Reflectis Group
Reflectis ist operativer Führungspartner für Unternehmen im Wandel.
Wir begleiten Organisationen, die ihre Strukturen, Kultur und Führungsebene weiterentwickeln wollen – nicht nur beratend, sondern
im operativen Alltag . Unser Fokus liegt auf
Organisationsentwicklung, Interim Management und Change Management , immer mit einem klaren Ziel:
aus Veränderung messbare Ergebnisse zu machen. Als
Sales Manager (m/w/d)
sind Sie das Bindeglied zwischen unserer Vision und unseren Kunden. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Beziehungen auf und gestalten aktiv mit, wie Reflectis im Markt wahrgenommen wird. Ihr Ziel ist es, Unternehmen zu gewinnen, die bereit sind, Führung neu zu denken – vom Mittelstand bis zum Konzern. Aufgaben
Aktive
Akquise
von Neukunden im Bereich Organisationsentwicklung, Interim Management und Kulturtransformation Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf
Geschäftsführungs- und Entscheiderebene Entwicklung und Umsetzung von
Vertriebsstrategien
zur Markterschließung Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um
maßgeschneiderte Lösungen
zu platzieren Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei
Pitch- und Angebotsprozessen Teilnahme an Networking-Events, Fachmessen und Online-Präsentationen Unterstützung beim Aufbau unseres CRM- und Vertriebssystems Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich
BWL, Kommunikation, Marketing oder Vertrieb Nachweisbare Erfolge im
B2B-Vertrieb , idealerweise im Beratungs-, HR- oder Dienstleistungsumfeld Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise Interesse an Themen wie
Führung, Kultur und Organisationsentwicklung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office, LinkedIn Sales Navigator etc.) Benefits
Eine
zukunftsorientierte Marke , die Wandel messbar macht Flache Hierarchien
und echte Gestaltungsspielräume Homeoffice-first-Kultur
mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauen Attraktive Vergütung:
Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision Dienstwagen
– auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterentwicklung im Bereich
Leadership, Change & Kommunikation Zusammenarbeit mit einem
engagierten, inspirierenden Team , das Verantwortung teilt und Wirkung erzeugt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
im operativen Alltag . Unser Fokus liegt auf
Organisationsentwicklung, Interim Management und Change Management , immer mit einem klaren Ziel:
aus Veränderung messbare Ergebnisse zu machen. Als
Sales Manager (m/w/d)
sind Sie das Bindeglied zwischen unserer Vision und unseren Kunden. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Beziehungen auf und gestalten aktiv mit, wie Reflectis im Markt wahrgenommen wird. Ihr Ziel ist es, Unternehmen zu gewinnen, die bereit sind, Führung neu zu denken – vom Mittelstand bis zum Konzern. Aufgaben
Aktive
Akquise
von Neukunden im Bereich Organisationsentwicklung, Interim Management und Kulturtransformation Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf
Geschäftsführungs- und Entscheiderebene Entwicklung und Umsetzung von
Vertriebsstrategien
zur Markterschließung Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um
maßgeschneiderte Lösungen
zu platzieren Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei
Pitch- und Angebotsprozessen Teilnahme an Networking-Events, Fachmessen und Online-Präsentationen Unterstützung beim Aufbau unseres CRM- und Vertriebssystems Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich
BWL, Kommunikation, Marketing oder Vertrieb Nachweisbare Erfolge im
B2B-Vertrieb , idealerweise im Beratungs-, HR- oder Dienstleistungsumfeld Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise Interesse an Themen wie
Führung, Kultur und Organisationsentwicklung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office, LinkedIn Sales Navigator etc.) Benefits
Eine
zukunftsorientierte Marke , die Wandel messbar macht Flache Hierarchien
und echte Gestaltungsspielräume Homeoffice-first-Kultur
mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauen Attraktive Vergütung:
Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision Dienstwagen
– auch zur privaten Nutzung Persönliche Weiterentwicklung im Bereich
Leadership, Change & Kommunikation Zusammenarbeit mit einem
engagierten, inspirierenden Team , das Verantwortung teilt und Wirkung erzeugt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr