Implicare activa in operatiunile zilnice
Primirea si salutarea oaspetilor conform standardelor companiei
Asigurarea satisfacției constante a oaspetilor
Pastrarea cunostintelor complete despre standardele si procedurile de operare ale companiei si responsabil pentru implementarea lor la bord
Efectuarea de controale de calitate si verificari
Distribuirea informatiilor in cadrul echipei si schimbul de informatii intre toate departamentele si directorul de croaziera.
Adoptarea unui rol activ in crearea unui mediu pozitiv intre toate departamentele de la bord si incurajarea unei comunicari deschise si respectuoase.
Asigurarea unei linii clare de comunicare cu toti partenerii de pe uscat si cu sediul central.
Monitoring and supporting departmental training
Evaluarea ofiterilor si furnizarea de feedback catre acestia, inclusiv planuri de actiune pentru imbunatatirea performantei in cazul in care este necesar.
Sustinerea si promovarea membrilor talentati ai echipajului, in conformitate cu standardele companiei
Asigurarea unei primiri si prezentari adecvate a noilor membri ai echipajului care se alatu
Monitorizarea si asigurarea luarii si administrarii masurilor disciplinare necesare conform standardelor companiei
Organizarea intalnirilor zilnice cu managerul hotelului si directorul croazierei.
Asigurarea raportarii la timp catre autoritati
Cooperarea profesionala cu autoritatile locale in timpul inspectiilor si auditurilor
Asigurarea indeplinirii tuturor cererilor rezonabile ale oaspetilor
Editarea programului zilnic in colaborare cu directorul croazierei si managerul hotelului
Discursuri publice precum discursurile de bun venit si de rasmas bun si participarea activa la receptia capitanei si la cina capitanei.
Monitorizarea planificarii de concedii a personalului nautic
Monitorizarea planificarii schimburilor conform cerintelor legale
Familiarizat cu toate porturile de escala legate de itinerariu si excursiile pe uscat
Monitorizarea inventarului lunar, a comenzilor de achizitie si a controlului livrarilor.
Pregatirea si expedierea la timp a tuturor documentelor de inchidere a croazierei catre sediul central.
Utilizarea propice a sistemelor de bord
Abordarea profesionala a reclamatiilor oaspetilor, inclusiv raportarea precisa
Respectarea regulilor care prevad interzicerea accesului persoanelor neautorizate la bord.
Asigurarea utilizarii corecte a spatiilor de depozitare
Asigurarea manipularii corecte a echipamentelor, dispozitivelor si utilajelor si raportarea defectelor catre sediul central
Responsabil pentru siguranta navelor, pasagerilor si echipajului.
Realizarea exercitiilor de siguranta pentru echipaj si pasageri in conformitate cu reglementarile legale de siguranta si standardele de siguranta ale companiei
Asigurarea intelegeriidepline de catre departamentul hotelier a rolurilor in materie de siguranta, atributiilor si personalului de la bord
Asistarea activa in modificarea programului in cazul nivelului ridicat al apei, nivelului scazut al apei sau a oricarei alte restrictii de navigatie
Manipularea eficienta a casetei de bani a navei
Asigurarea unei aparitii reprezentative a intregului echipaj nautic pe nava, fie in timpul croazierei, fie in port
Asigurarea mentinerii la zi a licentelor si certificatelor navei si raportarea la timp a datei de expirare catre sediul central
Coordonarea si efectuarea reparatiilor in zona puntii.
#J-18808-Ljbffr