Smith & Nephew
Corporate Account Manager (w/m/x) Medizinalprodukte (Schweiz)
Smith & Nephew, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
**Life Unlimited.** Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.Das Corporate Account Management Team von Smith+Nephew trägt maßgeblich zu einem nachhaltigen und profitablen Wachstum in der DACH-Region bei. Durch das Team werden Klinikkonzerne, Trägergesellschaften und Einkaufsgemeinschaften in der Schweiz, Deutschland und Österreich betreut und Umsatzpotentiale Business-Unit übergreifend erschlossen. Als Corporate Account Manager für die Schweiz betreuen Sie die entsprechenden nationalen Schlüsselkunden und arbeiten eng mit verschiedenen nationalen und internationalen Schnittstellen im Konzern zusammen. In dieser Position berichten Sie an den Commercial Director für die Region DACH.**Standort:** Schweiz, idealerweise Großraum Zug* Entwicklung eines Corporate Account Plans für die zugeordneten Kunden (inkl. Erarbeitung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen)* Analyse offener Umsatzpotentiale und Vertragsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Kundenzielen, Strategien, Projekten und Aktionsplänen* Umsatzplanung sowie Analyse und Überwachung der Finanzergebnisse* Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Corporate Accounts (inkl. Analyse der Einkaufsstrategie und Anforderungen des Kunden sowie des Entscheidungsprozesses und der beteiligten Personen und Gremien sowie Abstimmung von Aktivitäten mit den Business Units)* Erfolgreiche Vertragsverhandlungen für alle Geschäftsbereiche (inkl. Vorbereitung und Durchführung strategischer Jahresgespräche und Positionierung von Smith + Nephew als innovativem Industriepartner sowie Führung von Verhandlungsteams und Abstimmung von Verhandlungszielen und -strategien)* Entwicklung von Angeboten zusammen mit den Business Units, dem Commercial Operations und Pricing Team* Entwicklung strategischer Partnerschaften mit relevanten Kunden (inkl. Segmentierung des Kundenportfolios und Identifizierung der Potentialkunden und Erarbeitung eines Business Unit-übergreifenden Mehrwertkonzepts (‚Value Proposition‘) und passender Vertragsmodelle)* Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Account Managements bei Smith + Nephew durch Erarbeitung neuer Ansätze, Prozesse und kommerzieller Modelle sowie ‚Best-Practices‘ im Team* Höhere akademische kaufmännische, medizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder höhere Fachschule)* 5-10 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Corporate Account Management, Key Account Management und/oder Marketing, vorzugsweise in der Medizinaltechnik-Branche* Fundierte Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Leistungserbringer und/oder Kostenträger* Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsökonomie und Vergaberecht in der Schweiz* Starke analytische Fähigkeiten, sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken* Relevante Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien und der Führung von Verhandlungsteams* Nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit Corporate Accounts, insbesondere im Bereich der kaufmännischen Leitungen und des Einkaufs Schweizer Spitäler* Fähigkeit zum Auf- und Ausbau tragfähiger interner Netzwerke in den Business Units und Funktionen, auch in der internationalen Organisation* Kompetentes Projekt- und Prozessmanagement* Lösungsorientierte, adaptive Kommunikation* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und idealerweise auch Französisch- oder Italienischkenntnisse (Wort und Schrift)**You. Unlimited.**Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient\*innen sowie auf unsere Mitarbeiter\*innen.* **Inklusion** **& Gleichberechtigung:** Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere
auf unserer Website* **Attraktive Vergütung:** Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan* **Work/Life Balance:** 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)* **Entwicklung:** Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, internationale Projekte sowie Coaching und Schulungen* **Firmenwagen:** Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung* **Weitere Benefits:** Verschiedene Vergünstigungen und Angebote je nach Standort / KantonHinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Theilerstrasse 1A, 6300 Zug (Switzerland)#LI-MK1Stay connected by joining our .We're more than just a company - we're a community! Follow us on
to see how we support and empower our employees and patients every day.
Check us out on
for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into **You. Unlimited.**, life, culture, and benefits at S+N.Explore our
and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited. #J-18808-Ljbffr
auf unserer Website* **Attraktive Vergütung:** Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan* **Work/Life Balance:** 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)* **Entwicklung:** Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, internationale Projekte sowie Coaching und Schulungen* **Firmenwagen:** Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung* **Weitere Benefits:** Verschiedene Vergünstigungen und Angebote je nach Standort / KantonHinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Theilerstrasse 1A, 6300 Zug (Switzerland)#LI-MK1Stay connected by joining our .We're more than just a company - we're a community! Follow us on
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