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Altruan GmbH

E-Commerce Content Manager / Produktdatenpfleger (m/w/d)

Altruan GmbH, New Bremen, Ohio, United States

Save Job

Wer wir sind

Die

Altruan GmbH

ist ein stark wachsendes

Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen

mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen

Shopify-basierten E-Shop , internationale

Marktplätze

(Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches

B2B-Geschäft

(Apotheken, Kliniken, Praxen).

Unsere DNA:

Altruismus trifft Unternehmertum.

Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer

wertschätzenden, jungen Kultur

und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf

Menschen zugeschnitten

werden.

Das macht uns besonders:

4+ Jahre hypergrowth

(von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung) International by default

(USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung) ️

Tech-driven

(Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP) Ownership-Kultur

(flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik)

Aufgaben Als

E-Commerce Content Manager / Produktdatenpfleger

bist du verantwortlich dafür, dass unsere Online-Produkte perfekt präsentiert werden – inhaltlich, visuell und technisch.

Du bist das Bindeglied zwischen Einkauf, Marketing und Technology und sorgst dafür, dass Produktdaten hochwertig, konsistent und verkaufsstark auf allen Kanälen erscheinen.

Beispielhafte Aufgaben:

Pflege und Optimierung von Produktdaten in Shopify und unserem ERP (WeClapp)

Erstellung ansprechender Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Variantenlogik und technischer Attribute

Unterstützt beim Onboarding neuer Produkte und Lieferanten – von der Datenerfassung bis zur reibungslosen Systemintegration

Bildverwaltung und Optimierung für Online-Shops und Marktplätze

Qualitätskontrolle und Datenkonsistenz über mehrere Systeme hinweg

Mitarbeit an Automatisierungsprojekten (z.B. Datenfeeds, Preis-/Bestandsabgleiche)

Qualifikation

✅ Interesse für die Bereiche Onlineshop, Produktmanagement, Produktdarstellung

✅ Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle und planerische Stärken

✅ Verständnis für SEO und Online-Verkaufsmechanismen

✅ Gute Excel-/Sheet-Kenntnisse

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns wichtiger ist als Checkboxen:

Drive & Eigeninitiative

(Du brauchst keine Mikromanagement – du findest deinen Weg)

Ergebnisorientierung

(Du willst Deals schließen, nicht nur Präsentationen halten)

Teamplayer-Mentalität

(Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology)

Lernbereitschaft

(Neue Branchen/Tools/Prozesse schrecken dich nicht ab)

Cultural Fit

(Altruismus > Ego, Qualität > Quick Wins, Langfristigkeit > Kurzfrist-Bonus)

Benefits Was dich bei uns erwartet

Verantwortung & Impact

Eigenverantwortung vom ersten Tag:

Keine 6‑Monats‑Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit

Direkter Draht zur Geschäftsführung:

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Sichtbarer Impact:

Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie

Hybrides Arbeiten:

2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache)

Flexible Arbeitszeiten:

Kernzeit, aber keine Stechuhr‑Mentalität

Moderne Ausstattung:

MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze

Team-Events & Offenheit:

Quartals‑Feiern, Feedback‑Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang

Vergütung & Benefits

Attraktives Gehalt:

Fixum + variable Komponente (15‑25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung

Company Car Option:

Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional)

Individuelle Weiterbildung:

1.500 € / Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate

Regionale Nähe:

Massing im Rottal (B388)

Wie wir arbeiten – Unser Ansatz

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.

Das bedeutet konkret:

Du bewirbst dich

mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn‑Profil)

Wir prüfen:

Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte)

Erstgespräch (30‑60 Min):

Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen

Wir skizzieren gemeinsam

deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern

2. Gespräch (optional):

Tiefere Fachfragen, ggf. Case‑Study oder Probeauftrag

Angebot:

Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive

Wichtig:

Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst –

das ist keine Absage , sondern bedeutet: "Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt."

Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen

Talent‑Pool

auf, statt pauschal abzusagen.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.

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