Sopra Steria USA
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria USA, Los Angeles, California, United States, 90079
Unternehmensbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest
Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu deinen Aufgaben
Du planst und koordinierst die Projektaktivitäten und stimmst dich eng mit dem Projektmanagement sowie angrenzenden Bereichen (z.B. Platform, Schnittstellen) ab
Du bringst dich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, erarbeitest neue Themen und teilst dein Wissen
Zudem unterstützt du unsere Kunden in der Bearbeitung spezifischer Anfragen und unterstützt deine Teammitglieder bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit
Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragenGute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Inklusion und Nachhaltigkeit Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
#J-18808-Ljbffr
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Stellenbeschreibung
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest
Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu deinen Aufgaben
Du planst und koordinierst die Projektaktivitäten und stimmst dich eng mit dem Projektmanagement sowie angrenzenden Bereichen (z.B. Platform, Schnittstellen) ab
Du bringst dich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, erarbeitest neue Themen und teilst dein Wissen
Zudem unterstützt du unsere Kunden in der Bearbeitung spezifischer Anfragen und unterstützt deine Teammitglieder bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit
Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite
Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragenGute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Inklusion und Nachhaltigkeit Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
#J-18808-Ljbffr