Strategische Recruitment Partner - Talent & Employer Branding

Een toonaangevend bedrijf in de energietransitie zoekt een Recruitment Business Partner die verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces en employer branding. Je werkt samen met HR en hiring managers om een solide talentpipeline te creëren en zorgt voor een positieve candidate experience. Vereist is minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. De functie biedt een competitief salaris tussen €4000 en €5500 bruto per maand evenals een goede pensioenregeling en 28 vakantiedagen. #J-18808-Ljbffr