Apave Group
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e)
Chef de projet MOA
en
CDI
au sein de l’agence de
Canopy (courbevoie)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
A hauteur de 75 %
Au sein de la Direction de Projet Héraclès, le chef de projet MOA pilote le contenu des versions
Il donne pour chaque mantis la version ciblée
Il participe aux arbitrages pour adapter le contenu des versions à la charge des équipes de développement.
Il rédige ou fait rédiger les expressions du besoin
Il organise si nécessaire des ateliers pour préciser le besoin avec les équipes de Business Analyst et les équipes de développement.
Il organise si nécessaire à des previews pour vérifier la réalisation des développements
Il arbitre en cas de doutes lors des tests et des recettes d’une version
A hauteur de 25 %
Traite les tickets CSU ouverts par les utilisateurs
Assure des actions de soutien auprès des agences
Activités principales
Prépare chaque version de l’application
S’assure de la cohérence du périmètre de la version avec la feuille de route
Arbitre si nécessaire les priorités entre les demandes d’évolutions ou de correction d’anomalie
Anime des réunions de coordination avec les principaux contributeurs métiers : projet pricing, formation professionnelle externe, direction commerciale, agences…
Participe aux réunions de clarification avec les équipes de développement
Participe au daily meeting avec l’ensemble de Héraclès
Participe aux comités projets
Travaille avec le directeur de projet notamment pour assurer le respect de la feuille de route, faire réaliser les arbitrages critiques et préparer les comités de pilotages
Travaille avec les recetteurs pour les phases de recette
Travaille en lien étroit avec les équipes MOE pour s’assurer de la réalisation du périmètre des versions
Rédige les tickets d’anomalies / d’évolutions
Traite des tickets CSU
En analysant l’anomalie ou la demande de l’utilisateur
En faisant le lien avec les versions livrées ou à venir.
Assure des actions de soutien
Sur des dossiers spécifiques en agence qui nécessite le recueille d’un besoin et/ou l’analyse d’une situation particulière.
Profil recherché Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c’est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous !
D’abord, votre cursus :
De formation
Bac +4/5 (École d'Ingénieur, École de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet) , vous justifiez d’une expérience de
Minimum 5 à 7 ans en gestion de projet MOA applicative , idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe.
Compétences, qualités personnelles
Autonomie
Rigueur et organisation
Proactivité
Esprit d’équipe
Capacité à travailler avec des équipes distantes
Esprit de synthèse
dynamique et pédagogue
comprend les besoins métier
Orienté utilisateurs
Connaissance de l’application OC+ (Offre Commande +)
Maîtrise de l’application de la feuille de route d’un projet
Maîtrise de la phase de recette
Maîtrise outils bureautiques
Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis)
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous rencontrer !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
Apave recherche un(e)
Chef de projet MOA
en
CDI
au sein de l’agence de
Canopy (courbevoie)
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
A hauteur de 75 %
Au sein de la Direction de Projet Héraclès, le chef de projet MOA pilote le contenu des versions
Il donne pour chaque mantis la version ciblée
Il participe aux arbitrages pour adapter le contenu des versions à la charge des équipes de développement.
Il rédige ou fait rédiger les expressions du besoin
Il organise si nécessaire des ateliers pour préciser le besoin avec les équipes de Business Analyst et les équipes de développement.
Il organise si nécessaire à des previews pour vérifier la réalisation des développements
Il arbitre en cas de doutes lors des tests et des recettes d’une version
A hauteur de 25 %
Traite les tickets CSU ouverts par les utilisateurs
Assure des actions de soutien auprès des agences
Activités principales
Prépare chaque version de l’application
S’assure de la cohérence du périmètre de la version avec la feuille de route
Arbitre si nécessaire les priorités entre les demandes d’évolutions ou de correction d’anomalie
Anime des réunions de coordination avec les principaux contributeurs métiers : projet pricing, formation professionnelle externe, direction commerciale, agences…
Participe aux réunions de clarification avec les équipes de développement
Participe au daily meeting avec l’ensemble de Héraclès
Participe aux comités projets
Travaille avec le directeur de projet notamment pour assurer le respect de la feuille de route, faire réaliser les arbitrages critiques et préparer les comités de pilotages
Travaille avec les recetteurs pour les phases de recette
Travaille en lien étroit avec les équipes MOE pour s’assurer de la réalisation du périmètre des versions
Rédige les tickets d’anomalies / d’évolutions
Traite des tickets CSU
En analysant l’anomalie ou la demande de l’utilisateur
En faisant le lien avec les versions livrées ou à venir.
Assure des actions de soutien
Sur des dossiers spécifiques en agence qui nécessite le recueille d’un besoin et/ou l’analyse d’une situation particulière.
Profil recherché Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c’est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous !
D’abord, votre cursus :
De formation
Bac +4/5 (École d'Ingénieur, École de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet) , vous justifiez d’une expérience de
Minimum 5 à 7 ans en gestion de projet MOA applicative , idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe.
Compétences, qualités personnelles
Autonomie
Rigueur et organisation
Proactivité
Esprit d’équipe
Capacité à travailler avec des équipes distantes
Esprit de synthèse
dynamique et pédagogue
comprend les besoins métier
Orienté utilisateurs
Connaissance de l’application OC+ (Offre Commande +)
Maîtrise de l’application de la feuille de route d’un projet
Maîtrise de la phase de recette
Maîtrise outils bureautiques
Connaissance des outils de gestion des anomalies (Mantis)
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous rencontrer !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr