Senior HR Partner — Growth & Digital HR Leader

Ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen sucht einen Senior HR Specialist, der als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Anliegen fungiert. In dieser Rolle verantworten Sie das Onboarding und Offboarding sowie die Verwaltung von HR-Dokumenten. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR mit und haben gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für gelegentliche Reisen. Der ideale Kandidat hat auch Interesse an digitalen HR-Systemen und KI-gestützten Tools. #J-18808-Ljbffr