CI&T
[Job-26645] Estrategista Reskilling & Adoption IA, São Paulo
CI&T, Brazil, Indiana, United States, 47834
Overview
Somos especialistas em
transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Olá, aqui é a Bia da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no
Brasil
para trabalhar como
Estrategista Reskilling & Adoption IA
e atuar em um dos projetos da CI&T. Atuação hibrida em São Paulo. Missão do cargo
- Liderar a frente estratégica de reskilling e upskilling em Inteligência Artificial, conectando os objetivos da transformação de IA da organização com experiências de aprendizagem acessíveis, relevantes e engajadoras para diferentes perfis de colaboradores, garantindo adoção, evolução contínua e impacto mensurável no negócio. Responsabilidades
Estruturar, implementar e evoluir o plano estratégico de capacitação em IA para públicos diversos (Alphas, Betas e Usuários Gerais), considerando diferentes níveis de maturidade digital; Desenhar e orquestrar experiências de aprendizagem como masterclasses, hackathons, dinâmicas práticas, trilhas e pílulas de conteúdo, conectadas à estratégia de transformação digital; Elaborar briefings estratégicos para campanhas de comunicação interna relacionadas à jornada de transformação com IA, garantindo clareza, engajamento e coerência narrativa; Trabalhar de forma integrada com os times de design, conteúdo, comunicação e tecnologia para assegurar consistência pedagógica, experiência do usuário e alinhamento estratégico das iniciativas; Garantir o alinhamento contínuo das ações de reskilling e upskilling com a estratégia organizacional, o plano de IA e as prioridades do negócio; Monitorar a evolução do plano de capacitação em IA por meio de indicadores de adoção, engajamento e aprendizado, analisando resultados e propondo ajustes contínuos; Consolidar aprendizados, insights e resultados das iniciativas, produzindo reports executivos e apresentações estratégicas para a liderança e diretoria, apoiando a tomada de decisão e os próximos passos da jornada de transformação. Você precisa ter experiência com
Estratégia digital, design de experiências, educação corporativa, learning experience design (LXD) ou iniciativas de transformação organizacional; Capacidade de traduzir estratégias complexas em jornadas claras de aprendizagem, comunicação e adoção tecnológica; Conhecimento prático e conceitual em IA generativa e tecnologias emergentes, com visão crítica sobre uso responsável e impacto organizacional; Visão analítica para acompanhamento de indicadores, leitura de dados de adoção e geração de insights estratégicos; Facilidade de interlocução com diferentes níveis da organização, incluindo times técnicos, áreas de negócio e liderança executiva. Nossos benefícios
Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença parental estendida; Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); Clube de descontos; Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; Curso gestante e parentalidade responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante
apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.
Consulte quais dados são necessários conter no laudo sem links: para obter o laudo caracterizador, podemos te apoiar. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
#J-18808-Ljbffr
Somos especialistas em
transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Olá, aqui é a Bia da CI&T! Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no
Brasil
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e atuar em um dos projetos da CI&T. Atuação hibrida em São Paulo. Missão do cargo
- Liderar a frente estratégica de reskilling e upskilling em Inteligência Artificial, conectando os objetivos da transformação de IA da organização com experiências de aprendizagem acessíveis, relevantes e engajadoras para diferentes perfis de colaboradores, garantindo adoção, evolução contínua e impacto mensurável no negócio. Responsabilidades
Estruturar, implementar e evoluir o plano estratégico de capacitação em IA para públicos diversos (Alphas, Betas e Usuários Gerais), considerando diferentes níveis de maturidade digital; Desenhar e orquestrar experiências de aprendizagem como masterclasses, hackathons, dinâmicas práticas, trilhas e pílulas de conteúdo, conectadas à estratégia de transformação digital; Elaborar briefings estratégicos para campanhas de comunicação interna relacionadas à jornada de transformação com IA, garantindo clareza, engajamento e coerência narrativa; Trabalhar de forma integrada com os times de design, conteúdo, comunicação e tecnologia para assegurar consistência pedagógica, experiência do usuário e alinhamento estratégico das iniciativas; Garantir o alinhamento contínuo das ações de reskilling e upskilling com a estratégia organizacional, o plano de IA e as prioridades do negócio; Monitorar a evolução do plano de capacitação em IA por meio de indicadores de adoção, engajamento e aprendizado, analisando resultados e propondo ajustes contínuos; Consolidar aprendizados, insights e resultados das iniciativas, produzindo reports executivos e apresentações estratégicas para a liderança e diretoria, apoiando a tomada de decisão e os próximos passos da jornada de transformação. Você precisa ter experiência com
Estratégia digital, design de experiências, educação corporativa, learning experience design (LXD) ou iniciativas de transformação organizacional; Capacidade de traduzir estratégias complexas em jornadas claras de aprendizagem, comunicação e adoção tecnológica; Conhecimento prático e conceitual em IA generativa e tecnologias emergentes, com visão crítica sobre uso responsável e impacto organizacional; Visão analítica para acompanhamento de indicadores, leitura de dados de adoção e geração de insights estratégicos; Facilidade de interlocução com diferentes níveis da organização, incluindo times técnicos, áreas de negócio e liderança executiva. Nossos benefícios
Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença parental estendida; Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); Clube de descontos; Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; Curso gestante e parentalidade responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante
apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.
Consulte quais dados são necessários conter no laudo sem links: para obter o laudo caracterizador, podemos te apoiar. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
#J-18808-Ljbffr