Senior Public Sector People Development Leader

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Experten für die HR-Transformation im Public Sector. Sie übernehmen Verantwortung für People Development und leiten ein Team, während Sie innovative Lösungen entwickeln und den Markt analysieren. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen sind erforderlich. Flexible Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. #J-18808-Ljbffr