JOB PURPOSE:
The Manager of Marketing will provide support in the planning, implementation and directing the marketing activities of the division. Responsible for executing corporate initiatives and division activities to meet company and department goals.
Duties and Responsibilities
- Assists in planning, developing, organizing, implementing, directing, and evaluating the division Marketing initiatives in accordance with business goals and strategic planning
- Analyze local market trends and recommend changes to marketing and business development strategies based on analysis and feedback
- Oversees and directly participates in traffic trending/campaigns and campaign creations i.e.: Google places; google business’s; google campaigns
- Responsible for executing plan marketing and branding objectives following Corporate branding and marketing initiatives
- Responsible for utilizing search engine optimization i.e..; Zillow, Trulia
- Prepare marketing strategies alongside Director of Sales and Marketing and Division staff
- Design print ads and publications utilizing Corporate Marketing Department brands and resources
- Ensure brand messages are consistent
- Bi-weekly testing banners & links; media plan creation, ad scheduling,
- Responsible for budget reconciliation for corporate and divisions
- Responsible for weekly divisional web audits, blogging, copywriting, ad proofing, messaging, fair housing, accuracy
- Responsible for contract management of local publications/prints
- Deepen relationships with all media to ensure the most effective messaging and positioning of the organization
- Lead all areas of content generation and production across all media platforms
- Collaborate with sales and management to develop strategic partnership activities and implement the execution of approved strategic plans
- Participate in weekly staff meetings to foster new ideas and manage timely deliverables
- Other duties as assigned
QUALIFICATIONS:
Knowledge and Skills:
- Managerial experience of staff, preferred experience in the home construction environment
- Sound technical skills, good judgment and strong operational focus
- Well organized and self-directed; team player
- Strong interpersonal skills, professional and articulate, capable of communicating with a diverse range of individuals
- Educator and mentor
- Commitment to company values
Education and Work Experience
- Bachelor’s degree in Marketing or Business with minor in Marketing and must have 1 year experience ;or will consider 3-6 years (without degree) with directly related managerial experience and/or equivalent combination of education and experience.
- Experience in New Home Building is preferred
Propósito del trabajo:
El Director de Marketing proporcionará apoyo en la planificación, implementación y dirección de las actividades de marketing de la división.
Los deberes y las responsabilidades
- Ayuda a planificar, desarrollar, organizar, implementar, dirigir y evaluar las iniciativas de marketing de la división de acuerdo con los objetivos comerciales y la planificación estratégica
- Analizar las tendencias del mercado local y recomendar cambios en estrategias de marketing y desarrollo empresarial basadas en análisis y retroalimentación
- Supervisa y participa directamente en las tendencias del tráfico/campañas y creaciones de campañas, es decir: Google places; google businesss; Google campaigns
- Responsable de la ejecución de los objetivos de marketing y marca del plan a raíz de las iniciativas corporativas en materia de branding y comercialización
- Responsable de utilizar la optimización en motores de búsqueda, es decir: Zillow, Trulia
- Preparar estrategias de marketing junto con el personal del Director de Ventas y Marketing y la División
- Diseñar anuncios impresos y publicaciones utilizando marcas y recursos del Departamento de Marketing Corporativo
- Asegúrese de que los mensajes de marca sean consistentes
- Banner y enlaces de pruebas bi-semanales; creación de planes multimedia, programación publicitaria
- Responsable de la conciliación presupuestaria para empresas y divisiones
- Responsable de las auditorías web semanales divisionales, blogs, redacción, prueba de anuncios, mensajería, vivienda justa, precisión
- Responsable de la gestión del contrato de las publicaciones/impresas locales
- Profundizar las relaciones con todos los medios de comunicación para garantizar la mensajería y posicionamiento más eficaces de la organización
- Liderazgo en todas las áreas de generación y producción de contenido a través de todas las plataformas multimedia
- Colaborar con las ventas y la gestión para desarrollar actividades de asociación estratégica e implementar la ejecución de los planes estratégicos aprobados
- Participar en reuniones semanales del personal para fomentar nuevas ideas y gestionar los resultados oportunos
- Otras tareas asignadas
Las calificaciones:
Conocimiento y habilidades:
- Experiencia administrativa del personal, experiencia preferida en el entorno de la construcción doméstica
- Habilidades técnicas sólidas, buen juicio y un fuerte enfoque operacional
- Bien organizado y autodirigido; jugador de equipo
- Fuertes habilidades interpersonales, profesionales y articuladas, capaces de comunicarse con una amplia gama de personas
- Educador y mentor
- Compromiso con los valores de la empresa
Educación y experiencia laboral
- Licenciatura en Marketing o Empresariales con grado menor de mercadotecnia y debe tener un año de experiencia; o deberá considerar 3-6 años (sin título) con experiencia gerencial directamente relacionada y/o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Se prefiere tener experiencia en la construcción de viviendas nuevas